Исковое производство, как самостоятельный вид судопроизводства

    То  же положение можно отнести к  процессуальному соучастию. Процессуальное соучастие связано прежде всего с особенностями спорных материальных отношений, для которых характерна множественность субъектов .

    По  модели спорного материального правоотношения и взаимосвязанных с ним правоотношений определяются и третьи лица¹⁸.

    Вместе  с тем на основании модели материального правоотношения определяются не все участники процесса, а только стороны, третьи лица, заявляющие самостоятельные требования на предмет спора, третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора, соучастники. Другие субъекты гражданского процесса материальными правоотношениями не определяются ¹⁹.

    Модель  спорного правоотношения является основой  решения вопроса о предмете доказывания. Устанавливая подлежащие доказыванию  обстоятельства, суд исходит из нормы  материального права, подлежащей применению²⁰.

    При определении предмета доказывания  материально-правовые нормы анализируются  под особым углом зрения, а именно: важно выявить круг юридических  фактов, при наличии которых наступают  последствия, предусмотренные подлежащей применению материально-правовой нормой.

    В предмет доказывания входят лишь те факты, которые имеют материально-правовое значение, факты, без выяснения которых  нельзя правильно решить дело по существу²¹ .

    На  основе подлежащей применению материально-правовой нормы определяется не только предмет доказывания, но и относимость доказательств. Тщательный анализ фактов предмета доказывания, с которыми норма материального права, регулирующая спорные правоотношения, связывает правовые последствия, позволяет правильно оценить доказательства с точки зрения их относимости к делу²² .

    Модель  спорного материального правоотношения позволяет правильно определить предмет и основание иска. Материальные правоотношения не только воздействуют на определение предмета и основания  иска, но и формируют их.

    Моделируемое  регулятивное правоотношение оказывает  существенное влияние на решение  многих других вопросов в различных  стадиях процесса в суде первой инстанции, например в стадии возбуждения гражданского дела. Так, согласно п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК судья отказывает в принятии заявления, если имеется вступившее в законную силу, вынесенное по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

    Применение  указанных выше положений закона при возбуждении дел о разделе  жилого дома также имеет свою специфику²³

    Особенности содержания искового заявления всегда обусловлены подлежащими применению нормами материального права.

    Следовательно, тщательный анализ запрограммированной  в нормах материального права  модели материального правоотношения позволяет правильно решить вопрос о возбуждении гражданского дела.

    Материальное  правоотношение, наличие или отсутствие которого требуется установить при рассмотрении и разрешении дела, оказывает существенное влияние и на содержание подготовки гражданских дел к судебному разбирательству, на целевую направленность этой стадии.

    Как следует из ч. 1 ст. 147 ГПК, целью подготовки гражданского дела к судебному разбирательству является обеспечение своевременного и правильного рассмотрения и разрешения дела.

    Подготовка  дел о расторжении брака к  судебному разбирательству обязательна. Судья, приняв заявление о расторжении брака, должен, как правило, вызвать другого супруга, выяснить его отношение к этому заявлению, принять меры к примирению супругов.

    Следовательно, все действия судьи на этой стадии процесса должны быть направлены, как  правило, на создание условий для сохранения семьи, на примирение спорящих сторон, а не на обеспечение быстрого рассмотрения и разрешения дела.

    Особенности содержания судебного решения также  предопределяются подлежащей применению нормой материального права. Если содержание судебного решения в общем регламентируется ст. 198 ГПК, то содержание судебного решения по каждому гражданскому делу конкретно и выносится по спору о наличии или отсутствии прав и обязанностей, возникающих у истца и ответчика из отношений, урегулированных нормами материального права. В связи с этим подлежащая применению норма (нормы) материального права как бы пронизывает содержание всего решения, определяя его специфику.

    Под углом зрения подлежащей применению нормы материального права излагается описательная часть судебного решения - требования истца, возражения ответчика, объяснения других лиц, участвующих в деле.

    Содержание  нормы материального права предопределяет и мотивировочную часть решения  суда. В ней излагаются соображения  суда только относительно тех фактов, которые имеют юридическое значение по данному делу, т.е. предусмотренных подлежащей применению нормой материального права. Если, например, разрешается дело о взыскании с ответчика денежной суммы, взятой им по договору займа, то в мотивировочной части решения по такому гражданскому делу суд должен изложить свои выводы о том, был ли между сторонами заключен договор займа денежной суммы, каков размер денежной суммы, взятой в долг, наступил ли срок исполнения обязательства по ее возврату, а не о фактах, подтверждающих наличие договора дарения, или каких-либо других, не имеющих отношения к данному делу.

    В резолютивной части решения суд  должен указать не только об удовлетворении иска, но и о применении к ответчику  последствий, предусмотренных материальной нормой права, регулирующей спорное правоотношение. При разрешении спора о расторжении договора найма жилого помещения по мотивам разрушения или порчи жилого помещения нанимателем или другими гражданами, за действия которых он отвечает, содержание резолютивной части решения должно предопределяться правовыми последствиями, предусмотренными нормами ст. 687 ГК РФ, а не какими-либо иными нормами материального права.

    Примененная судом в решении норма материального  права, правовые последствия, предусмотренные ею, и характер отношений, урегулированных этой правовой нормой, оказывают влияние на сроки и порядок исполнения решений.

