Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 18:10, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Гражданское право".
Виды дееспособности:
1. Полная дееспособность – способность своими действиями приобретать и осуществлять любые не запрещенные законом права и принимать и исполнять любые не запрещенные законом обязанности, возникает при достижении лицом 18 летнего возраста. (вступление в брак, эмансипация)
2. Частичная дееспособность - обладают малолетние в возрасте от 6 до 14 лет. (мелкие бытовые сделки, сделки, направлен. на безвозмездное получение выгоды, сделки по распоряжению средствами, предоставленными родителями)
3. Неполная деесп. – обладают несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет. (распоряж. своим заработком, стипендией, осуществлять авторские и изобретательские права, вносить вклады, быть членом кооператива)
4. Ограниченная деесп. – состоит в лишении гражданина права совершать сделки (за исключ мелких бытовых), а также права получать и распоряжаться заработком и иными доходами.
8. Опека и попечительство
устанавливаются для защиты
Различия между опекой и попечительством:
. опека устанавливается над малолетними и над гражданами, признанными судом недееспособными, а попечительство - над несовершеннолетними, ограниченными судом в дееспособности;
. опекуны совершают все необходимые сделки от имени подопечных и в их интересах, тогда как попечители лишь дают согласие на соверше- - ние подопечными сделок, которые те не вправе совершать самостоятельно.
Органы опеки и попечительства
назначают опекуна или
Доходы подопечного, которыми он не вправе самостоятельно распоряжаться, расходуются опекуном или попечителем в интересах подопечного с предварительного согласия органа опеки и попечительства. Без такого согласия можно производить только необходимые для содержания подопечного расходы.
Опекун, попечитель, их супруги и близкие родственники не могут совершать с подопечным сделки, за исключением сделок, направленных исключительно к выгоде подопечного. При необходимости постоянного управления недвижимым или ценным имуществом подопечного орган опеки и попечительства заключает с выбранным им лицом договор доверительного управления имуществом подопечного.
Прекращение опеки и попечительства происходит в случае: . смерти подопечного или объявления его умершим; . признания судом гражданина дееспособным или отмены ограничений его дееспособности;
. по достижении подопечным
14 лет опека над ним
. попечительство над
Значительную часть норм об опеке и попечительстве содержит Семейный кодекс Российской Федерации.
9. Юридическое лицо —
организация, которая имеет в
собственности, хозяйственном
Признаки:
1) организационное единство
(организация действует в
2) имущественная обособленность
(имущество обособлено от
3) самостоятельная имущественная
ответственность (
4) способность выступать
в гражданском обороте от
Способы создания юридических лиц:
1) распорядительный — решение об образовании организации исходит извне, от компетентных органов, как правило, от собственников имущества, закрепляемого за юридическим лицом, или уполномоченного им органа;
2) добровольный — инициатива образования юридического лица принадлежит членам будущей организации.
Добровольный способ делится
на: 1) разрешительный — сначала члены
юридического лица принимают решение
о его образовании, а затем
обращаются к компетентной организации
за разрешением на такое образование;
2) нормативно-явочный —
1) по решению его учредителей
(участников) либо органа юридического
лица, уполномоченного на то
2) по решению суда в
случае допущенных при его
создании грубых нарушений
10. Способы создания юридического лица.
1. Распорядительный порядок.
Юридическое лицо возникает на
основе распоряжения публично-
2. Разрешительный порядок. Для образования юридического лица необходимы разрешение компетентного органа государственной власти и последующая госрегистрация (был в СССР; в РФ применяется для образования кредитных и страховых организаций, союзов и ассоциаций и т. п.).
3. Нормативно-явочный порядок.
В нормативных актах
4. Явочный порядок (договорно-
11. Реорганизация юридических
лиц - это одна из форм прекращения
деятельности юридических лиц
и создания новых. При
в полном объеме только к
одному правопреемнику (при слиянии,
присоединении и
в полном объеме, но к нескольким
правопреемникам в
частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).
12. Ликвидация юридического
лица — прекращение
Ликвидация юридического
лица также рассматривается, как
юридическая процедура, процесс, порядок
осуществления которых
Условно все основания
ликвидации юридического лица можно
разделить на две большие группы:
добровольные и принудительные. В
первом случае ликвидация происходит
по решению учредителей компании,
во втором — по решению суда. Судебное
производство в таком случае возбуждается
по заявлению уполномоченного
Гражданский кодекс Российской Федерации содержит лишь примерный перечень оснований для ликвидации юридического лица. К таковым можно, в частности, отнести:
Нарушение закона при создании юридического лица в случае, если такие нарушения носят неустранимый характер.
Осуществление деятельности без соответствующей лицензии.
Грубые или неоднократные нарушения действующего российского законодательства.
Нарушение некоммерческой организацией цели её создания.
13. Общество с ограниченной
ответственностью —
Главная гарантия обеспечения интересов кредиторов общества — его уставный капитал. Величина уставного капитала общества должна быть не меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда, установленного законодательством РФ на дату представления учредительных документов. На момент регистрации общества его уставный капитал должен быть собран в размере не менее половины его величины. Часть уставного капитала, оставшаяся неоплаченной, должна быть оплачена в течение первого года деятельности общества. Уставный капитал составляется из стоимости вкладов участников общества.
Число участников не должно превышать 50 человек, в противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество или производственный кооператив в течение года, а по истечении срока — ликвидации в судебном порядке.
Учредительные документы — учредительный договор, подписанный всеми участниками общества, и устав общества.
Высший орган управления — общее собрание его участников, один голос в котором соответствует одной доле в уставном капитале.
Исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью может быть как единоличным, так и коллегиальным. Каждый участник общества вправе продать или другим образом уступить всю свою долю (или ее часть) в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества. Отчуждение своей доли участником общества третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено уставом общества.
Участник общества имеет право на выход из общества в любое время независимо от согласия на это других участников общества. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном капитале.
Общество с дополнительной ответственностью — коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на заранее определенные доли, образованная одним или несколькими лицами, солидарно несущими субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал.
Имущественная ответственность участников общества с дополнительной ответственностью носит некоторую специфику: ответственность является субсидиарной (требования к участникам общества предъявляются лишь в том случае, когда имущества общества для расчетов с кредиторами не хватает); ответственность носит солидарный характер (кредитор имеет право в полном объеме или в определенной части предъявить требования к любому участнику общества, а последний обязан их удовлетворить); ответственность для всех участников одинаковая (размер ответственности каждого участника равен его доле в уставном капитале); общий объем ответственности всех участников определяется учредительными документами как величина, кратная размеру уставного капитала.
14. К юридическим лицам,
в отношении которых их
Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.