Учетная политика организации

 

Учетная политика организации

 

1. Порядок формирования  учетной политики

Под учетной политикой  следует понимать совокупность выбранных  организацией способов ведения бухгалтерского учета и отражения в учете  хозяйственных операций.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/98 допущений и требований.

В соответствии с п. 5 ПБУ 1/98 ответственность за формирование учетной политики в организации  несет главный бухгалтер. Утверждение учетной политики входит в компетенцию руководителя организации.

Способы ведения бухгалтерского учета применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.

2. Факторы,  влияющие на формирование учетной  политики

На выбор  и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

1) организационно-правовая  форма организации (акционерное  общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный                      кооператив и т. д.);

2) отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая                    деятельность и т. д.)

3) организационная  структура управления и наличие  структурных подразделений;

4) размеры  (масштабы деятельности, объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества                     организации и т. д.);

5) текущие  и долгосрочные цели предпринимательства  (привлечение дополнительных финансовых  ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке, осуществление инвестиционных программ, повышение котировок акций и т.п.);

6) особенности деятельности  – производственная, коммерческая, финансовая, управленческая структура 

7) управленческая  структура организации и структура бухгалтерии;

8) финансовая  стратегия организации. 

9) кадровое обеспечение уровень квалификации персонала (опыт, навыки степень понимания стоящих перед ним задачи и проблем, способность их разрешать) и т.д.

 

3. Содержание и структура приказа  по учетной политики

В настоящее время  в обязанность любой организации  входит формирование не только учетной политики для целей бухгалтерского учета но и учетной политики для целей налогообложения,

В соответствии с п. 8 ПБУ 1/98 при формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.

Принятая учетная  политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: методический, технический, организационный и налоговый.

Условно приказ об учетной политике можно разделить на три раздела:

1) организационно-технический;

2) методологический;

3) налоговый

Организационно-технический  раздел

Основные вопросы организационно-технического раздела:

1) организация  учетной работы;

2) учет в  филиалах (обособленных подразделениях);

3)рабочий  план счетов бухгалтерского учета, содержащий как синтетические, так и аналитические счета. Перечень счетов, субсчетов и аналитических расшифровок к нему целесообразно оформить в качестве отдельного приложения к учетной политике;

4) формы первичных  учетных документов, по которым  не предусмотрены типовые формы;

5) перечень  лиц, имеющих право подписи  первичных документов;

6) правила  документооборота, который регулируется  графиком;

7) технология обработки учетной информации;

8) порядок  проведения инвентаризации имущества  и обязательств;

9) порядок контроля за хозяйственными операциями;

10) перечень сведений, составляющих коммерческую тайну организации. Оформляется в качестве отдельного приложения. В соответствии с п. 4 ст.10 ФЗ «О бухгалтерском учете» к коммерческой тайне относятся содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности, а согласно ст.313 НК РФ содержание данных налогового учета (в том числе данных первичных документов) является налоговой тайной);

11) иные решения,  необходимые для организации  бухгалтерского учета.

 

Методический  раздел

Во втором разделе учетной политики указывается порядок ведения бухгалтерского учета на предприятии.

1. Учет основных средств.

2. Учет нематериальных активов.

3. Учет материально-производственных  запасов.

4. Калькуляция продукции,  работ, услуг. Учет коммерческих и управленческих расходов.

5. Учет расходов будущих  периодов, незавершенного производства, готовой продукции, отгруженной  продукции (отгруженных  товаров, сданных работ, оказанных услуг).

6. Учет выручки от  реализации (продаж) продукции, товаров, работ, услуг.

7. Учет резервов.

8. Учет финансовых  вложений.

9. Учет займов и  кредитов и затрат на их  обслуживание.

10. Налог на прибыль  и учет убытка.

Налоговый раздел

Под учетной политикой  для целей налогообложения следует  понимать совокупность выбранных организацией способов ведения налогового учета  и порядка исчисления налогов  и сборов.

Целью налогового учета  является формирование полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, а также обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты в бюджет налога.

При формировании учетной политики организации для целей налогообложения выбирается один способ из нескольких, допустимых законодательством по налогам и сборам. Кроме того, фиксируются особенности определения налоговой базы и ведения раздельного учета объектов налогообложения по тем видам деятельности, которые осуществляются конкретной организацией.

В учетной политике для  целей налогообложения организации  необходимо отразить:

1) методику определения  величин, формирующих налоговую  базу; 2) общий порядок ведения налогового учета.

 

4. Изменения  и дополнения учетной политики

 

изменения в учетной политики организации производятся в случаях:

1) изменения законодательства  РФ или нормативных актов по  бухгалтерскому учету (обязательное изменение учетной политики);

2) разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета (добровольное изменение учетной политики);

3) существенного изменения  условий деятельности (добровольное  изменение учетной политики).

 

Обязательное  изменение учетной политики

Обязательное изменение учетной политики производится при изменении законодательства, связанного с регулированием бухгалтерского учета.

Добровольное  изменение учетной политики

Добровольное изменение  учетной политики возможно:

1) при разработке новых  способов ведения бухгалтерского учета;

2) в случае существенного  изменения условий хозяйственной  деятельности.

Добровольное  изменение учетной политики при  разработке новых способов ведения  бухгалтерского учета. Решение о добровольном изменении учетной политики должно обеспечить более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации, меньшую трудоемкость учетного процесса.

Если новый способ ведения бухгалтерского учета отвечает данным критериям, то добровольное изменение  учетной политики можно считать обоснованным.

Добровольное  изменение учетной политики при  существенном изменении условий  деятельности организации. К существенным изменениям условий деятельности организации можно отнести:

1) реорганизацию предприятия;2) смену собственников;3) изменение видов деятельности.