Учет основных средств

     Внутренними факторами изменения прибыли могут быть основные факторы (объем продаж, себестоимость продукции, структура продукции и затрат, цена продукции); неосновные факторы, связанные с нарушением хозяйственной дисциплины (неправильное установление цен, нарушения условий труда и качества продукции, ведущие к штрафам и экономическим санкциям и др.).

     При выборе путей увеличения прибыли  ориентируются в основном на внутренние факторы, влияющие на величину прибыли. Увеличение прибыли предприятия  может быть достигнуто за счет увеличения выпуска продукции; улучшения качества продукции; продажи излишнего оборудования и другого имущества или сдачи его в аренду; снижения себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени; диверсификации производства; расширения рынка продаж и т.д. 
         Для оценки результативности и экономической целесообразности деятельности предприятия недостаточно только определить абсолютные показатели. Более объективную картину можно получить с помощью показателей рентабельности. Показатели рентабельности являются относительными характеристиками финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия.

     Термин  рентабельность ведет свое происхождение от «рента», что в буквальном смысле означает доход. Таким образом, термин рентабельность в широком смысле слова означает прибыльность, доходность.

     Показатели рентабельности используют для сравнительной оценки эффективности работы отдельных предприятий и отраслей, выпускающих разные объемы и виды продукции. Эти показатели характеризуют полученную прибыль по отношению к затраченным производственным ресурсам. Наиболее часто используются такие показатели, как рентабельность продукции и рентабельность производства.

     Более подробно главные  составляющие прибыли, то есть доходы и расходы, будут рассмотрены  в следующих вопросах. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА

ООО «БАХУС» 

    Курсовая  работа выполняется по материалам ООО  «БАХУС».

    Организационно-правовая форма предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «ЭРРО».  По определению ООО является учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен учредительными документами на доли определенных трех размеров. Доля уставного капитала, согласно ГК РФ[1] не может быть меньше 100 крат Минимальной месячной оплаты труда установленной законодательством.

      Юридический адрес ООО «БАХУС»: 350010 г. Краснодар, ул. Зиповская, 5. Фактический адрес: 350087, г. Краснодар, пер. Гаражный, 5

    Предприятие осуществляет свою деятельность на основании  лицензии на осуществление деятельности производству виноградного вина. В соответствии с видом деятельности предприятию был присвоен ОКВЭД 15.93 – производство алкогольной продукции..

    Предприятие ООО «БАХУС» было организованно 27 января 1993 г.

    Структура предприятия – это состав и  соотношение его внутренних звеньев: цехов, отделов и др. подразделений, составляющих хозяйственный объект. Общая организационная структура  ООО «БАХУС» отражена на рисунке №1. 
 
 
 
 
 
 
 
 

          

      Рис. 1 Общая организационная структура  ООО «БАХУС»

    На  рисунке 1 представлена развернутая система головного предприятия. 

      

    

    

    

    

    

    

    

      

      

    

    

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Общество  создается с целью расширения рынка товаров и услуг, а также  получения прибыли  в интересах  участников Общества. .

    Предприятие имеет один (общий) баланс, а бухгалтерская отчетность рассылается в территориальные налоговые органы по месту нахождения обособленного подразделения (вне г. Краснодара).

    На  основе единого Плана счетов [2] организация разрабатывает рабочий план счетов, учитывающий особенности деятельности и необходимый уровень аналитики показателей организации.

    Субсчета, предусмотренные в едином Плане счетов, используются организацией исходя из требований управления организацией, включая нужды анализа, контроля и отчетности. Организация может уточнять содержание субсчетов, исключать и объединять их, вводить дополнительные субсчета.

    Так учитывая особенности деятельности предприятия ООО «БАХУС», в рабочем плане счетов были дополнены субсчетами счет 68«Расчет по налогам и сборам»/1 «Налог на прибыль», 68«Расчет по налогам и сборам»/2 «Налог на имущество».

    Для учета специфических операций организация может по согласованию с Минфином РФ вводить в единый План счетов дополнительные синтетические счета, используя свободные номера счетов.

    Ответственность за организацию бухгалтерского учета  на предприятии, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель предприятия. В зависимости от объема учетной работы руководитель может ввести в штат должность бухгалтера, как на данном предприятии.

    Главный бухгалтер, возглавляющий бухгалтерскую  службу, действует в соответствии с законом «О бухгалтерском учете» № 129 [1] и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Он подчиняется руководителю предприятия и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

    Главный бухгалтер ООО «БАХУС» обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций действующему законодательству, контроль над движением имущества и выполнением обязательств.

    Назначение  на должность и освобождение от должности  главного бухгалтера производит Тумасов В.А.. руководитель предприятия. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются акты проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности на предприятии.

    При смене бухгалтера должен оформляться  двухсторонний акт сдачи-приемки  дел, который подписывается увольняемым  и назначаемым главными бухгалтерами предприятия.

    Главный бухгалтер ООО «БАХУС» подписывает денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными.

    Главная задача бухгалтерии ООО «БАХУС» – способствовать достижению положительных результатов хозяйственной деятельности.

    Бухгалтерия ООО «БАХУС» выполняет следующие функции:

    - учет материально-технических ценностей  (основные средства, материалы, готовая  продукция и т. п.);

    - учет расчетов по оплате труда  (начисление заработной платы,  удержание из заработной платы,  отчисления на социальное,  медицинское и пенсионное страхование);

    - учет затрат на производство (вспомогательное  производство, косвенные расходы,  простои, потери от брака, расходы  будущих периодов, незавершенное  производство, основное производство);

    - учет финансовой деятельности (реализация товаров, прибыль, фонды и резервы);

    - учет денежных операций (денежные  средства в кассе, на расчетном  счете, валютном счете, прочих  счетах в банке; расчеты с  поставщиками, прочими кредиторами;  расчеты с бюджетом; расчеты по  отчислениям и платежам);

    - составление бухгалтерской отчетности.

    ООО «БАХУС» устанавливает:

    - организационную форму бухгалтерской  работы исходя из вида предприятия  и конкретных условий хозяйствования;

    - форму и методы бухгалтерского  учета, технологию обработки учетной информации, основываясь на действующих в Российской Федерации и методах, при соблюдении общих методологических принципов;

    - систему внутрипроизводственного  (управленческого) учета, отчетности  и контроля;

    - учетную политику.

    Учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации на основе ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» [3] и утверждается руководителем организации.

    При этом утверждается:

    - рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

    - формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов  хозяйственной деятельности, по  которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

    - порядок проведения инвентаризации  активов и обязательств организации;

    -    методы оценки активов и обязательств;

    - правила документооборота и технология обработки учетной информации;

    -    порядок контроля над хозяйственными  операциями;

    -   другие решения, необходимые для  организации бухгалтерского учета. 

    Учетная политика оформляется соответствующим  приказом (распоряжением и т.д.) предприятия  и применяется с 1 января года, следующего за годом издания приказа (распоряжения). При этом она применяется всеми структурными подразделениями предприятия (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места расположения.

    Изменение учетной политики организации может производиться в следующих случаях:

    - изменения законодательства РФ  или нормативных актов по бухгалтерскому  учету;

    - разработки организацией новых  способов учета, применение которых  предполагает более достоверное  представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности либо меньшую трудоемкость учета без снижения его достоверности;

    - существенного изменения условий  деятельности организации (реорганизации,  смены собственников, изменения  вида деятельности).

    Не  считается изменением учетной политики введение способов учета фактов хозяйственной деятельности, которые возникли впервые в деятельности организации или отличны от фактов, имевших место ранее.

    Изменения учетной политики должны вводиться  с 1 января следующего за отчетным года соответствующим приказом по организации.

    При изменении учетной политики производится оценка в денежном выражении последствий  изменения и данные материалы  должны быть раскрыты в бухгалтерской  отчетности. При этом данные за прошлые  периоды, указываемые в отчетности, должны быть пересчитаны в соответствии с измененными правилами для сопоставимости данных прошлого и отчетного периодов.

    При формировании учетной политики предприятия  по конкретному вопросу ведения  и организации бухгалтерского учета  осуществляется выбор одного из нескольких вариантов, допускаемых законодательством и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Если указанная система не устанавливает способа ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики осуществляется разработка предприятием соответствующего способа исходя из действующих положений по бухгалтерскому учету.