Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2010 в 16:08, Не определен
Структура и задачи банковского менеджмента
  Введение 
Банковский менеджмент, как особая 
сфера управления, возникает лишь 
в условиях развитой рыночной 
экономики. При расширении 
Банковский менеджмент в общем виде представляет собой управление отношениями, связанными со стратегическим и тактическим планированием, анализом, регулированием, контролем деятельности банка, управлением финансами, маркетинговой деятельностью, персоналом, осуществляющим банковские операции. Другими словами, это — управление отношениями, касающимися формирования и использования денежных ресурсов, то есть взаимоувязанная совокупность финансового менеджмента и управления персоналом, занятым в банковской сфере. Разделение банковского менеджмента на финансовый менеджмент и управление персоналом в коммерческом банке обусловлено структурой объекта, на который направлены управляющие воздействия банковского менеджмента. Поэтому его можно рассматривать как деятельность по внутрибанковскому регулированию, которая направлена, в первую очередь, на соблюдение требований и нормативов, установленных органами государственного надзора (см. таблицу 1) .
Банк — это организация, осуществляющая управление капиталом – собственным и заемным.
Этот капитал 
рассматривается с позиции 
Банковский менеджмент — это практическая деятельность, связанная с непосредственным управлением процессами осуществления коммерческим банком своих функций. В этом аспекте банковский менеджмент выступает как система разработки управляющих воздействий на объект управления: активные и пассивные операции, расчетно-кассовые операции, исполнение нормативных финансово-экономических показателей, внутрибанковский аудит и контроль и т.д.
Как известно, основное назначение банка — это посредничество в процессе перемещения денежных средств от кредиторов к заемщикам и от продавцов к покупателям. Невозможность полного совпадения экономических интересов банка и клиента связана с тем, что банк по своей экономической природе — финансовый посредник, который обеспечивает обслуживание денежных потоков в экономике, не являясь собственником привлеченных денежных средств, тогда как клиент, как правило, — владелец произведенных товаров и услуг, имеющих в основном материальное наполнение. Реальному сектору экономики необходимы инвестиции и финансирование оборотных средств, а банкам увеличение объемов производительных активов. Для реализации коммерческим банком своих функций в рыночной экономике необходимо, чтобы эти две цели были увязаны.
Как я отметил выше, экономические интересы коммерческого банка и клиента не совпадают полностью — имеются лишь отдельные точки их пересечения. Поэтому для решения вопросов, касающихся обеспечения обратной связи между продуктами и услугами банка, предлагаемыми непосредственно участникам свободного рынка - потребителям, на банковский менеджмент возлагается функция обратной связи с внешней средой коммерческого банка.
Постоянное изменение 
внешних условий, в которых осуществляет 
деятельность кредитная организация, 
требует соответствующей 
Другими словами, 
банковский менеджмент представляет собой 
взаимосвязанные и 
Если отранжировать системные параметры, то соподчиненность и взаимосвязи между ними можно представить так: ФЭ – ОП – ФТ.
Процессы разработки и реализации комплексных технологий по построению оптимальных отношений, касающихся формирования и использования денежных потоков, реинжиниринга бизнес-процессов обслуживания клиентов, комплексного решения задач анализа состояния и деятельности коммерческого банка решает система управления, которая получила название "финансовый менеджмент".
| Финансовый менеджмент | 
| 1. Управление активами и пассивами | 
| 2. Управление ликвидностью | 
| 3. Управление собственным капиталом | 
| 4. Управление заемным капиталом | 
| 5. Управление банковскими рисками | 
| 6. Управление кредитным портфелем | 
| Организация внутрибанковского контроля | 
| Управление персоналом | 
| 1. Администрирование системы организации и оплаты труда | 
| 2. Организация 
  подбора и расстановки | 
| 3. Организация системы подготовки персонала | 
Таблица 2
| Задачи | Содержание решаемых задач | 
| Банковская политика | 1. Постановка 
  главных задач, выделение | 
| 2. Разработка 
  комплексных программ и | |
| 3. Разработка 
  методологии управления | |
| 4. Разработка 
  организационной структуры | |
| 5. Стратегия управления персоналом банка: · в области организации работы персонала; · в области определения эффективности работы персонала;· в области мотивации персонала;· в области стимулирования инновационного потенциала персонала;· в области продвижения персонала | |
| Банковский маркетинг | 1. Установление существующих и потенциальных рынков банковских услуг | 
| 2. Выбор 
  конкретных рынков и выявление 
  потребностей банковской | |
| 3. Установление 
  долго- и краткосрочных целей 
  для развития существующих и 
  создания новых видов | |
| 4. Внедрение новых видов услуг в практику и контроль банка за реализацией программ внедрения. | |
