во-первых, когда объем продукции растет, а затраты снижаются классический случай);

    во-вторых, объем продукции растет быстрее, чем затраты;

    в-третьих, объем продукции остается без  изменения, а затраты снижаются;

    в-четвертых, объем продукции растет при неизменных затратах;

    в-пятых, объем продукции снижается более  медленными темпами, чем затраты.

    С учетом этих случаев должна выбираться и управленческая стратегия по обеспечению  роста производительности. Прежде всего  надо обратить внимание на то, как можно  увеличить объем продукции. В  практике американских фирм с этой целью используется причинно-следственная диаграмма, оказывающая, в каких  случаях происходит увеличение объема продукции и при каком условии (неизменности или более медленных  темпах увеличения затрат) повышается производительность системы (рис. 4). 

    Рис.4. Причинно-следственная диаграмма увеличения объема продукции.

    Аналогичная схема анализа применяется при  повышении производительности за счет снижения издержек без уменьшения выпуска  продукции, увеличения или снижения выпуска продукции более медленными темпами, чем затраты (рис.5). 

    Рис. 5 Примерная причинно-следственная диаграмма роста производительности за счет снижения затрат.

    Главными  направлениями решения задачи повышения  производительности труда являются интенсификация производства, техническое  переоснащение предприятия, внедрение  более совершенной техники, коренное повышение качества продукции, улучшение  организации производства и труда  за счет улучшения материально-технического обеспечения (в первую очередь), а  также повышения культуры производства и усиления роли «человеческого фактора». Все эти направления неравноценны как по результатам роста производительности труда, так и по затратам, связанным  с ними. Многократное повышение производительности труда можно получить за счет более  полного использования результатов  научно-технического прогресса. Но его  реализация требует, как правило, больших  капиталовложений, которые не всегда (в определенный момент времени) по силам предприятию. Следовательно, в решении вопроса об инвестициях  необходимо руководствоваться теми же факторами, что и при производстве любого товара. При планировании роста производительности труда следует выбирать то направление из вышеприведенных, которое даст оптимальный результат как по увеличению производительности труда, так и по затратам на его осуществление.

    Вследствие  внедрения принципиально новых  орудий и предметов труда, источников энергии, технологий, форм организации  труда, производства и управления происходит снижение затрат живого труда. Экономия труда находит свое выражение в сокращении численности промышленно-производственного персонала. Экономия (сокращение потребности в рабочей силе) за счет роста производительности оборудования (нового или модернизированного в сравнении с действующим) определяется по формуле:

       (4)

    где n – общее количество единиц оборудования,

n₀ – количество оборудования, не подвергавшееся техническому совершенствованию или замене,

n₁ – количество внедряемого нового или модернизированного оборудования,

y₁ – средний рост производительности нового оборудования в сравнении с действующим, проц.,

K_m – коэффициент, показывающий время действия мероприятия в планируемом периоде, доли ед.,

d_p — удельный вес рабочих, использующих оборудование, в численности работников промышленно-производственного персонала, проц.,

P_n – общая численность работающих, рассчитанная на плановый объем производства по базисной выработке продукции, чел.

    Рост  производительности труда рабочих  за счет ликвидации внутрисменных потерь рабочего времени Yp (в процентах) определяется по формуле:

   (5)

где Т_пр – общая сумма времени перерывов в течение рабочего дня, зависящих от рабочего, мин,

Т_пк – сумма времени перерывов в течение рабочего дня, связанных с недостатками в организации труда и производства, мин,

Т_от – время регламентированных перерывов на отдых и личные надобности рабочего, мин,

Т_оп — сумма оперативного времени по нормативному балансу времени рабочего дня, мин. 

    Снижение  трудоемкости продукции. Абсолютный размер экономии (увеличение) трудозатрат за счет снижения (повышения) трудоемкости изделий путем осуществления различных организационно-технических мероприятий можно выразить так:

         (6)

где t_0i – базисная и планируемая трудоемкость изготовления единицы i-того изделия до и после внедрения организационно-технических мероприятий, нормо-час,

Ni — годовой объем 1-того изделия в соответствующих единицах измерения в планируемом периоде. 
 

Заключение.

    Повышение производительности труда – один из объективных экономических законов, присущих каждой общественно-экономической  формации. Этот закон выражается в  том, что благодаря развитию производительных сил общество сокращает общественно  необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначенных для личного  или общественного потребления. По мере накопления людьми опыта, знаний, раскрытия законов природы, овладения  ими и их использования происходит последовательное повышение производительности труда.

    На  различных ступенях развития общества темпы роста производительности труда неодинаковы. В период первобытнообщинного  строя развитие производительных сил  происходило медленно. Человечество, как свидетельствуют последние  данные науки, существует свыше 2 млн. лет. Большая часть этого времени  приходится на каменный век с его  примитивными и малопроизводительными  каменными орудиями труда. Около 7 - 6 тыс. лет назад начали появляться металлические орудия – сначала  медные, затем бронзовые, длительно  сосуществовавшие с каменными, и, наконец, в начале 1-го тысячелетия до н. э. – железные. Переход от каменных орудий к металлическим, особенно железным, сопровождался ускорением темпов роста  производительности труда и возникновением общественного разделения труда. Железо оказалось важнейшим из всех видов  сырья, сыгравшим революционную  роль в истории. Но и после этого  производительность труда росла  медленно. Это объясняется тем, что  основной базой производства оставался  ручной труд рабов.Ускорение роста производительности труда началось от ручных орудий труда к машинам. Появление парового двигателя вызвало промышленный переворот, революцию в производстве, которая в свою очередь сопровождалась повышением темпов роста производительности труда. 
 

                 Список используемой литературы.

1. Японская  промышленная система.  Ч.Макмиллан,  Прогресс, 1988.
2. Дробышева Л.А. Экономика,маркетинг,менеджмент:учебное пособие/ Л.А. Дробышева. [Текст]- М.:Дашков и К, 2009
3. Носова С.С. Экономическая теория:Учеб. Для студентов и вузов
4. Экономика С.Фишер , Р. Дорнбуш , Р. Шмапензи
5. Экономика предприятия и предпринимательство. В. П. Грузинов М.1994
6. Экономическая теория (Экономика).Часть 1.Общая экономическая теория. Учебно-практическое пособие.М.,МГТА,2001
7. Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики.М.,1999
8. Макконелл К., Брю С. Экономикс: принципы,проблемы и политика М.,1992