Методы исследования и анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве

Методы исследования и анализа причин производственного  травматизма и профессиональных заболеваний на производстве.

 

Анализ несчастных случаев является одним из основных путей борьбы с  травматизмом. Только после выявления  истинных причин того или иного несчастного случая появляются возможности для поиска путей исключения или снижения травматизма.

Анализ травматизма и  заболеваемости на производстве проводится, как правило, по актам расследования  несчастных случаев, профессиональных заболеваний, листкам временной нетрудоспособности.

Наиболее распространенный на практике анализ травматизма и  заболеваемости - это изучение причин возникновения опасных и вредных  производственных факторов.

По сложившейся практике причины травматизма и профессиональных заболеваний принято подразделять на организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические.

Организационные причины  травматизма и профзаболеваний  целиком зависят от уровня организации  труда на предприятии - отсутствие или  неудовлетворительное проведение обучения и инструктажа, отсутствие проекта производства работ, несоблюдение режима труда и отдыха, неправильная организация рабочего места, отсутствие, неисправность или несоответствие условиям работы средств индивидуальной защиты, неудовлетворительный надзор за производством работ и т.д.

Технические причины травматизма  и профзаболеваний можно характеризовать  как причины, не зависящие от уровня организации труда на предприятии, - конструктивные недостатки оборудования, инструментов и приспособлений, несовершенство технологических процессов, средств сигнализации и блокировок и т.д. Эти причины иногда называют также конструкторскими или инженерными.

Санитарно-гигиенические  причины связаны с неблагоприятными метеорологическими условиями труда, повышенными уровнями шума,

вибрации, концентрациями вредных веществ в воздухе  рабочей зоны, наличием вредных излучений, нерациональным освещением и т.д.

Психофизиологические причины  обусловлены физическими и нервно-психическими перегрузками, нервно-эмоциональным  перенапряжением, несоответствием условий труда анатомо-физиологическим особенностям работающего, неудовлетворительным психологическим климатом в коллективе и др.

В настоящее время используют два основных метода анализа несчастных случаев - статистический и монографический (клинический).

Статистический метод  анализа несчастных случаев базируется на анализе статистического материала, накопленного за несколько лет по предприятию или в отрасли. Он представляет собой совокупность приемов, основанных на целенаправленном сборе, накоплении и обработке информации о несчастных случаях с последующим расчетом статистических показателей. Для этого изучаются несчастные случаи по актам формы Н-1 и другим отчетам предприятий за определенный период времени. Данный метод позволяет определить динамику травматизма и его тяжесть на отдельных участках производства, в цехах, на предприятиях или в отраслях промышленности и выявить закономерности его роста или снижения.

Разновидностями статистического  метода являются групповой и топографический методы.

При групповом методе травмы подбираются по отдельным однородным признакам: времени травмирования; возрасту, квалификации и специальности  пострадавших; видам работ; причинам несчастных случаев и т.д. Это  позволяет выявить недостатки оборудования, организации работ или условий труда.

При топографическом методе все  несчастные случаи систематически наносятся  условными знаками на план расположения оборудования в цехе, на участке. Скопление  таких знаков на каком-либо оборудовании или рабочем месте характеризует его повышенную травмоопасность и способствует принятию соответствующих профилактических мер.

Важным дополнением статистического  метода является монографический (клинический) метод анализа травматизма.

Монографический (клинический) метод  заключается в углубленном анализе  объекта обследования в совокупности со всей производственной обстановкой. Изучению подвергаются технологические  и трудовые процессы, оборудование, применяемые приспособления и инструменты, средства коллективной и индивидуальной защиты. Особое внимание уделяется оценке режимов труда и отдыха работающих, ритмичности работы предприятия (цеха). При этом выявляются скрытые опасные факторы, способные привести к несчастному случаю.

В настоящее время применяются и другие методы анализа производственного травматизма - экономический, эргономический, психологический, используется также способ моделирования.

На практике для сравнительного анализа травматизма на предприятиях пользуются относительными количественными показателями: коэффициентами частоты, тяжести, нетрудоспособности, смертности и экономическим показателем травматизма.

Коэффициент частоты  выражает количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих. Обычно определяется за год:

 

 

где  Т - количество учтенных несчастных случаев, приведших к потере трудоспособности;

Р - среднесписочная численность  работающих за этот же период времени.

 

Коэффициент тяжести Кг определяют по формуле

 

 

где  Д - число дней нетрудоспособности, вызванных несчастными случаями, по которым закончилась временная нетрудоспособность (закрыты листки нетрудоспособности).

 

Коэффициент тяжести выражает число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму.

В приведенной формуле коэффициент  тяжести не отражает фактической  тяжести несчастных случаев, так  как при расчете не берутся  случаи, нетрудоспособность которых  не закончилась в отчетный период, и этот показатель также не учитывает потерь, связанных с полным выбытием погибших из трудового процесса. Поэтому при анализе травматизма подсчитывается коэффициент нетрудоспособности который показывает, сколько дней нетрудоспособности по травматизму приходится на тысячу работающих:

 

 

Материальные последствия М  по каждой из основных причин производственного  травматизма вычисляются по формуле:

 

 

где   - общая сумма материального ущерба от производственного травматизма;

- доля числа дней нетрудоспособности  по каждой причине производственного  травматизма от общего их количества. определяется по формуле:

 

 

где   - число дней нетрудоспособности по каждой основной причине производственного травматизма (основная причина производственного травматизма определяется по данным пункта акта формы Н-1);

- то же в целом по предприятию  или производственному объединению  (определяется по данным формы  7-ТВН статистической отчетности).