| Создание банковских продуктов | 1. Разработка 
  методов изменения состояния, 
  свойств, формы денежных | 
| 2. Внедрение новых банковских технологий обслуживания клиентов | |
| Формирование клиентской базы банка, обслуживание клиентов продажа услуг | 1. Укрепление 
  позиций на освоенных | 
| 2. Завоевывание новых рынков банковских услуг | |
| 3. Повышение 
  конкурентоспособности, | |
| 4. Получение прибыли | |
| Экономика и финансы | 1. Приращение капитала | 
| 2. Управление прибылью и ликвидностью | |
| 3. Максимизация 
  управленческого | |
| 4. Обеспечение стабильности развития банка | |
| 5. Обоснование финансовых решений | |
| 6. Управление издержками банка | |
| Информационно-аналитическое обеспечение | 1. Создание информационно- | 
| Администрирование | 1. Приведение организационной структуры банка, классификации и квалификации персонала в соответствие с выбранной стратегией развития банка | 
Широко используемое в настоящее время понятие "финансовый менеджмент" имеет многочисленные толкования. Но в целом российские специалисты сходятся в одном — в том, что финансовый менеджмент — это управление отношениями по формированию и использованию денежных ресурсов. Именно в таком понимании финансовый менеджмент рассматривается в работах таких известных авторов, как И. Т. Балабанов, И. Н. Герчикова, В. В. Ковалев, Л. П. Павлова, Р. С. Сайфулин, Е. С. Стоянова, А. Д. Шеремет. [1] В гораздо меньшей степени, чем общий финансовый менеджмент, отечественными авторами проработана проблема финансового менеджмента и коммерческом банке. Причина в специфике деятельности коммерческого банка как финансового посредника по управлению денежными потоками, которым присуща вся совокупность функций денег. К освещению этой проблемы авторы, как правило, подходят с позиций соблюдения требований и нормативов государственных регулирующих органов, отвечающих за ликвидность банковской системы в целом. Проблемам финансового менеджмента в коммерческом банке с позиций соблюдения требований регулирующих органов посвящены работы таких авторов, как Э. Н. Василишен, О. И. Лаврушин, И. Д. Мамонова, М. А. Пессель, Н. Э. Соколинская, А. М. Тавасиев1.
В процессе своей деятельности коммерческий банк исходит в основном из микроэкономических факторов и устойчивости клиентов. Такой подход наиболее актуален в современных условиях, так как первичным звеном в экономической цепочке создания продукции (товаров, услуг) являются создатели материальных ценностей. Соответственно и коммерческий банк для рыночной экономики первичен, а Центробанк — конструктор перестройки банковской системы. Среди исследователей этого направления финансового менеджмента в коммерческом банке можно назвать О. В. Грядовую, Ю. С. Масленченкова, Л. А. Плотицину, К. Р. Тагирбекова, В. Е. Черкасова1.
В работах отечественных авторов (М. З. Бор, Г. С. Панова, В. В. Пятенко, В. Т. Севрук, В. М. Усоскин, Э. А. Уткин, Е. Б. Ширинская1) также представлен и опыт зарубежных банков. Данный опыт, безусловно, важен, однако зарубежные финансовые системы существенно отличаются от кредитно-банковской системы России. Например, распространение опыта Федеральной резервной системы США на российскую почву требует тщательной нелегкой адаптации, так как отечественная банковская система в отличие от системы США построена по территориальному принципу и основана на монопольном положении Центробанка России, а не на экономическом районировании субъектов федерации и экономики.
Отсюда можно сделать вывод о том, что одна из особенностей финансового менеджмента в коммерческом банке в современных российских условиях — это отсутствие единообразной технологии управления экономическими процессами в кредитной организации в рамках существующей кредитно-банковской системы. Главная же особенность финансового менеджмента в коммерческом банке в нынешних российских условиях обусловлена тем, что коммерческий банк — это единственный экономический субъект, который системно управляет всеми функциями денег (мера стоимости, функции обращения, платежа и накопления) и в этой связи является первичным звеном рыночной экономики. Внешняя среда финансового менеджмента в коммерческом банке — это совокупность финансовых отношений.
Объект деятельности 
финансового менеджмента в 
Предмет деятельности 
финансового менеджмента в 
Цель финансового 
менеджмента в коммерческом банке 
— определение рациональных требований 
и методических основ построения 
оптимальных организационных 
Примеры заданных параметров, влияющих на устойчивость коммерческого банка, приведены в табл. 3.
Таблица 3
| Заданные параметры | Режим деятельности | 
| Максимизация прибыли банка | Минимально допустимая нормативная ликвидность | 
| Максимизация ликвидности банка | Норма прибыли, обеспечивающая окупаемость финансовых операций банка | 
| Сбалансированность прибыльности и ликвидности банка | Норма прибыли, обеспечивающая рыночный доход. Управление ресурсной базой банка на основе ее дифференциации по срокам, объемам и стоимости соответственно возможностям активных операций банка |