Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2010 в 09:27, Не определен
Введение
Глава 1 Основные понятия о плановых нормативах и нормах
Глава 2 Плановые расчеты и показатели
2.1 Классификация норм и нормативов
2.2 Виды трудовых нормативов
2.3 Виды материальных нормативов
2.4 Методы разработки плановых норм и нормативов
Заключение
Список использованной литературы
При планировании и организации производства все ограничения в задачах оптимизации норм труда можно разделить на четыре группы.
Первая группа определяет рассмотренные выше производственные результаты.
Вторая группа обусловлена участием человека в процессе труда и характеризует допустимые санитарно-гигиенические, психофизиологические, социальные и правовые условия труда.
Третья группа ограничений включает технические характеристики средств производства и предметов труда, обеспечивающих заданное качество продукции и нормальные условия эксплуатации оборудования.
Четвертая группа определяет организационно-технические и планово-управленческие условия производства, регламентирующие занятость производственных ресурсов, количество оборудования, численность персонала и т.д.
Данная система ограничений определяет область допустимых значений норм затрат ресурсов, а также оптимальные нормы их расходования при существующей степени ограничений. В общем случае оптимальными или научно обоснованными являются такие из допустимых вариантов норм и условий их использования, при которых достигается максимальный экономический результат.
Аналитически-расчетный метод основан на расчленении выполняемых работ и расходуемых ресурсов на составные элементы, анализе условий и состава работ и ресурсов, проектировании рациональных вариантов использования предметов труда, средств производства и рабочей силы и расчете потребности соответствующих ресурсов для конкретных условий предприятия. При использовании расчетно-аналитического метода для установления, например, норм затрат труда предусматривается следующая методика выполнения расчетно-аналитических работ:
- проводится анализ планируемой работы по ее структурным элементам;
- проектируется рациональный состав трудовых и технологических процессов;
- обосновываются требуемые средства труда и технологическая оснастка;
- выбираются оптимальные режимы работы оборудования и формы организации труда;
- рассчитываются затраты основного, вспомогательного и штучного времени на операцию;
-разрабатываются организационно-плановые мероприятия по внедрению проектируемых условий и норм на предприятии.
В современном производстве аналитически-расчетные методы установления норм трудовых и материальных затрат имеют наибольшее распространение. Они служат основой правильного планирования и улучшения использования различных ресурсов как в самом процессе производства продукции, так и на стадии ее проектирования. Это является особенно важным в условиях ограниченности ресурсов на рынке труда и производства.
Аналитически-
Экспериментальный, или опытный, метод разработки норм заключается в определении затрат труда, сырья и материалов на основе данных замеров полезного их расхода, потерь и отходов, определяемых в лабораторных или производственных условиях. На производстве опытными считаются также нормы, установленные по опыту мастеров, менеджеров, технологов или других специалистов.
Отчетно-статистический метод заключается в том, что нормы затрат производственных ресурсов устанавливаются на основе отчетных или статистических данных за прошедший период. Основой таких норм обычно служат сложившиеся за отчетный период средние фактические затраты ресурсов. Таким образом, этот метод устанавливает нормы без анализа, расчленения и проектирования работы. По своему содержанию данный метод является суммарным и позволяет, в отличие от аналитического, определять приближенные нормы затрат ресурсов в целом на всю работу или деталь. Такие отчетно-статистические нормы не способствуют эффективному использованию ограниченных производственных ресурсов и должны заменяться на предприятиях аналитически-расчетными или иными обоснованными нормативами. Однако в тех случаях, когда на предприятии не представляется возможным устанавливать нормы с помощью аналитических методов, могут быть использованы опытные или отчетные данные о фактическом удельном расходе разнообразных ресурсов на производство единицы продукции. Такие нормы можно устанавливать на планируемый год с корректировкой достигнутого фактического уровня затрат ресурсов в сторону их снижения. При использовании фактических данных и анализе их динамики за ряд лет необходимо соблюдать два основных требования:
1)
собрать наиболее полные и
точные отчетно-статистические
2)
обеспечить сопоставимость
Кроме
аналитических и опытных
Система планово-экономических норм и нормативов, свободно действующая на предприятиях в условиях рыночных отношений, должна создаваться и функционировать на основе соблюдения следующих основных положений и требований:
В разработке различных норм и нормативов на предприятиях участвуют соответствующие функциональные службы и производственные подразделения. Трудовые нормативы, к примеру, создаются специалистами управлений, отделов и бюро организации труда предприятий, фирм, цехов и т.д. Материальные - работниками отделов маркетинга, технологии, производства, инструментов, механика, энергетика и др. Многие экономические нормативы формируются под действием рынка или регулируются законодательством: учетные ставки за кредит, минимальный уровень оплаты труда.
