Организация хозяйственного расчета на предприятиях

       Тема: 3 Организация хозяйственного расчета на с.-х. предприятиях. 

       1.   Сущность и основные принципы  хозрасчета.

       2.   Формы хозрасчета.

       3.   Система общехозяйственного расчета  и пути её совершенствования.

       4.   Сущность,      основные      принципы,    основные      положения      (система) внутрихозяйственного расчета. 

       Литература:

1. Шакиров Ф.К. Учебник. Организация сельскохозяйственного производства. М. «Колос» 2000г.

 
 

       1 вопрос 

       Производство  продукции требует затрат - трудовых и материальных труд должен оплачиваться, материальные ресурсы предприятия покупает, для этого нужны финансовые ресурсы. Основным их источником является прибыль.

       Цикл  производства выражается цепочкой: затраты - продукция - выручка - прибыль.

       Главное здесь - затраты и  прибыль. Следовательно, основой хозрасчета является сопоставление затрат и прибыли. 

       Хозяйственный расчет - это экономическая категория, которая выражает систему экономических отношений в области производства продукции, переработки, обмена, распределения, хранения и потребления.

       В практической деятельности хозрасчет выступает как метод хозяйствования, основанный на соизмерении расходов и доходов, возмещением расходов собственными доходами с целью получения прибыли в размерах достаточных для осуществления простого воспроизводства (самоокупаемости) и расширенного (самофинансирования).

       Эффективность хозрасчета определяется его сущностью.  

       Сущность  хозрасчета - это самостоятельность предприятия в планировании своей деятельности, управлении, заинтересованности и ответственности за конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия, получения прибыли. 

       Цель  хозрасчета - это увеличение производства продукции, повышения её качества и ассортимента, прибыли и рентабельности производства и на этой основе повышения материального положения работников предприятия.

       Хозрасчет требует от работников повышения  производительности труда и снижения себестоимости продукции. 
 

       Основные  принципы хозрасчета: 

       1.сочетание  госрегулирования с хозяйственной  самостоятельностью предприятия; 

       2.материальная  ответственность за результаты  хозяйственной деятельности; 

       3.материальной  заинтересованностью за результаты  деятельности;  

       4.окупаемость  затрат, рентабельность;  

       5.контроль  рублем. 

       1 .Сочетание госрегулирования с хозяйственной самостоятельностью, предполагает установление государством различных видов и ставок налогов, ставок за кредиты и т.п. с хозяйственной самостоятельностью: в планировании, управлении, выборе форм и методов труда и производства, покупателей на свою продукцию и поставщиков на покупку основных средств, взаимоотношения с другими предприятиями и организациями на основе договоров, развитие своей материальной базы.

       2.Материальная заинтересованность в высоких конечных результатах производства продукции достигается тем, что расходы ставятся в зависимость от доходов. Больше получено продукции, меньше её себестоимость, а, следовательно, больше прибыли и оплата труда. 

       3.Материальная ответственность. Предприятие несет полную ответственность по заключенным договорам в полном объеме, ассортименте и в установленные сроки.

       Выполнение  обязательств по платежам в бюджет (налоги), возвращение кредитов с  выплатой процентов. 

       4.Окупаемость  затрат и рентабельность  производства, т.е. покрытие всех затрат из выручки от реализации продукции и получения прибыли, которая обеспечивает необходимый уровень рентабельности (а это 35%).

         При   самоокупаемости   предприятия, покрывает  все  свои   затраты  на  простое воспроизводство (вложил 1 руб.-получил 1руб.).

       При второй ступени - самофинансирование - предприятия осуществляет свое производство и социальное развитие за счет собственных средств в этом случае хозяйство осуществляет расширенное воспроизводство. 

       5.Контроль  рублем за хозяйственной  и финансовой деятельностью  предприятия. Контроль осуществляют банки, финансовые органы, налоговая инспекция и полиция через систему бухгалтерской и статистической отчетности, текущие и расчетные счета в банке. Кроме того, косвенный контроль осуществляют заготовительные и торговые организации, а внутри предприятия по отношению к хозрасчетным подразделениям -администрация хозяйства.

       Все принципы взаимосвязаны и взаимообусловлены. 

       С организационной  точки зрения хозрасчет  подразделяется: на общехозяйственный и внутрихозяйственный. 

       Через общехозяйственный расчет проявляются экономические отношения предприятия с государственным и др. предприятиями и организациями.

       Внутрихозяйственный - охватывает только взаимоотношения администрации хозяйства с его подразделениями и между подразделениями и работниками, т.е. ограничиваются рамками хозяйства.

       Общехозяйственный и внутрихозяйственный расчет связаны  между собой т.к. являются методами хозяйствования.

