Первая помощь

Вариант 17.

 

1.Обучение и инструктаж  по охране труда.

2. Оказание первой помощи при солнечном, тепловом ударе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Обучение  и инструктаж по охране труда.

Охрана труда представляет собой систему законодательных  актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

Сложность стоящих перед  охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.

Так как главным объектом охраны труда является человек в  процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.

Успех в решении проблем  охраны труда в большой степени  зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать  правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства. Немаловажную роль при этом занимает постоянное обучение работников на предприятии по вопросам охраны труда.

Обучение и инструктажи  работников является составной частью системы управления охраной труда. Они проводятся с учениками, воспитанниками и студентами учебно-воспитательных учреждений, работниками в процессе их трудовой деятельности.

Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников , в том числе руководителей.

Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный  многоуровневый характер.

Ответственность за организацию  своевременного и качественного  обучения и проверку знаний в целом  на предприятии возлагают на его  руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя этих подразделений.

Виды инструктажа  по охране труда

 Вводный  инструктаж

Обязательным является проведения инструктажа по охране труда  для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя  возложены эти обязанности.

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа.

1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности производств.

2. Основные положения  законодательства об охране труда.

3. Трудовой договор,  рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц  моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

4. Правила внутреннего  распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

5. Организация работы  по охране труда на предприятии.

6. Ведомственный, государственный  надзор и общественный контроль  за состоянием охраны труда.

7. Общие правила проведения  работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных служб, цехов, вспомогательных помещений.

8. Основные опасные  вредные производственные факторы,  характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

9. Основные требования  производственной санитарии и  личной гигиены.

10. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы сдачи СИЗ, сроки носки.

11. Обстоятельства и  причины отдельных характерных  несчастных случаев, аварий, пожаров,  происшедших на предприятии и  других аналогичных производствах  из-за нарушений требований безопасности.

12. Порядок расследования  и оформления несчастных случаев  и профессиональных заболеваний.

13. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения  пожаров ,взрывов, аварий. Действия  персонала при их возникновения.

14. Первая помощь пострадавшим.Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.  

Первичный инструктаж на рабочем месте

Инструктаж проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в  организацию работниками, включая  работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, с работниками организации, переведенным в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы.

Инструктаж проводится руководителями структурных подразделений  по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в  соответствии с требованиями законодательства и иных нормативных правовых актов  по охране труда.

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте.

Повторный инструктаж.

Проходят все работники, указанные выше, не реже одного раза в шесть месяцев. 

Внеплановый инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или изменений законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, а также инструкций по охране труда;
• при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, инструментов и других факторов ,влияющих на безопасность труда;
• при нарушении работниками требований охраны труда;
• по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
• при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями -более 30 календарных дней, а для остальных работ более 2-х месяцев.);
• по решению работодателя.

Целевой инструктаж

Проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий  аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные  документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Проведение всех виды инструктажей регистрируется в соответствующих  журналах проведения инструктажей (в  установленных случаях в наряде-допуске  на производство работ) с указанием  подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. 

Обучение работников рабочих профессий

Работодатель обязан организовать в течение месяца после  приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступивших на работу лиц, а также лиц ,переводимых на другую работу, обеспечить обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Порядок, форма, периодичность и продолжительность охраны труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливается работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Работодатель организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих  профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после приема на работу. 

Обучение руководителей  и специалистов

Основной целью обучения по охране труда руководителей и специалистов является формирование у них необходимых знаний для организации обучения и контроля знаний по охране труда у работников предприятий и обеспечения надежной охраны труда в целом на предприятии.

В результате обучения руководители и специалисты должны знать:

основные законодательные  и иные нормативные акты по охране труда;

основные функции и  полномочия органов государственного управления, надзора и контроля над охраной труда;

как организовать и управлять  охраной труда на предприятии;

действие опасных и  вредных производственных факторов условий труда и меры защиты от них;

порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев  на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

порядок предоставления обязательных и дополнительных компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы, связанные с вредными или опасными условиями труда;

меры соблюдения технической  безопасности и санитарно-гигиенических  требований к условиям труда при  выполнении производственных процессов и технологических операций.

Руководители и специалисты  организации проходят специальное  обучение по охране труда в объеме труда должностных обязанностей при поступлении на работу в течение  первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты  организации допускаются к самостоятельной  деятельностью после их ознакомления работодателем с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с  действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах.

Обучение по охране труда  проводится по соответствующей программе  по охране труда непосредственно  самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Оказание первой помощи при солнечном, тепловом ударе.

Каждый человек должен владеть приемами доврачебной помощи при различных несчастных случаях.

Первая доврачебная  помощь - комплекс срочных мероприятий, необходимых для облегчения дальнейшей квалифицированной медицинской помощи.Первая помощь - это совокупность простых, целесообразных мер по охране здоровья и жизни пострадавшего от травм или внезапного заболевания.

Правильно оказанная  первая помощь сокращает время специального лечения, способствует быстрейшему заживлению ран и очень часто - это решающий момент при спасении жизни пострадавшего. Первую помощь необходимо оказывать сразу же на месте происшествия, быстро и умело, еще до прихода врача или транспортировки пострадавшего в лечебное учреждение. Чтобы первая доврачебная помощь пострадавшим была эффективной и своевременной, нужно обеспечить на всех рабочих участках наличие медицинской аптечки с необходимым комплектом медицинских принадлежностей и лекарств, а также периодически проводить обучение работающих.

Первая доврачебная  помощь включает:

• немедленное освобождение от воздействующего опасного фактора;
• оказание первой доврачебной помощи;
• вызов скорой медицинской помощи или организацию доставки пострадавшего в лечебное учреждение.

Перегреванию, тепловому  и солнечному удару способствуют повышенная температура окружающего воздуха и его высокая влажность, длительное пребывание в жарком душном помещении, на солнцепеке с непокрытой головой, плотная и плохо вентилируемая прорезиненная, брезентовая, синтетическая одежда.

Особенно подвержены перегреванию люди, страдающие сердечнососудистыми  заболеваниями, нарушениями обмена веществ (ожирение), эндокринными расстройствами, вегетососудистой дистонией, а также  маленькие дети.

При легкой форме перегревания наблюдаются общая слабость, сонливость, жажда, головная боль, головокружение, тошнота. Выведите пострадавшего в прохладное, проветриваемое место. Расстегните воротник, ремень, снимите обувь. Обмахивайте пострадавшего полотенцем, газетой, смочите ему лицо и голову холодной водой. Дайте выпить минеральной или слегка подсоленной воды.

Перегревание средней  тяжести характеризуется сильной  головной болью, тошнотой, рвотой, неуверенностью движений, оглушенностью, заторможенностью; возможен кратковременный обморок. Кожа покрасневшая, чаще влажная, пульс и дыхание учащены. Температура тела 38-40 °С. Уложите пострадавшего так, чтобы голова была приподнята. Дайте холодное питье, разденьте, положите на голову полотенце, смоченное холодной водой или пузырь со льдом, наложите холодные примочки на область шеи и паховые области. Можно завернуть пострадавшего на 3-5 мин в мокрую простыню или облить его холодной водой.