Комплексный,
аналитический подход к разработке
норм и нормативов служит научной
основой повышения точности, реальности
и объективности внутрипроизводственного
планирования, взаимосвязывания в единую
систему различных плановых и организационных
показателей многофакторной деятельности
предприятий и фирм в условиях рыночной
экономики.
Заключение
В условиях рынка, как известно, главными конечными результатами выступают финансовые показатели, определяющие общую сумму прибыли или дохода предприятия. На величину конечных финансовых результатов воздействуют многие производственные, трудовые, социальные, экономические и иные промежуточные показатели. В соответствии с существующей отечественной теорией и практикой планирования все основные показатели принято группировать по таким направлениям деятельности предприятия, как производство и освоение новой продукции, труд и социальное развитие, материально-техническое обеспечение, инвестирование, финансы, реклама, кредитование и др. Каждый из названных плановых показателей является не только промежуточным с точки зрения финансовых результатов, но и конечным для своей стадии производства или функции планирования. При наличии четкого взаимодействия между исходными, промежуточными и конечными результатами в планово-производственной деятельности предприятий и фирм можно говорить и о существующих экономических механизмах, явлениях и процессах.
Следовательно, в практике рыночного планирования необходимо полнее использовать механизмы взаимодействия всех плановых показателей с конечными результатами для достижения экономии ограниченных ресурсов и роста эффективности производства. Для этого необходимо прежде всего применять научно обоснованные нормы расхода всех производственных ресурсов, в первую очередь затрат рабочей силы, предметов труда и средств производства. Такие прогрессивные нормативы служат основой разработки всех показателей комплексного плана социально-экономического развития предприятия и составления бизнес-плана производства и продажи продукции.
Таким
образом, в современных рыночных
условиях на предприятиях разных форм
собственности должны применяться
различные по содержанию и назначению
плановые нормы и показатели. На государственных
и муниципальных предприятиях могут быть
использованы как свободные либо расчетные
рыночные показатели, так и утверждаемые
либо обязательные планы-заказы или государственные
(муниципальные) заказы-наряды на производство
важнейших видов продукции и выполнение
работ. Однако на всех предприятиях и фирмах
непременно должны быть обеспечены сбалансированность
и равновесие планов по производству и
продаже продукции, по труду и численности
персонала, по внедрению новой техники
и инвестициям, по доходам и расходам и
многим иным взаимосвязанным показателям.
Механизм взаимодействия основных плановых
показателей должен быть взаимоувязан
не только по различным видам деятельности
предприятия, но и по всем стадиям производства,
а также времени действия планов. Такое
всестороннее взаимодействие плановых
показателей будет способствовать достижению
на каждом предприятии или фирме высоких
рыночных результатов. Существующие в
условиях рынка механизмы воздействия
плановых нормативов и показателей на
конечные результаты хозяйственно-финансовой
деятельности предприятий будут детально
раскрыты при рассмотрении различных
видов стратегического, технико-экономического,
оперативно-производственного и других
систем и видов производственного планирования.
Список
использованной литературы
3. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование- М.: Инфра - М,
2005.
4. Горемыкин В. А., Бугулов Э. Р., Богомолов А. Ю. Планирование на
предприятии. - М. 1999, 323 с.
Планирование на предприятии и фирме. - Конспект лекций. - Спб.:
Политехника, 2003. - 182 с.
Учебное пособие - Тамб. гос. техн. ун - т. Тамбов, 2007. - 30 с.
Инфра
- М, 1997. - 416с.
Информация о работе Классификация производственных норм и нормативов