Формирование профессии современного бухгалтера

     Формирование  профессии современного  бухгалтера 

     Появление профессии бухгалтера в истории  принято отсчитывать с 13 февраля 1498 г. – даты издания императором  Священной Римской империи Максимилианом I Указа, в котором значилось буквально  следующее: «Повелеваем делопроизводителя  нашей палаты, доверенного и прилежного писца, который ведет книги, отныне называть бухгалтером, каковым должен быть Христоф Штехер. Дано в Инсбруке, 13 февраля 1498 года». Это произошло  в Германии, спустя четыре года после  выхода в Венеции Трактата Луки Пачоли «О счетах и записях» – по сути первой печатной книги по бухгалтерскому   учёту.

     На  протяжении довольно долгого времени  роль бухгалтера сводилась к подсчету и учету вверенного ему имущества и чаще всего исполняющим регистратором каких-то хозяйственных дел; отсюда и одно из первых названий бухгалтера -счетовод. С появлением и развитием технического прогресса, а, следовательно, и с развитием экономики, роль счетного работника стала изменяться характерно развитию рыночного хозяйствования. Труд бухгалтера становится более сложным, необходимым, творческим, углубленным, а результаты данного труда очень сильно влияют на финансовое положение не только данного предприятия, но и общества (государства) в целом.

     В начале 90-х годов, в период становления  новых рыночных отношений профессия  бухгалтера, как никогда прежде, стала одной из самых популярных в России. Без бухгалтерии не обходится  ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность  входит в число самых востребованных. Бухгалтер выполняет работу по различным  видам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство и т.д.). Принимает и контролирует первичную документацию по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке. Бухгалтера работают на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности: государственной, акционерной, кооперативной, частной, выполняя работу по различным видам бухгалтерского учета.

     В нынешних условиях, нестабильной и  шаткой экономики изменились обязанности  и значение деятельности бухгалтера. Эти изменения обусловлены новыми требованиями к нему. Бухгалтер теперь должен не просто фиксировать эпизоды  хозяйственной деятельности, он обязан стать экономистом - хозяйственником  высокого класса способным решать и  оценивать факты хозяйственной  жизни предприятия; уметь предлагать варианты выхода из труднейших финансовых ситуаций руководителю. На практике быть вторым человеком на предприятии, а  не, по сути, каким он еще является на многих предприятиях.

     Чтобы поднять свой статус, бухгалтер должен уметь улавливать потребности и задачи руководителя и содействовать их осуществлению. Некоторые специалисты имеют более высокую профессиональную планку благодаря их опыту прохождения многих ступеней бухгалтерского учета.

     В настоящее время реформирование бухгалтерского учета в России осуществляется на основе Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 6 марта 1998 г. N 283.

     Основная  цель реформирования бухгалтерского учета - приведение национальной системы  бухгалтерского учета в соответствие с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями рыночной экономики. В соответствии с этой целью определены главные задачи реформирования: 
• формирование системы национальных стандартов учета и отчетности,   обеспечивающих полезность информации для внешних пользователей; 
•  обеспечение увязки реформы бухгалтерского учета в России с основными тенденциями; 
• гармонизация стандартов на международном уровне; 
•  оказание методической помощи организациям в понимании и внедрении управленческого учета.

     Нормативно - правовая база бухгалтерского учета  стала стремительно перестраиваться  в соответствии с принятыми в  международной практике стандартами бухгалтерского учета. Разрабатываются и вводятся в действие новые стандарты бухгалтерского учета (ПБУ). Как правило, они во многом копируют международные правила.

     Следующей ступенью профессионального совершенствования  бухгалтера становится приобретение статуса  профессионального бухгалтера. 
Аттестация профессиональных бухгалтеров России началась в 1997 г. по инициативе Министерства финансов РФ после одобрения Межведомственной комиссией по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности (МВК) Положения об аттестации профессиональных бухгалтеров и Программы подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров.

     Аттестация  профессиональных бухгалтеров ставит перед собой следующие цели: повысить уровень знаний бухгалтеров; изменить менталитет бухгалтера; определить квалификационные требования к главному бухгалтеру и путем его аттестации на соответствие этим требованиям выделить тех из них, которые достойны, получить звание профессионального бухгалтера и стать Действительными членами ИПБ России.

     Наряду  с аттестацией член ИПБ России, профессиональный бухгалтер обязан поддерживать свои знания на высоком профессиональном уровне.

       Аттестация профессиональных бухгалтеров проводится уже более пяти лет. Повышение квалификации профессионального бухгалтера начинается с решения получить статус профессионального бухгалтера и стать членом ИПБ России.

     Основные цели ИПБ России: 
- объединение профессиональных бухгалтеров и аудиторов в единую профессиональную организацию, повышение статуса и престижа профессии; 
- разработка методологии и методики бухгалтерского учета и аудита; 
-  развитие аудиторской составляющей деятельности института с целью создания на его базе саморегулируемой организации.

     Следует отметить, что бухгалтер, особенно главный, - это профессия, которая требует  непрерывного повышения квалификации. Бухгалтер на предприятии - один из немногих специалистов, который отвечает за правильность применения на практике законодательных актов. 
Бухгалтер обязан знать налоговое и трудовое законодательство, Гражданский кодекс РФ и многое другое. Сейчас, когда идет процесс совершенствования законодательства в России в связи с переходом на международные стандарты, бухгалтер обязан особенно тщательно и скрупулезно изучать все нововведения. Особенно сложно бухгалтеру на предприятиях, где нет ни юридических, ни экономических служб. 
Это свидетельствует о том, что само по себе высшее образование, полученное бухгалтером в вузе, еще не является гарантом его компетентности. Именно поэтому практически во всех странах с развитой рыночной экономикой существует статус "профессиональный бухгалтер" .

     Бухгалтер обязан объективно рассматривать все возникающие ситуации и реальные факты по вопросам, входящим в его компетенцию. Он не должен допускать, чтобы личная предвзятость, предрассудки либо давление со стороны отражались на результатах его деятельности. 
Независимость предполагает способность бухгалтера действовать честно и объективно.

     Компетентность  и честность в работе — основа успеха в профессиональной деятельности бухгалтера. Если бухгалтер чувствует, что некомпетентен в тех или  иных вопросах, то он обязан честно сказать  об этом руководству предприятия  и пригласить для оказания помощи в работе более компетентного  специалиста. Дело чести каждого  бухгалтера внимательно и серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдать утвержденные бухгалтерские стандарты, поддерживать высокий уровень своих знаний, постоянно совершенствовать профессиональное мастерство.