Рейдерство

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2010 в 13:07, Не определен

Описание работы

Классическое определение рейдера — в переводе с английского, это лица, совершающие налеты, набеги. В Британском королевстве рейдерами называли также военные корабли, уничтожавшие транспортные и торговые суда противника. Итак, это одинокий корабль, бороздящий пучины морей и океанов, нападающий на незащищенные торговые суда, захватывающий и топящий их. Пират, короче говоря. Рейдер — это у него такой цивилизованный псевдоним. Чтобы в приличных домах на порог пускали: мол, я не просто пират с повязкой на глазу и нечищеными ногтями, но помытый и причесанный рейдер. Да еще и слово иноземное — не сразу и поймешь, что это, по сути дела, одно и то же.

Файлы: 1 файл

Копия Не вся братва дожила до рейдерства.doc

— 119.50 Кб (Скачать файл)

Превентивная  защита предприятия 
Для того, чтобы избежать перехвата контроля, собственнику целесообразно заранее выстроить превентивную защиту, которая позволит максимально эффективно противодействовать захватчикам. 
 
Превентивная защита включает реализацию комплекса юридических, финансовых и административных механизмов, обеспечивающих выявление на ранней стадии угрозы нападения на предприятие, организацию защиты и, при необходимости, контрнападения. 
 
Комплекс реализуемых мероприятий включает в себя, как правило, следующие меры:

  • Юридическая оборона:
    • структурирование активов. Разработка и реализация схемы владения собственниками предприятия (группы предприятий);
    • юридическая "чистка" истории приватизации предприятия;
    • переработка внутренних документов предприятия, направленная на максимальное затруднение возможных негативных действий захватчиков;
    • анализ и переработка трудовых соглашений с менеджментом предприятия в целях повышения его лояльности.
 
  • Финансовая  оборона:
    • скупка акций собственниками бизнеса;
    • анализ финансовой и хозяйственной деятельности предприятия;
    • формирование алгоритмов корректной работы с дебиторами и кредиторами предприятия, кредитными учреждениями;
    • создание финансовых "ядовитых пилюль" — формирование искусственной кредиторской задолженности и вывод её на "свои" компании.
 
  • Административные  меры:
    • налаживание контактов со всей вертикалью власти (в т.ч. судебной), силовыми структурами;
    • укрепление взаимодействия с налоговыми органами;
    • передача ведения реестра «дружественному» регистратору.
 
  • Социальные  меры:
    • работа с трудовым коллективом, направленная на повышение лояльности персонала;
    • работа с профсоюзными органами, работающими на предприятии;
    • работа с пенсионерами предприятия;
 
  • Формирование  позитивного имиджа предприятия:
    • благотворительность;
    • работа с местными и центральными СМИ.
 
  • Силовые меры:
    • укрепление периметра предприятия;
    • введение различных уровней доступа;
    • обеспечение безопасности руководителей и ключевых сотрудников предприятия.
 

Приведенный перечень мер является далеко не исчерпывающим. Работа над каждым проектом – это  индивидуальный подход при абсолютной конфиденциальности.

Сопровождение сделок M&A 
В условиях наблюдающегося роста числа сделок купли-продажи активов, требуется обеспечить юридическое сопровождение сделок с одновременным поэтапным внедрением комплексных систем превентивной защиты, что позволяет:

  1. структурировать сделку с учетом реализации предполагаемой системы превентивной защиты (в будущем  это сократит затраты на внедрение  системы защиты);
  2. максимально защитить покупателя и продавца при совершении сделки;
  3. обеспечить юридическую чистоту сделки;
  4. оптимизировать финансовые потоки;
  5. выстроить структуру на основе стратегических планов развития (например, резидент – нерезидент, собственники нерезидента под номинальным держанием).

Защита  миноритариев 
Мажоритарные акционеры с течением времени начинают не только считать предприятие своей собственностью и осуществлять текущее управление в своих интересах, но и предпринимают попытки избавиться от миноритарных акционеров. Во многом это связано с тем, что:

  • миноритарии формируют для мажоритарных акционеров риск продажи своих акций недружественной стороне;
  • часть прибыли необходимо распределять среди миноритарных акционеров;
  • при принятии ключевых решений относительно деятельности предприятия необходимо проведение общих собраний акционеров, что влечет увеличение сроков и возникновение рисков отклонения нужных решений либо срыва собраний.

Как следствие, мажоритарные акционеры предпринимают  различные усилия, направленные на снижение влияния миноритариев. Предпринимаемые  ими действия могут носить как дружественный (например, предложение о выкупе акций по рыночной цене), так и не дружественный характер (например, через дополнительную эмиссию акций, размывающую долю миноритарных акционеров). 
Кроме того, крупный мажоритарный акционер, являющийся по совместительству директором, может вести "свою игру" в отношении менее крупных, но также обладающих значительными пакетами, акционеров предприятия. Такая "игра" может выражаться в отказах предоставлять финансовую информацию о деятельности предприятия, блокировании кандидатов в руководящие органы общества и т.д. 

Защита  при поглощении 
Наиболее сложный этап корпоративной войны, поскольку нападающая сторона уже провела весь комплекс подготовительных работ и вступила в завершающую стадию процесса поглощения – открытую атаку на предприятие. 
Обращаем внимание собственников и руководителей бизнеса на необходимость немедленного привлечения к защите специалистов в области корпоративных отношений. В противном случае будет упущено время, которое очень часто является решающим фактором во время ведения корпоративных войн. 
Во время защиты предприятия от враждебного поглощения, основные усилия должны быть направлены на:

  • организацию контрскупки акций предприятия;
  • выявление истинного заказчика атаки и усложнение его финансово-хозяйственной деятельности;
  • снижение привлекательности поглощаемого предприятия путем вывода активов и перевода кредиторской задолженности на подконтрольные защищающейся стороне предприятия;
  • задействование административного ресурса. Установление контакта и "перетягивание" на свою сторону региональных и/или федеральных органов власти;
  • организацию PR-кампании в региональных и/или федеральных СМИ с целью формирования негативного образа захватчика и положительного имиджа защищающейся стороны;
  • проведение переговоров с представителями захватчика.

Информация о работе Рейдерство