Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2016 в 17:23, контрольная работа
Обеспечение устойчивости работы организации в условиях чрезвычайных ситуаций военного и мирного времени - одна из основных задач российской системы действия в ЧС (РС ЧС).
Устойчивость функционирования организации - это способность ее в условиях ЧС противостоять воздействию поражающих факторов с целью поддержания продукции в запланированном объеме и номенклатуре; ограничение или предотвращение угрозы здоровью персонала, населения, а также материального ущерба организации;
Устойчивость производства в чрезвычайных ситуациях.
Обеспечение устойчивости работы организации в условиях чрезвычайных ситуаций военного и мирного времени - одна из основных задач российской системы действия в ЧС (РС ЧС).
Устойчивость функционирования организации - это способность ее в условиях ЧС противостоять воздействию поражающих факторов с целью поддержания продукции в запланированном объеме и номенклатуре; ограничение или предотвращение угрозы здоровью персонала, населения, а также материального ущерба организации;
Пределом устойчивости организации к химическому заражению является пороговая токсическая доза (Д), приводящая к появлению начальных признаков поражения персонала и снижающая его работоспособность.
Оценка устойчивости работы организации в условиях радиоактивного заражения (загрязнения) включает:
- оценку радиационной обстановки;
- определение доз облучения персонала;
- радиационные потери и потерю трудоспособности.
Предел устойчивости организации в условиях радиоактивного заражения - это предельное значение уровня радиации (Р ) на территории организации, при котором еще возможна производственная деятельность в обычном режиме (двумя сменами), и при этом персонал не получит дозу выше установленной (Д).
Возможно использование в качестве предела устойчивости дозовых пределов, при которых производится отселение людей из зоны ЧС. Путем сравнения Р, с максимально возможным уровнем радиации Р, а дозу облучения Д с установленной Д, дают заключение об устойчивости организации.
Пределами психоэмоциональное устойчивости произвол персонала к поражающим факторам ЧС являются время адаптации человека к условиям ЧС (Т) и коэффициент устойчивости персонала (К). 1
Время адаптации зависит от состояния нервной систем мы человека и характеризуется стадиями:
- витальная реакция - поведение, направленное сохранение жизни (15 мин);
- психоэмоциональный шок, при котором снижается критическая оценка ситуации (3 -5 ч);
- психологическая демобилизация, паническое настроение (до 3-х суток);
Выявление наиболее вероятных ЧС определяется исходя из типа организации, характера технологического процесса, особенностей географического района, внутренней планировки и застройки территории, гибкости и надежности связей и систем управления.
Информация о работе Устойчивость производства в чрезвычайных ситуациях