Исполнение наказания в виде исправительных работ

В проведении воспитательной работы УИИ должны оказывать содействие администрация организаций и  трудовой коллектив, а также работники  милиции. Трудовым коллективам принадлежит  приоритетная роль в трудовом воспитании, привитии осужденному навыков соблюдения трудовой дисциплины и чувства ответственности  за результаты работы.

К деятельности по исправлению осужденных необходимо привлекать общественные объединения. Ими являются советы трудовых коллективов, профсоюзные организации, шефские  формирования трудовых коллективов, которые  могут проводить правовую пропаганду среди населения, выполнять задачи по организации индивидуального  шефства над осужденными. В ряде регионов страны начинает возрождаться институт

Контроль  УИИ за поведением осужденных предполагает проверку образа жизни и поведения  осужденных в общественных местах, по месту жительства и работы, проведение профилактических бесед с осужденными, родственниками и другими лицами.

Не  маловажную роль в обеспечении надлежащего  исполнения наказания в виде исправительных работ занимает администрация предприятия, в которых работает осужденный. Так ст. 43 УИК устанавливает обязанности по исполнению требований приговоров судов для администрации организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, и ответственность за их невыполнение, в которой Администрация призвана обеспечивать исполнение осужденным трудовых обязанностей, контролировать его поведение в рабочее время и оказывать содействие УИИ в проведении с ним воспитательной работы. Со стороны администрации к осужденному могут применяться меры поощрения и взыскания, предусмотренные трудовым законодательством, о которых должна информироваться УИИ. В сферу обязанностей администрации входит уведомление УИИ о нарушении осужденным трудовой дисциплины, переводе его на другую должность или увольнение из организации за прогул, в связи с реорганизацией (ликвидацией) производства и другим причинам, предусмотренным законодательством о труде.

 К  работе по контролю за правильным производством удержаний УИИ вправе привлекать финансовые и налоговые органы. Это может осуществляться путем проведения совместных проверок организаций, использующих труд осужденных к исправительным работам, и обмена информацией о реальных доходах осужденных.

Заключение

В заключении отметим, что на протяжении истории развития наказания в виде исправительных работ уровень кары в этом наказании постепенно снижался, но возрастала профилактическая направленность, что проявилось особенно при регламентации его исполнения в новом Уголовно-исполнительном кодексе Российской Федерации. Вместе с тем приходится констатировать, что фактическое применение исправительных работ постепенно сокращается, несмотря на то, что законодатель увеличивает в Уголовном кодексе число санкций, в которых включено наказание в виде исправительных работ.

В соответствии с ч.1. ст. 45 УК РФ исправительные работы применяются только в качестве основного  вида наказания.

Назначение судом исправительных работ основывается на двух вариантах  правовых оснований. Первый вариант: в  санкции статьи Особенной части  УК РФ, по которой квалифицировано преступление, совершенное подсудимым, исправительные работы предусмотрены в качестве единственной меры наказания или альтернативно одной из двух или нескольких мер наказания.

Второй вариант  оснований содержит совокупность возможностей замены других видов наказаний исправительными  работами: в порядке замены штрафа, от уплаты которого злостно уклоняется осужденный, исправительными работами как более строгим видом уголовного наказания (ч.5. ст. 46 УК РФ); когда суд  в порядке ст. 64 УК РФ принимает  решение назначить осужденному  наказание более мягкое, чет то, которое предусмотрено за совершенное  преступление; в случаях замены лишения свободы исправительными работами, предусмотренными ст. 80 УК РФ; при отсрочке отбывания наказания беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей, когда лишение свободы заменяется исправительными работами.

Список использованной литературы:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. – М.:Юристъ, 1996. – 89 с.
2. Уголовно-исполнительный кодекс РФ (УИК РФ) от 08.01.1997 N 1-ФЗ
3. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ
4. Зубков А.А. Уголовно-исполнительное право Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2003.
5. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (под ред. А.И. Зубкова) - "Норма", 2008 г.
6. Уголовно-исполнительное право : Учебное пособие / К.О. Копшева. – М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 348с.

¹ Уголовно-исполнительное право :Учебное пособие / К.О. Копшева. – М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 348с.

² Зубков А.А. Уголовно-исполнительное право Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2003.– С. 64

³ Уголовно-исполнительное право :Учебное пособие / К.О. Копшева. – М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 348с.

⁴ Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (под ред. А.И. Зубкова) - "Норма", 2008 г.