       Между тем они имеют  и различия. Самостоятельность хозрасчетных подразделений проявляется в производственных отношениях, но они, как правило, не являются юридическим лицом и не имеют своего баланса в банке. Внутрихозяйственный расчет охватывает сферу производства, а распределение продукции и её реализацию - это функции администрации. 
 
 
 

       2 вопрос

       В с.-х. предприятиях используется одна из 2-х форм хозрасчета:

       Первая   форма   основана   на   нормативном   распределении   прибыли,   вторая   на нормативном распределении дохода. 
 

       1-ая  форма- распределение  прибыли.

Выручка минус себестоимость (в себестоимость входят: материальные и трудовые (оплата труда) затраты) равняется прибыли.

С прибыли  вычитываются налоги остается хозрасчетная прибыль хозяйства.

 Распределение  хозрасчетной прибыли ФРПНиТ +фонд социального развития + фонд материального поощерения. 
 

       2-ая  форма нормативная  распределение дохода.

Выручка минус материальные затраты - есть доход.

Доход     минус      налоги       равняется хозрасчетному  доходу, который распределяется в фонды: ФРПНиТ + фонд социального   развития    и   единый   фонд оплаты труда (ЕФОТ).

 

       Основная  масса с.-х. предприятий  работает по нормативному распределению прибыли, ежемесячно должны выдавать зарплату, а в конце года за перевыполнение производственных и экономических показателей материальное повышение.

       По  второй форме работают КФХ, часть кооперативов и др. Здесь зарплата ежемесячно не выдается, выдается аванс, а в конце года выдается единый фонд оплаты труда (зарплата и поощрения) (ЕФОТ). 

       3 вопрос

       Система общехозяйственного расчета основывается на перечисленных выше принципах: самостоятельности, ответственности, заинтересованности, рентабельности и контроля рублем.

       В с.-х. предприятиях имеются общие  черты хозрасчета, но также и свои специфические особенности. Это связано различными формами собственности и хозяйствования. 

       Основным  источником получения  доходов являются цена реализации продукции, вторым важным показателем при хозрасчете является себестоимость произведенной продукции. Следовательно, чем будет выше цена реализации продукции, и ниже себестоимость её, тем больше прибыль, а также и оплата труда.

       Системы общехозяйственного расчета включает:

       1 .юридическую самостоятельность  предприятия;

       2.планирует  производственную программу предприятия  лимиты материально -технических средств на планируемый объем продукции;

       3.разработку  нормативов, планово - учетных цен  и расчетных цен;

       4.определяет  расходы и доходы предприятия;

       5.порядок  распределения прибыли, фондов  и резервов предприятия;

       б.определить форму хозрасчета;

       7.организацию  учета, анализа и контроля за показателями, деятельности хозяйства;

       8.материальное  стимулирование работников за  конечные результаты труда;

       9.несет  материальную ответственность за  выполнение производственной программы  договорных обязательств;

       10.осуществляет  социальное развитие предприятия. 

       Организация и совершенствование хозрасчета - это улучшение управления производством, специализация, укрепление материально - технической базы предприятия, внедрение прогрессивных технологий, совершенствование взаимоотношений с другими предприятиями и организациями. 

       4 вопрос

       Система хозрасчета тесно связана с рынком. Рынок, как и хозрасчет, является категорией товарного производства. Основными признаками рынка являются разделение труда и хозяйственная обособленность товаропроизводителей.

       Система рыночных отношений и хозрасчета имеет много общего. Такие элементы обеих систем, как объективные основы функционирования, выполняемые функции, факторы развития совпадают.

       Ряд принципов хозрасчета является основой  регулирования рыночных отношений. И к хозрасчету, и к рынку можно отнести также общие задачи, как управление, координация и стимулирование производства.

       Различия  определяются спецификой и сферой деятельности хозрасчета и рынка.

       Хозрасчет выражает систему  производственных отношений  на уровне первичного звена (непосредственно производство продукции, её распределения, обмен, потребление), то рынок представляет лишь те отношения, которые складываются исключительно в процессе обмена, через форму обращения товаров.

       В месте с там нельзя отрицать связь рынка с другими сферами производственных отношений. Без обмена разрывается цепь: производство - распределение - обмен потребление.

       В основе рынка лежит общественная потребность в форме платежеспособного  спроса, то и рынок влияет на производство.

       В рыночных условиях с.-х. предприятия  должны сами устанавливать производственные связи в соответствии со своими экономическими интересами нба основе договорных обязательств.

       С.-х. предприятия заключают договора с перерабатывающими предприятиями  на поставку продукции, а также приобретение средств производства.