Управленческий учет затрат на оплату труда

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
ГЛАВА 1: СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.1. Заработная плата - экономическая категория . . . . . . . .. . . . . .. . . . . . . . . . .5
1.2. Значение и задачи учета заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . 10
1.3. Правовые основы организации учета оплаты труда. . . . . . . . . . .. . . . . . 12
ГЛАВА 2: ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1. Краткая экономическая характеристика ОАО «ТяжМаш» . . . . . . . . . . .. 15
2.2. Первичный учет труда и расчетов по оплате труда . . . . . . . . . . . . . . . . .17
2.3. Формы и системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
2.4. Порядок начисления оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
2.5. Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . .. .33
2.6. Учет отчислений в фонды и их использование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
2.7. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по
заработной плате . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.