Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2015 в 16:45, контрольная работа
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
1. Правила оформления и ведения трудовых книжек, формирование личного дела
2. Подготовка документов к архивному хранению
3. Составить акт ревизии кассы
4. Составить гарантийное письмо на имя первого руководителя банка "Заря" с просьбой о предоставлении беспроцентного кредита в 12,0 млн. руб. сроком на один год для приобретения трех автомобилей "ГАЗ-3110". Адресант ЗАО "ВЕНС"
Зарегистрировать письмо как входящее, наложить резолюцию, поставить на контроль, подшить в дело
5. Литература
С момента заведения и до сдачи в ведомственный архив дела хранятся в рабочих комнатах или в специально отведенных для этой цели помещениях. Дела помещают в закрывающиеся шкафы, которые должны обеспечивать сохранность документов, и ставят корешками наружу.
Изымать и выдавать документы из дел постоянного хранения можно лишь в исключительных случаях (например, по требованию судебно-следственных органов) с разрешения руководителя учреждения. При этом в дело обязательно вкладывают точную заверенную копию документа и акт о причинах изъятия подлинника. Копии и выписки из документов для использования в работе учреждения или в интересах отдельных граждан делают с разрешения руководства или должностных лиц, которым такое право предоставлено соответствующими ведомственными инструкциями.
В течение делопроизводственного года из дела разрешается выдавать документы для работы сотрудникам учреждения. При выдаче документа на его место помещают лист-заместитель, на котором указывают, какой документ, кому и на какое время выдан. После завершения делопроизводственного года документы из дел не выдаются. При необходимости выдают дело, в котором находится документ. На выданное дело заполняют карточку-заместитель, и ней указывают структурное подразделение, в которое выдано дело, номер дела, дату выдачи и возвращения, фамилию и должность лица, получившего дело, а также предусматриваются графы для расписок в получении и приеме дела.
За сохранность документов, находящихся в стадии делопроизводства, несут ответственность заведующий канцелярией, секретарь, делопроизводитель и т.д. Они должны обеспечивать контроль за сохранностью документов в структурных подразделениях и у отдельных исполнителей, своевременно докладывать руководству учреждения об имеющихся нарушениях.
Структурные подразделения учреждения передают в ведомственный архив дела постоянного, долговременного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу. Передача дел производится только по описям. Вместе с делами в архив передаются регистрационно-контрольные карточки делопроизводственной службы учреждения (канцелярии, секретариата, общего отдела и т.п.). Заголовок каждой картотеки включается в опись.
Правильность формирования и оформления дел, соответствие их количества описи и номенклатуре дел проверяется сотрудником архива предварительно, на стадии подготовки дел к передаче в ведомственный архив структурными подразделениями. Если в формировании и оформлении дел установлены недостатки, работники структурных подразделений обязаны их устранить.
Дела принимает заведующий ведомственным архивом. Передача дел производится по описи и в обоих ее экземплярах против каждого передаваемого дела делается отметка о его наличии конце описи в каждом ее экземпляре цифрами и прописью указывается количество фактически принятых в архив дел, приема-передачи дел, а также ставятся подписи сотрудников ведомственного архива и лица, передавшего дела.
1. Составить акт ревизии кассы
Акт ревизии кассы составляется при смене кассиров. На каждом предприятии производится внезапная ревизия кассы с полным полистным пересчетом денежной наличности и проверкой других ценностей, находящихся в кассе. Остаток денежной наличности в кассе сверяется с данными учета по кассовой книге. При обнаружении ревизией недостачи или излишка ценностей в кассе в акте указывается их сумма и обстоятельства возникновения. Форма акта ревизии приведена в приложении N 4.
Аудиторы (аудиторские фирмы) в соответствии с заключенными договорами при производстве документальных ревизий и проверок на предприятиях производят ревизию кассы и проверяют соблюдение кассовой дисциплины. При этом особое внимание должно уделяться вопросу обеспечения сохранности денег и ценностей.
Ответственность за соблюдение Порядка ведения кассовых операций возлагается на руководителей предприятий, главных бухгалтеров и кассиров.
Настоящий Порядок ведения кассовых операций применяется всеми предприятиями на территории Российской Федерации.
Акт применяется для отражения результатов ревизии фактического наличия денежных средств (наличных денег, почтовых марок и др.), находящихся в кассе предприятия (организации).
Комиссия проверяет денежное наличие путем полного пересчета всех денег, находящихся в кассе: лимитированные чековые книжки, ценные бумаги и т.д. Акт составляется в 2 экз. и подписывается ревизионной комиссией и материально ответственным лицом. Один экземпляр акта передается в бухгалтерию предприятия (организации), второй остается у материально ответственного лица.
До начала ревизии от материально ответственного лица берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть формы. Акт составляется в 3 экземплярах.
Приложение № 4
22.09.93 № 40
________ЗАО «ВЕНС»_______
предприятие, организация
цех ___Ремонтный_____
АКТ
ревизии наличных денежных средств
"08" февраля 2009 г.