    В частности, такие особенности имеет  исполнение судебных решений по делам  о взыскании алиментов. Они обусловлены  характером рассматриваемого судом алиментного отношения и особенностями судебного разбирательства дел этой категории. По этим делам алименты, как правило, взыскиваются не с момента внесения решения, а с момента предъявления иска, требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь, решения по этим делам подлежат немедленному исполнению, недопустим поворот исполнения решений, за исключением случаев, предусмотренных законом.

    Материально-правовыми  отношениями обусловлены и особенности  исполнения судебных решений по трудовым, жилищным и иным делам.

    Деятельность  судебного пристава-исполнителя  по исполнению судебных решений, связанных  с выселением, переселением и принудительным обменом, регламентируется законом. Большое  значение имеет этика исполнения судебных решений. Выселение должно производиться, как правило, в присутствии выселяемого лица. О принудительном выселении судебный пристав-исполнитель должен составить акт, который подписывается им, понятыми и выселяемым гражданином, если он присутствует при исполнении.

    Охарактеризуем одну категорию дел, такую как:

    Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров

Процесс рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров включает три стадии: доюрисдикционную, досудебную, судебную. Регламентация первой стадии на уровне закона практически отсутствует, ее наличие вытекает только из одной правовой нормы, предусмотренной ч. 2 ст. 385 ТК РФ. Досудебная и судебная стадии единого процесса взаимосвязаны между собой, у них много общего, хотя по содержанию и целевому назначению они имеют серьезные различия. К сожалению, законодательное регулирование процесса разрешения индивидуальных трудовых споров чрезвычайно несовершенно, что серьезно затрудняет его осуществление. Вместе с тем до тех пор пока пробелы в урегулировании не будут устранены законодателем, стороны трудовых правоотношений, суды и иные органы, наделенные правом разрешать индивидуальные трудовые споры, вынуждены искать выход самостоятельно в рамках действующего закона.

И.А. Костян.

     На  стадии судебного разбирательства  возникает процессуальное правоотношение между судом, с одной стороны, и спорящими сторонами – с  другой. Юридическим фактом возникновения такого отношения становится факт обращения в суд с соответствующим исковым заявлением в установленном законом порядке.

К процессуальным особенностям рассмотрения трудовых споров в суде следует отнести, в частности, специфику:

• обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров;
• рассмотрения трудовых дел судами общей юрисдикции;
• исполнения решений суда.

Для обращения  в суд с исковым заявлением необходимо установить подведомственность и подсудность трудовых дел судам. Подведомственность следует рассматривать в качестве предпосылки права на предъявление иска. При этом для определения подведомственности трудового спора судам общей юрисдикции необходимо выяснить, какие из них по закону подлежат рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.

Подсудностью трудовых дел называется распределение всех подведомственных суду дел между судами общей юрисдикции. Следует отметить, что ТК РФ не определяет подсудность трудовых дел. Правилами, предусмотренными ст. 382 ТК РФ, установлено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Подсудность определяется правилами ГПК РФ, которыми выделяются родовая и территориальная подсудность.

По общему правилу, в силу ст. 23 ГПК РФ мировому судье подсудны:

• дела о выдаче судебного приказа;
• дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной.

Таким образом, все остальные дела (кроме дел о признании забастовки незаконной) подлежат рассмотрению районным судом. Исключение составляют дела, предусмотренные ст. 25–27 ГПК РФ.

Здесь следует отметить, что если подсудность  гражданско-правового спора, возникающего по поводу взыскания субъектами гражданско-правовых отношений невыплаченных сумм, зависит от размера оспариваемой суммы, то трудовой спор не зависит от цены иска. При этом если между работником и работодателем отсутствуют разногласия по размеру задолженности, например по заработной плате, то такое дело в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ подлежит рассмотрению мировым судьей путем подачи заявления о выдаче судебного приказа. При наличии разногласия спор подлежит разрешению в исковом порядке.

Для обращения  в суд установлены сроки исковой  давности, пропуск которых может  служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований.

По общему правилу, в соответствии со ст. 392 ТК РФ в суд за защитой нарушенных прав имеют право обратиться:

• работник в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
• работодатель по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, со дня обнаружения причиненного ущерба. в течение одного года

Вместе  с тем согласно п. 56 постановления  Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 (в ред. от 28 декабря 2006 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – постановление Пленума ВС РФ № 2) необходимо учитывать особенности рассмотрения дел о взыскании заработной платы. В частности, при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной ему заработной платы, следует иметь в виду, что само по себе заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования. Это обусловлено тем, что в рассматриваемом случае срок на обращение в суд не пропущен, поскольку нарушение носит длящийся характер, и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы (тем более задержанных сумм) сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд  с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, от оплаты пошлин и судебных расходов освобождаются только работники. Указанное правило применяется к исковым требованиям, заявленным работниками по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер.

В силу ч. 2 ст. 333.17 Налогового кодекса РФ (далее  – НК РФ) плательщиками государственной  пошлины признаются организации  и физические лица, если они:

• обращаются в суд общей юрисдикции за защитой прав, свобод и законных интересов;
• выступают ответчиками в судах общей юрисдикции или по делам, рассматриваемым мировыми судьями, если при этом решение суда принято не в их пользу, в то время как истец освобожден от уплаты государственной пошлины.