Предмет бухгалтерского учета

Содержание 

1 Теоретическая  часть……………………………………………………………..3

1. Предмет бухгалтерского учета. Цели и концепции…………………….3
2. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению…………4

2 Практическая  часть………………………………………………………………12 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1 Предмет бухгалтерского  учета. Цели и  концепции 

     Бухгалтерский учет как экономическая наука  имеет свой предмет и метод. Содержание предмета раскрывается в экономической  сущности учитываемых объектов. Бухгалтерский  учет изучает хозяйственную деятельность предприятия, которая состоит из трех процессов:

• процесс снабжения - состоит в том, что предприятие обеспечивается оборудованием, материалом, запчастями, топливом и т.д.;
• процесс производства - состоит в том, что предприятие производит готовую продукцию, оказывает услуги, выполняет работу;
• процесс реализации - предприятие продает готовую продукцию покупателям, сбывает услуги и работы заказчикам.

     Все три процесса постоянно сменяют  друг друга, создают непрерывный  кругооборот хозяйственных средств. Таким образом, предметом бухгалтерского учета являются хозяйственные средства и хозяйственные процессы.

     Предметом бухгалтерского учета является упорядоченная  и регламентированная информационная система, которая отражает совокупность имущества по составу и размещению обязательства (собственные и заемные), хозяйственные операции и результаты деятельности организации в денежном выражении с целью выполнения намеченных планов.

     Метод бухгалтерского учета - ряд приемов  и способов, применяемых в учете  при помощи которых изучается предмет бухгалтерского учета. Метод бухгалтерского учета включает в себя следующие элементы:

• документация - письменное свидетельство о совершенной хозяйственной операции, которое придает юридическую силу данным бухгалтерского учета;
• инвентаризация - уточнение фактического наличия имущества и финансовых обязательств путем сопоставления их с данными бухгалтерского учета на определенную дату;
• счета бухгалтерского учета - способ текущего, взаимосвязанного отражения и группировки имущества по составу и размещению и источникам образования, а также хозяйственных операций по качественно-однородным признаком в денежном выражении, а также натуральным и трудовым показателем;
• двойная запись на счетах - взаимосвязанное отражение хозяйственной операции на счетах бухгалтерского учета, когда каждая операция одновременно отражается по дебету одного счета и кредиту другого на одну сумму;
• денежная оценка - денежное выражение имущества, обязательств и хозяйственных операций для получения обобщенных данных за текущий период организации в целом;
• калькуляция - группировка затрат и определение себестоимости отдельных видов продукции, работ и услуг;
• бухгалтерский баланс - источник информации, который представляет собой способ экономической группировки и обобщения имущества организации по составу и размещению и источникам формирования, выраженным в денежной оценке и составленным на определенную дату (баланс состоит из двух частей: актив и пассив);
• бухгалтерская отчетность - единая система данных об имущественном финансовом положении организации и результатах ее хозяйственной деятельности, составляемой на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам.

 

1.2 Учет расчетов  по социальному  страхованию и  обеспечению 

     В соответствии с главой 24 НК РФ «Единый социальный налог», введенной с 01.01.2001 г. работники предприятия подлежат социальному страхованию и обеспечению. Единый социальный налог (взнос), зачисляемый в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ (далее  - фонды) - и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.

     Объект  обложения (налоговая база) для работодателей определяется как сумма доходов, начисленных работодателями за налоговый период в пользу работников отдельно по каждому работнику с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом.

     Указанные выплаты не признаются объектом налогообложения, если они производятся из прибыли, остающейся в распоряжении организации.  Под это исключение попадают выплаты в виде материальной помощи, иные безвозмездные выплаты.

     Не  включаются в состав доходов, подлежащих налогообложению, полностью:

     1) государственные пособия, выплачиваемые  в соответствии с законодательством  РФ, законодательными актами субъектов  РФ, решениями представительных  органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной  нетрудоспособности, пособия по  уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;

     2) все виды установленных законодательством  РФ, законодательными актами субъектов  РФ, решениями представительных  органов местного самоуправления  компенсационных выплат, связанных  с:

     ·          возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

     ·          бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, выдачей (выплатой) полагающегося натурального довольствия;

     ·          увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.