находящихся ______________________________
РАСПИСКА
К началу проведения ревизии все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию и все денежные средства, поступившие на мою ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.
(Материально ответственное лицо) ______Испатова А.Н._______________
__Кассир______________________
Должность
Роспись
На основании приказа (распоряжения) от "05"февраля 2009 г. №.15/2
произведена ревизия денежных средств по состоянию на "08" февраля 2009 г.
При ревизии установлено
1) наличных денег
_________67548________________
2) почтовых марок ___________654________________
3) ценных бумаг ____________2842______________
4) ______________________________
Итого фактическое наличие 7104
По учетным данным _________71045______________ руб. ____40___ коп.
Результаты ревизии: излишек ____нет________ недостача ______ нет ________
Последние номера кассовых ордеров:
приходного № _____225_____, расходного № ____178________
Председатель комиссии
_Гл.бухгалтер_________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Члены комиссии
Ст.бухгалтер__________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
______________________________
______________________________
Подтверждаю, что денежные средства, перечисленные в акте, находятся
на моем ответственном хранении.
Материально ответственное лицо Испатова А.Н.
"08" февраля 2009 г.
Объяснение причин
излишков или недостач _____нет______________________
______________________________
______________________________
______________________________
Материально ответственное лицо Испатова А.Н.
Решение руководителя предприятия _Премировать в размере 25% оклада____________
______________________________
______________________________
______________________________
Иванов Я. Ю. (подпись)
"13"февраля 2009 г.
2. Составить гарантийное письмо на имя первого руководителя банка "Заря" с просьбой о предоставлении беспроцентного кредита в 12,0 млн. руб. сроком на один год для приобретения трех автомобилей "ГАЗ-3110". Адресант ЗАО "ВЕНС".
Зарегистрировать письмо как входящее, наложить резолюцию, поставить на контроль, подшить в дело
Гарантийное письмо – деловое письмо, содержащее обязательство или подтверждение.
Гарантийные письма адресуются организациям и лицам. Гарантироваться могут оплата работы, продукции, услуг, аренды, качество и сроки выполнения работы или сроки поставки, возврат кредита, предоставление жилплощади и др.
В тексте гарантийного письма, как правило, содержится просьба в адрес корреспондента и юридически значимая формула: Оплату (предоставление услуг и т.д.) гарантируем; Возврат кредита гарантируем и др. Если в письме гарантируется оплата, автор должен сообщить свои банковские реквизиты.
Гарантийные письма подписываются двумя лицами: руководителем организации и главным бухгалтером и удостоверяются печатью организации.
Следует иметь в виду, что в отдельных случаях нормативными правовыми актами утверждены унифицированные формы гарантийных писем, которые следует использовать при документировании определенных управленческих действий. Например, приказ Росстроя от 29.06.2006 № 167 содержит образец гарантийного письма кредитной организации.
Гарантийное письмо должно быть напечатано на фирменном бланке с печатью и подписью руководителя, а также с обязательным указанием названия организации, банковских реквизитов.
ЗАО "ВЕНС"
ИНН 7722114117 КПП 772201001 ОГРН 1107746125093 ОКПО 82013654
р/с 40728100000000000001 в банке «ВТБ-24» ЗАО к/с 30101810000000000333 БИК 044525333
Исх№ 23/13 от 09 февраля 2009 г
На № _____от _____________________
|
Первому руководителю банка «Заря» Ф.И.О. |
ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО
___________________ЗАО "ВЕНС"_______________________
(наименование организации-гара
просит предоставить беспроцентный кредит в сумме 12,0 млн.
руб. сроком на один год для приобретения
трех автомобилей "ГАЗ-3110". Гарантирует
погашение кредита, выданного Банком _______________"Заря"_________
(наименование банка)
_________ЗАО "ВЕНС"___________, на приобретения трех автомобилей
(наименование организации-ссудополучателя)
"ГАЗ-3110" в сумме 12 000 000 (Двенадцать миллионов_рублей) _00_коп__ (сумма прописью)
При неуплате указанной ссуды __________ЗАО "ВЕНС"__________
(наименование организации-гаранта)
по выданным им обязательствам предоставляется право __________"Заря"_________ банку без предварительного предупреждения
(наименование банка)
произвести погашение ссуды и неуплаченных процентов своим распоряжением с нашего расчетного счета N_34567890_ в банке ___"Заря"__
(наименование банка)
или любого другого счета, или путем обращения взыскания на другие ценности, нам принадлежащие. Действие гарантии прекращается после полного погашения ссуды.
Руководитель организации-гаранта (подпись)
Гл. бухгалтер (подпись)
печать организации
Зарегистрировать письмо как входящее, наложить резолюцию, поставить на контроль, подшить в дело – обязанности секретариата Банка «Заря»:
Литература
Информация о работе Правила оформления и ведения трудовых книжек, формирование личного дела