Статья 51. Контроль за выполнением  коллективного договора, соглашения

Контроль  за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами  социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.

При проведении указанного контроля представители  сторон обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию. 

Статья 55. Ответственность  за нарушение или  невыполнение коллективного  договора, соглашения

Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Вариант 1

       В связи с аварией в цехе слесарь 5-го  разряда  Томилин  был переведен на работу грузчиком  на  2  месяца.  Томилин  отказался выполнять эту работу и просил  подыскать  ему  слесарную  работу. Приказом директора завода он был уволен с  согласия  профкома  за прогул. Томилин обратился в  суд  с  иском  о  восстановлении  на работу.

       Как решить дело?                             

    Ответ:  На основании ст. 72.2 ТК РФ (Перевод на другую постоянную работу и перемещение) Перевод на другую постоянную работу в той же организации, а также перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. Томилина необходимо восстановить на работу, так как перевод на другую работу в той же организации осуществляется без письменного согласия работника, такой перевод считается незаконным.