Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2011 в 10:13, контрольная работа
Фонд организует исполнение бюджета государственного социального страхования, утверждаемого ежегодно федеральным законом, контролирует использование средств социального страхования. В необходимых случаях Фонд перераспределяет средства социального страхования между регионами и отраслями, поддерживая финансовую устойчивость системы.
Фонд
социального страхования.
2
июня 1903 года с высочайшего
Первое послереволюционное положение о социальном обеспечении трудящихся было принято в 1918 году. Оно гарантировало обеспечение всех наемных работников независимо от характера труда пособиями при временной утрате заработка в связи с болезнью, беременностью и родами, увечьем. С 1922 года выплата пособий была передана непосредственно предприятиям в счет страховых взносов.
Ныне Фонд представляет собой специализированную структуру, обеспечивающую функционирование всей многоуровневой системы государственного социального страхования. Фонд финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста полутора лет, а также пособия на погребение умерших.
Фонд
организует исполнение бюджета государственного
социального страхования, утверждаемого
ежегодно федеральным законом, контролирует
использование средств
Нормативные акты:
1)Регулирующие
деятельность Фонда
· Федеральный Закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах
обязательного социального страхования"
· Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний"
· Положение о Фонде социального страхования, утвержденное
постановлением Правительства РФ от 12.02.94г. № 101
·
Постановление Правительства
765
"О перечне выплат, на которые
не начисляются страховые
социального страхования РФ"
· Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление
обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Правительства
Российской Федерации от 2 марта 2000 г. № 184
· Инструкция о порядке расходования средств Фонда социального
страхования РФ, утвержденная Постановлением Фонда социального страхования РФ
от 09.02.01 г. № 11
2)
Регулирующие обеспечение по
государственному социальному
· Трудовой кодекс Российской Федерации
·
Положение о порядке
социальному страхованию, утвержденное постановлением Президиума ВЦСПС от 12
ноября 1984 г. № 13-6 с последующими изменениями и дополнениями
· Федеральный Закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей"
· Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ "О погребении и
похоронном деле";
· Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья
граждан от 22 юля 1993 г. № 5487-1
· Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную
нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Министерства
здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации,
постановлением Фонда социального страхования РФ от 19 октября 1994 г. №
206/21
· Разъяснение Министерства труда и социального развития Российской
Федерации
и Фонда социального
2000
г. № 3/02-18/05-2256 "О порядке
предоставления и оплаты
выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю)
для ухода за детьми-инвалидами"
· Положение о приобретении, распределении, выдаче путевок на
санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей,
утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации ль 21.04.2001
г. № 309.
Деятельность Фонда:
1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель).
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
3. Оплата дополнительных
выходных дней одному из
4. Пособие на погребение.
5. Пособие при рождении ребенка.
6. Пособие по беременности и родам.
7. Пособие по временной нетрудоспособности.
1. Родовые сертификаты.
2. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями за счет средств федерального бюджета.
3. Обеспечение граждан получателей социальных услуг путевками на санаторно-курортное лечение, а также бесплатным проездом к месту лечения и обратно за счет средств федерального бюджета.
доплата (25 %) за первичную медико-санитарную помощь работающим гражданам
Международная деятельность:
Международная деятельность Фонда социального страхования Российской Федерации реализуется в рамках компетенции по основным направлениям деятельности.
В
соответствии с Положением о Фонде
социального страхования
На
основании Постановления
Фонд
социального страхования
В пределах компетенции Фонд участвует в реализации договоров о социальном обеспечении, а также взаимодействует с партнерскими организациями других стран, осуществляя обмен опытом, методическими материалами, проведение совместных мероприятий, реализацию международных программ в России и в мире.
Международная
деятельность способствует укреплению
двухсторонних контактов с
Созданный при Правительстве Российской Федерации, Фонд представляет собой финансово-кредитную систему. Денежные средства и имущество находятся в оперативном управлении Фонда и являются Федеральной собственностью.
Денежные средства Фонда не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других Фондов и изъятию не подлежат.
Бюджет Фонда и отчет о его исполнении утверждается Федеральным законом. В соответствии с Порядком регистрации страхователей в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Фонда социального страхования РФ от 4 декабря 2000 г. № 119, юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, одновременно с регистрацией в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний учитываются исполнительными органами Фонда в качестве страхователей по государственному социальному страхованию.
В Фонд социального страхования РФ входят следующие исполнительные органы:
- Региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов РФ;
- Центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;
- Филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями Фонда по согласованию с председателем Фонда.
Руководство
деятельностью Фонда
Для обеспечения деятельности Фонда создаётся центральный аппарат Фонда, а в региональных и центральных отраслевых отделениях и филиалах – аппараты органов Фонда.
При Фонде образуется правление, а при региональных и центральных отраслевых отделениях – координационные советы, являющиеся коллегиальными совещательными органами.
Фонд, его региональные отраслевые и центральные отделения являются юридическими лицами, имеют гербовую печать со своим наименованием, текущие валютные и иные счета в банках.
Местонахождение Фонда – город Москва.
Средства, полученные от взимания пеней и наложения финансовых санкций (в размере 20 процентов), образуют фонд развития Фонда социального страхования Российской Федерации.
Положение о порядке формирования и расходования средств фонда развития утверждается Правительством Российской Федерации.
Распорядителями средств Фонда является председатель и главный бухгалтер Фонда, а в региональных и центральных отраслевых отделениях Фонда – управляющий и главный бухгалтер отделения Фонда.
Выплата
пособий по социальному страхованию,
оплата путевок работникам и членам
их семей в санаторно-курортные
учреждения, финансирование других мероприятий
по социальному страхованию на предприятиях,
в организациях, учреждениях и
иных хозяйствующих субъектах
Уплата страховых взносов в Фонд осуществляется в соответствии с тарифом, установленным федеральным законом. (Тариф страховых взносов в Фонд социального страхования для работодателей- организаций и граждан, использующих труд наёмных работников в личном хозяйстве.