- Порядок
совершения Обществом
сделок с участием
заинтересованных лиц
- Лицами, заинтересованными
в совершении Обществом сделки, в
том числе займа, кредита, залога,
поручительства, признаются член Совета,
Директор, управляющая организация
(управляющий), акционер (акционеры), владеющий
совместно со своим аффилированным
лицом (лицами) 20% или более голосующих
акций, а также лица, имеющие право
давать Обществу обязательные для него
указания, в случае, если указанные
лица, их супруги, родители, дети, братья,
сестры, усыновители и усыновлённые
и (или) их аффилированные лица:
- являются
стороной, выгодоприобретателем, посредником
или представителем в сделке;
- владеют 20%
или более акций (долей, паёв) юридического
лица, являющегося стороной, выгодоприобретателем,
посредником или представителем в сделке;
- занимают
должности в органах управления юридического
лица, являющегося стороной, выгодоприобретателем,
посредником или представителем в сделке,
а также должности в органах управления
управляющей организации такого юридического
лица.
- Понятие заинтересованности
в сделке не применяется в случаях, предусмотренных
законодательством РФ.
- Лица, указанные
в пункте 24.1. настоящего Устава, обязаны
довести до сведения Совета, ревизионной
комиссии и аудитора Общества информацию:
- о юридических
лицах, в которых они владеют самостоятельно
или совместно с аффилированными лицами
20 % или более голосующих акций (долей,
паёв);
- о юридических
лицах, в органах управления которых, они
занимают должности;
- о сделках,
в которых они могут быть признаны заинтересованными
лицами.
- Сделка, в
совершении которой имеется заинтересованность,
должна быть одобрена до её совершения
Советом большинством голосов директоров,
не заинтересованных в её совершении.
Если количество незаинтересованных директоров
составляет менее 2/3 состава Совета, решение
должно приниматься общим собранием акционеров
в порядке, предусмотренном пунктом 24.5.
настоящего Устава.
- Решение о
предварительном одобрении сделки, в совершении
которой имеется заинтересованность,
принимается общим собранием большинством
голосов акционеров, не заинтересованных
в сделке, в следующих случаях:
- если стоимость
имущества, являющегося предметом сделки,
составляет 2% и более балансовой стоимости
активов Общества;
- если сделка
является размещением посредством подписки
или реализацией акций, составляющих более
2% размещённых обыкновенных акций и ценных
бумаг, которые могут быть конвертированы
в обыкновенные акции;
- если сделка
является размещением посредством подписки
ценных бумаг, которые могут быть конвертированы
в обыкновенные акции, составляющие более
2% размещённых обыкновенных акций и ценных
бумаг, которые могут быть конвертированы
в обыкновенные акции;
- если Обществом
получено добровольное или обязательное
предложение о приобретении акций Общества.
- Заключение
сделки, в совершении которой имеется
заинтересованность, не требует одобрения
общего собрания, предусмотренного пунктом
24.5. настоящего Устава, в случае, предусмотренном
законодательством РФ (сделка совершается
в процессе осуществления обычной хозяйственной
деятельности).
- Для принятия
решения об одобрении сделки, в совершении
которой имеется заинтересованность,
цена отчуждаемых либо приобретаемых
имущества или услуг определяется Советом
в соответствии с законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных законодательством
РФ, для определения рыночной стоимости
имущества должен быть привлечён независимый
оценщик.
- Если количество
незаинтересованных директоров составляет
менее 2/3 состава Совета, цена (денежная
оценка) имущества определяется решением
общего собрания акционеров, принятым
в порядке, предусмотренном пунктом 24.5.
настоящего Устава.
- Сделка, в
совершении которой имеется заинтересованность,
совершённая с нарушением требований
законодательства РФ и настоящего Устава,
может быть признана недействительной
по иску Общества или акционера.
Заинтересованное лицо несёт перед Обществом
ответственность в размере убытков, причинённых
им Обществу. В случае если ответственность
несут несколько лиц, их ответственность
перед Обществом является солидарной.
- РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ПРИБЫЛИ ОБЩЕСТВА
- Балансовая
и чистая прибыль Общества определяются
в соответствии с законодательством
РФ о налогообложении.
Стоимость чистых активов Общества оценивается
по данным бухгалтерского учёта в порядке,
устанавливаемом Министерством финансов
РФ и федеральным органом исполнительной
власти по рынку ценных бумаг.
- Из прибыли,
остающейся в распоряжении Общества после
обязательных платежей:
- формируется
резервный фонд в размере 5% от уставного
капитала и в порядке, определяемом законодательством
РФ, при этом размер ежегодных отчислений
в резервный фонд составляет 5% от чистой
прибыли Общества до достижения резервным
фондом размера, указанного в настоящем
пункте;
- производится
выплата дивидендов по акциям в порядке,
определяемом законодательством РФ и
настоящим Уставом.
- При необходимости
в Обществе могут образовываться иные
фонды, создание которых не противоречит
законодательству РФ.
- РЕОРГАНИЗАЦИЯ
И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЩЕСТВА
- Реорганизация
и ликвидация Общества производятся
в порядке, определяемом законодательством
РФ и настоящим Уставом.
- В случае
ликвидации Общества, после расчётов по
всем обязательным платежам, активы Общества
делятся между его акционерами в зависимости
от категории и типа принадлежащих им
акций в соответствии с законодательством
РФ и настоящим Уставом.
- Вопрос о
форме распределения активов (денежные
средства, имущество, имущественные права
и прочее) решает ликвидационная комиссия.
Настоящий
Устав утвержден решением общего собрания
акционеров ОАО «Дзержинский мясокомбинат»
от 28 марта 2008 года. Протокол № 2008/1.
Председатель
собрания
Г.А. Смышляева
Секретарь
собрания
С.М. Золото
Приложение
3
Состав
совета директоров ОАО «ДЭМКА»
| Ф.И.О. |
Занимаемая
должность |
| Ганец
О.М. |
Директор по
производству |
| Золото
С.М. |
Коммерческий
директор |
| Костюнин
А.Б. |
Генеральный директор |
| Савицкая
Е.Е. |
Директор по
экономике |
| Смышляева
Г.А. |
Директор ООО
«Покров» |
| Строева
Ж.В. |
Пенсионерка |
| Радевич
М.А. |
Финансовый
директор – главный бухгалтер |
Приложение 4
ВЫПИСКА
из протокола
№ 2008/1 от 28 марта 2008 года
ГОДОВОГО
ОБЩЕГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ
ОАО «ДЗЕРЖИНСКИЙ
МЯСОКОМБИНАТ»
Всего выпущено
акций 59 271 штук.
Акций с правом
голоса 59 271 штук.
На собрании
зарегистрировано 3 акционера с количеством
акций 57 500 штук, что составляет 97% от
общего числа голосов.
КВОРУМ НА СОБРАНИИ
ИМЕЕТСЯ.
1-ый
вопрос повестки дня: «Создание ОАО «ДЗЕРЖИНСКИЙ
МЯСОКОМБИНАТ ».
РЕЗУЛЬТАТ ГОЛОСОВАНИЯ
ПО 1-му ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ (Бюллетень
№1)
Согласно протоколу
№ 1 Счетной комиссии
| ЗА |
57 500 |
100% |
| ПРОТИВ |
нет |
|
| ВОЗДЕРЖАЛСЯ |
нет |
|
Создание ОАО
«ДЗЕРЖИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» утвердить.
РЕШЕНИЕ ПРИНЯТО
| ПРЕДСЕДАТЕЛЬ
СОБРАНИЯ |
Председатель
Совета директоров |
| |
ОАО «Дзержинский
мясокомбинат» |
| |
|
| |
Г.А.Смышляева |
| СЕКРЕТАРЬ
СОБРАНИЯ |
Коммерческий
директор |
| |
ОАО «Дзержинский
мясокомбинат» |
| |
|
|
С.М.Золото |
ВЫПИСКА
из протокола
№ 2008/1 от 28 марта 2008 года
ГОДОВОГО
ОБЩЕГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ
ОАО «ДЗЕРЖИНСКИЙ
МЯСОКОМБИНАТ»
Всего выпущено
акций 59 271 штук.