     ·          при оплате работодателем расходов на командировки работников не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, а также фактически произведенные и документально подтвержденные расходы на проезд до места назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения;

     Не  включаются в налоговую базу (в  части суммы налога, подлежащей зачислению в Фонд социального страхования  РФ,  также любые вознаграждения, выплачиваемые работникам по договорам гражданско - правового характера, авторским и лицензионным договорам.

     Ставки  налога.  Для работодателей, применяются следующие ставки:

     Сумма налога, подлежащая уплате в федеральный  бюджет, уменьшается налогоплательщиками  на сумму начисленных ими за тот  же период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налоговый вычет) в пределах сумм, исчисленных исходя из тарифов страховых взносов, предусмотренных Федеральным законом от 15.12.2001г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

     Порядок исчисления и уплаты налога налогоплательщиками  – работодателями:

     1. Сумма налога исчисляется отдельно  в отношении каждого фонда  и определяется как соответствующая  процентная доля налоговой базы.

     2. Сумма налога, зачисляемая в составе  социального налога в Фонд социального страхования РФ, подлежит уменьшению налогоплательщиками на произведенные ими самостоятельно расходы на цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством РФ.

     3. Оплата авансовых платежей не  позднее 15-го числа следующего месяца.

     4. Учет  ведется отдельно по каждому работников по суммам выплаченных им доходов и суммам налога, относящихся к этим доходам.

     5. В Пенсионный фонд РФ представляютcя  сведения в соответствии с  федеральным законодательством  об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования.

     6. В сроки, установленные для  уплаты налога, нужно представить  в Фонд социального страхования  РФ сведения о суммах:

     1) начисленного налога в Фонд  социального страхования РФ;

     2) использованных на выплату пособий  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по  уходу за ребенком до достижения  им возраста 1,5 лет, при рождении  ребенка, на возмещение стоимости  гарантированного перечня услуг  и социального пособия на погребение;

     3) направленных ими на приобретение  путевок;

     4) расходов, подлежащих зачету;

     5) уплачиваемых в Фонд социального  страхования РФ.

     Для этой цели (ЕСН) на предприятиях производятся ежемесячные отчисления на социальные нужды. Отчисления производятся от начисленной заработной платы и других приравненных к ней выплат по установленному тарифу.

     Учет  отчислений на социальные нужды и  расчетов с органами социального  страхования и обеспечения ведется  на пассивном счете 69 «Расчеты по социальному  страхованию и обеспечению». Учет расчетов с каждым фондом осуществляется на соответствующих субсчетах счета 69 на основании расчетов бухгалтера, выписок из расчетного счета и платежных поручений на перечисление средств.

     Учет  отчислений в фонд социального страхования и расчетов с ним.

     Отчисления  с фонд социального страхования  производятся за счет издержек производства и обращения и других источников. Размер отчислений Осс определяется следующим образом:

     Осс = З х Рсс/100,

     где З – начисленная зарплата и  другие приравненные к ней выплаты, руб., Рсс –установленный процент отчислений на социальное страхование (4% с 01.01.01 г., 3,2% с 01.01.05 г., 2,9% с 01.01.06 г.)

     Отчисления  в фонд социального страхования, сформированного на предприятии, используются для выплаты пособий  по государственному страхованию работникам предприятия, а неиспользованный остаток отчислений перечисляется в фонд социального страхования.

     Их  ФСС выплачиваются пособия:

     ·          По временной нетрудоспособности

     ·          По беременности и родам

     ·          Единовременное пособие при рождении ребенка

     ·          Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

     ·          Социальное пособие на погребение

     ·          Детские подарки при проведении новогодних елок.

     Учет  отчислений в ФСС ведется на пассивном счете 69-1 «Расчеты по социальному страхованию». 
 
 
 

     Дебет           Счет 69-1 «Расчеты по соц.страхованию»                 Кредит