Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2011 в 14:25, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование действующей практики учета расчетов по социальному и индивидуальному подоходному налогу.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Понятие и виды удержаний из заработной платы
Порядок налогообложения: индивидуальный подоходный налог и социальный налог
Назначение и порядок уплаты социальных отчислений
ГЛАВА 2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПОДОХОДНОМУ И СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ
Учет и порядок исчисления индивидуального подоходного налога
Учет и порядок исчисления социального налога
Учет и порядок исчисления социальных отчислений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ
КАЗАХСТАН
КАРАГАНДИНСКИЙ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра «Учет, аудит и финансы»
ПО ДИСЦИПЛИНЕ « ?????»
СОДЕРЖАНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
(Все выделенное изменить согласно своей теме) В условиях рыночных отношений и особенно в переходный к рынку период налоговая система является одним из важнейших экономических регуляторов, основой финансово - кредитного механизма государственного регулирования экономики. От того, насколько правильно построена система налогообложения, зависит эффективное функционирование всего народного хозяйства.
Применение налогов является одним из экономических методов управления и обеспечения взаимосвязи общегосударственных интересов с коммерческими интересами предпринимателей, предприятий независимо от ведомственной подчиненности, форм собственности и организационно – правового статуса. Через налоги государство может проводить энергичную политику в развитии наукоемких производств и ликвидации убыточных предприятий. Также при помощи налогов регулируется внешнеэкономическая деятельность, включая привлечение иностранных инвестиций, формируется доход и прибыль предприятия.
Государство в законодательном порядке устанавливает виды и размеры налогов, сборы и платежи, проводит контроль за их поступлением.
В Законе «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» установлено, что к налоговому обязательству налогоплательщика относится своевременное исчисление и полная уплата налогов и других обязательных платежей в бюджет, составление налоговой отчетности и представление ее в установленные сроки в налоговые органы.
Выполнение задач по правильному исчислению налогов и сборов всецело решается на предприятиях и организациях посредством бухгалтерского учета. Причем бухгалтерский учет выполняет расчетно-налоговые функции почти в полном объеме.
Следовательно, тема настоящей работы является актуальной для любого хозяйствующего субъекта.
Целью курсовой работы является исследование действующей практики учета расчетов по социальному и индивидуальному подоходному налогу.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Поставленные задачи решаются на материалах ТОО «Фарасат», которое находится по адресу ул. Нефтебазы, 7.
В
работе использованы нормативные правовые
акты Республики Казахстан, материалы
периодической печати, труды казахстанских
и российских ученых-экономистов.
ГЛАВА 1.
СУЩНОСТЬ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1.
Понятие и виды
удержаний из заработной
платы
Из РАДОСТОВЦА и ДЮСЕМБАЕВА ПЕРЕПЕЧАТАТЬ
(на
2-3 страницы)
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2. Порядок обложения
индивидуальным
подоходным налогом и социальным
налогом
Индивидуальный подоходный налог, как удержание заработной платы,
должен исчисляться по единой для всех работодателей таблице. На основании
ставок, установленных статьей 145 Налогового кодекса, таблица рассчитывается на каждый год с учетом размера месячного расчетного показателя, утвержденного законодательно на этот год.
Законом РК от 04.07.2003 г внесены изменения в пункт 1 статьи 145 «Ставки налога» Налогового кодекса РК. На основании данных изменений с 1 января 2004 г значительно снижены ставки индивидуального подоходного налога, а также предусмотрен более мягкий переход по ставкам, в зависимости от размера облагаемого дохода, полученного физическим лицом. По ставкам индивидуального подоходного налога, действующим до 1 января 2004 года, предусмотрено 4 градации налога, с 1 января 2004 г – пять (таблица 1).
Таблица 1
Таблица ставок для исчисления индивидуального подоходного налога в 2004 г
Облагаемый доход налогоплательщика | Ставки налога |
До 15-кратного ГРП (до 165420 тенге) | 5 % с суммы облагаемого дохода (до 8271 тенге) |
От 15 до 40-кратного ГРП (от 165420 до 441120 тенге) | Сумма налога с 15-кратного ГРП + 8 % с суммы, превышающей его (8271+ 8% с суммы, превышающей 165420 тенге) |
От 40 до 200-кратного ГРП (от 441120 до 2205600 тенге) | Сумма налога с 40-кратного ГРП +13 % с суммы, превышающей его (30327+13% с суммы, превышающей 441120) |
От 200 до 600-кратного ГРП (от 2205600 до 6616800 тенге) | Сумма налога с 200-кратного ГРП +15 % с суммы, превышающей его (259709 + 15 % с суммы, превышающей 2205600) |
От 600-кратного ГРП и свыше (от 6616800 тенге и свыше) | Сумма налога с 600-кратного ГРП +20 % с суммы, превышающей его (921389 + 20 % с суммы, превышающей 6616800) |
Законом РК от 05.12.2003 года «О республиканском бюджете на 2004 год» утвержден размер минимального расчетного показателя в сумме 919 тенге. Размер годового расчетного показателя, который используется как эквивалент размера облагаемого дохода физического лица, будет равен в 2004 году 11028 тенге (919х12=11028).
Облагаемая заработная плата считается с нарастающим итогом с применением коэффициентов перерасчета для выравнивания, удерживаемых сумм подоходного налога по месяцам в течение года.
До начала исчисления подоходного налога сумма заработной платы корректируется (уменьшается) на 10 % обязательных пенсионных взносов, если они удерживаются на выплаты, которые не должны облагаться подоходным налогом, а также на льготы и вычеты месячного расчетного показателя, предусмотренные статьями Налогового кодекса.
Плательщиками социального налога являются юридические и физические лица-предприниматели, производящие выплаты физическим лицам в виде оплаты труда: юридические лица-резиденты РК, а также нерезиденты, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение; индивидуальные предприниматели; частные нотариусы, адвокаты.
В раздел 11 Налогового кодекса «Социальный налог» изменения, вступающие в действие с 1 января 2004 года, внесены законами РК от 04.07.2003 года и от 29.11.2003 года № 500-II. Наиболее важные изменения внесены в статьи 316 «Объект налогообложения» и 317 «Ставки налога».
К объектам обложения социальным налогом относятся следующие расходы работодателя:
Таблица 2
Таблица ставок для исчисления социального налога в 2004 г c затрат на выплаты физическим лицам
(за исключением
выплат иностранным
Облагаемый доход налогоплательщика | Ставки налога |
До 15-кратного ГРП (до 165420 тенге) | 20 % с суммы облагаемого дохода (до 33084 тенге) |
От 15 до 40-кратного ГРП (от 165420 до 441120 тенге) | Сумма налога с 15-кратного ГРП + 15 % с суммы, превышающей его (33084 тенге + 15% с суммы, превышающей 165420 тенге) |
От 40 до 200-кратного ГРП (от 441120 до 2205600 тенге) | Сумма налога с 40-кратного ГРП +12 % с суммы, превышающей его (74439 + 12 % с суммы, превышающей 41120) |
От 200 до 600-кратного ГРП (от 2205600 до 6616800 тенге) | Сумма налога с 200-кратного ГРП +9 % с суммы, превышающей его (286177 +9 % с суммы, превышающей 2205600) |
От 600-кратного ГРП и свыше (от 6616800 тенге и свыше) | Сумма налога с 600-кратного ГРП +7 % с суммы, превышающей его (683185+7 % с суммы, превышающей 6616800) |