Акций с правом
голоса 59 271 штук.
На собрании
зарегистрировано 3 акционера с количеством
акций 57 500 штук, что составляет 97% от
общего числа голосов.
КВОРУМ НА СОБРАНИИ
ИМЕЕТСЯ.
5-ый
вопрос повестки дня: «Об избрании Генерального
директора ОАО «ДЗЕРЖИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ
» - Костюнин Алексея Борисовича».
РЕЗУЛЬТАТ ГОЛОСОВАНИЯ
ПО 5-му ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ (Бюллетень
№5)
Согласно протоколу
№ 5 Счетной комиссии
| ЗА |
57 500 |
100% |
| ПРОТИВ |
нет |
|
| ВОЗДЕРЖАЛСЯ |
нет |
|
Избрать Генеральным
директором ОАО «ДЗЕРЖИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ
» - Костюнина Алексея Алексеевича.
РЕШЕНИЕ ПРИНЯТО
| ПРЕДСЕДАТЕЛЬ
СОБРАНИЯ |
Председатель
Совета директоров |
| |
ОАО «Дзержинский
мясокомбинат» |
| |
|
| |
Г.А.Смышляева |
| СЕКРЕТАРЬ
СОБРАНИЯ |
Коммерческий
директор |
| |
ОАО «Дзержинский
мясокомбинат» |
| |
|
| |
С.М.Золото |
Приложение 5
ТРУДОВОЕ
СОГЛАШЕНИЕ.
г. Дзержинск
“17”___мая__2008 год
_Генеральный
директор Костюнин А.Б._ именуемый в
дальнейшем “Работодатель” и _Сагодатов_Г.В._
, именуемый в дальнейшем “Работник”,
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1.
Предмет Соглашения
1.1. Работодатель
нанимает Работника на работу
в качестве _технолог
пищевого производства условиях, оговоренных
в настоящем Соглашении с испытательным
сроком _________________
2.
Обязательства Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
-
Своевременно и в полном объеме
выплачивать работнику заработную плату;
- Соблюдать
оговоренный режим и условия работы;
-
Если Работник работает у Работодателя
более 5 часов, Работодатель предоставляет
для него горячее питание;
2.2.
Работник обязуется:
-
Добросовестно выполнять все
условия настоящего Соглашения
в течение всего срока действия
договора;
-
Нести материальную ответственность
за жизнь и здоровье членов
семьи и сохранность имущества Работодателя;
-
Соблюдать технику безопасности;
-
Подавать налоговую декларацию
и платить налоги установленные
законодательством РФ;
-
Соблюдать конфиденциальность;
-
При вступлении в должность
предоставить Медицинскую книжку,
заверенную печатью СЭС, медицинские
справки, а также в установленные
сроки проходить необходимое
медицинское обследование;
- Выполнять
следующие обязанности:
_контроль
производственной цепочки_линии_полуфабрикатов_
3.
Размер и порядок
оплаты.
3.1.
Работодатель уплачивает Работнику
заработную плату из расчета ________
в час, что составляет рассчитанный
повременно или установленный месячный
оклад в размере____________
_______________________________________________________________________________
3.2.
Заработная плата выплачивается, _один_
раз в месяц _третьего_ числа каждого
месяца.
4.
Срок действия
4.1.
Соглашение вступает в силу
с момента его подписания.
4.2.
Настоящее Соглашение заключается
на период сроком _один
год_, до “17”_мая_ 2009 года.
4.3.
Продление срока действия Соглашения
производится по договоренности
между Сторонами.
5.
Порядок расторжения
Соглашения
5.1
Действие Соглашения прекращается
после истечения срока его
действия в случае, если Стороны
не договорились о продлении
Срока его действия.
5.2.
Досрочное расторжение Соглашения
возможно по инициативе Работника,
с предупреждением не менее
чем за неделю, в следующих
случаях: