Правовые отношения

2. По волевому признаку юридические факты можно разделить на две группы: события и действия.

События – это юридические факты, наступление которых не связано с волей субъектов правоотношения. Оно может быть порождено волей других лиц, не являющихся участниками конкретного правоотношения (например, в гражданском споре по поводу раздела наследства по завещанию умершего родственника событием будет вступление в силу завещания, которое является волей умершего, но не связано с волей родственников).

События в свою очередь делятся на: относительные и абсолютные.

Относительные события – это юридические факты, наступление которых связано с волей людей, не являющихся участниками правоотношения (см. приведенный выше пример).

Абсолютные события – это юридические факты, наступление которых вообще не связано с волей людей (например, таким событием будет являться стихийное бедствие, из-за которого обязанная сторона не смогла выполнить условия договора).

Действия – это, юридические факты, связанные с волей участников правоотношения. В зависимости от установленного в государстве правопорядка они могут быть правомерными и неправомерными (влекущими возникновение отношений юридической ответственности).

Правомерные действия подразделяются на юридические акты и юридические проступки.

Юридические акты – это действия, совершаемые с целью порождения юридических последствий, вступления в юридические правоотношения. Юридическими актами является абсолютное большинство правомерных действий. К их числу относятся, например, договоры между организациями, гражданско-правовые сделки и иски, заявления граждан в органы государственной власти и управления, вызывающие правовые последствия.

Юридические проступки – это действия, совершаемые без цели порождения юридических последствий, но в результате, которых такие последствия возникают в силу указания закона. Например, сотрудник милиции при исполнении служебных обязанностей (например, задерживая преступника) получил увечье, приведшее к инвалидности, что порождает целый ряд юридических последствий: выплату пособия, увольнения со службы, назначение пенсии и т.д. Очевидно, что сотрудник не имел целью установления названных правовых отношений, они возникли в соответствии с законом, гарантирующим материальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Неправомерные действия (правонарушения) делятся на преступления и проступки. Преступления носят уголовно-правовой характер. Проступки же бывают дисциплинарными, административными и гражданско-правовыми.

 

 

Заключение

реступление

Таким образом, я рассмотрела основные положения такой сложной и многогранной юридической категории как правовые отношения. Конечно, в рамках курсовой работы невозможно охватить весь тот огромный массив информации, имеющий отношение к данной теме. Но такая задача и не ставилась. Мною были изложены традиционные взгляды на понятие и сущность правоотношения, даны представления о структуре и содержании понятия, а также рассмотрены основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений.

Хочется отметить, что, несмотря на то, что термин «правоотношение» появился уже около двух тысяч лет назад в Древнем Риме, и сегодня ряд вопросов в рамках теории правоотношения является дискуссионными. Возможно, это связано сложностью самого изучения и осмысления этого понятия, а также с некоторым консерватизмом методов, применяемых при его изучении. Об этом говорит и Р.О. Халфина, пришедшая к выводу, что «создание теории правоотношения требует глубокого изучения этого сложнейшего явления с более широких позиций, чем те, которые традиционно приняты в правовой науке».

Завершая свою работу, считаю необходимым подчеркнуть актуальность и важность рассмотрения данной темы для деятельности будущих менеджеров независимо от той отрасли права, в которой ему придется работать. Ведь содержанием правового отношения, будь то гражданско-правового, уголовное – правового и т.д., всегда построено на наличии у его субъектов определенных прав и обязанностей, соблюдение и защита которых является основной целью в деятельности менеджеров.

 

 

 

 

2. Задача

Старший лаборант кафедры математики Петрова 15 марта опоздала на работу на 2 часа 10 минут, а 24 марта – на 3 часа 50 минут. Во всех случаях опоздания на работу Петров не отрицал своей вины в нарушениях трудовой дисциплины. Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий? Вправе ли администрация уволить его за прогул ?

 

Ответ:

1) Порядок применения  дисциплинарных взысканий. (ст 193 ТК  РФ) 
   До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.  
 Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.  
 За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.  
 Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. 
 Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.  
 
2) Администрация вправе уволить работника за неоднократное неисполнение им без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст 81 ТК РФ) - в нашем случае за второй дисциплинарный проступок.  
 За прогул, т.е. за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин  более четырех часов подряд в течение рабочего дня (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) администрация уволить работника не может т.к. он 4 часа подряд на работе не отсутствовал.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Задача.

Гражданин Российской Федерации Сидоров во время пребывания в Германии нанес тяжкое увечье гражданину этой страны. Следственные органы Германии, установив виновника преступления, потребовали от государственных властей РФ направить Сидорова в Германию для осуждения и отбытия наказания. Как должна быть  разрешена данная ситуация? Каков порядок привлечения к уголовной ответственности по законодательству РФ?

 

 

 Ответ:

Российская сторона не должна удовлетворять требованиям властей Германии, т.к. В соответствии с п.1 ст.61 Конституции Российской Федерации «гражданин Российской Федерации не может быть выслан за пределы Российской Федерации или выдан другому государству». Таким образом, Конституция Российской Федерации содержит прямой запрет на выдачу российских граждан другому государству.

Однако положение ч.1 ст.61 Конституции Российской Федерации не означает освобождения российских граждан от ответственности и наказания за совершение преступлений на территориях иностранных государств. Компетентные органы России обязаны возбуждать уголовное преследование против российских граждан, подозреваемых в совершении преступления на территории других государств (комментарий к Конституции Российской Федерации), поэтому Сидоров уголовной ответственности не избежит.

 

Список литературы

 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (с изм. от 01.03.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. – №53 (часть I).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изм. от 07.06.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. – №23 (часть I).
3. Алексеев С.С. Теория государства и права: Учебник под. ред. Алексеев С.С.-М.: Норма, 2008. – 693 с.
4. Бабаев В.К. Теория государства и права. Учебник под. ред. Бабаева В.К. – М.:Юристъ, 2003. – 592 с.
5. Власенко Н.А. Теория государства и права: учебное пособие (2-е издание, перераб. и доп.). – М.: Проспект, 2011. – 416 с.
6. Лазарев В.В. Общая теория права и государства. Учебник изд. 3-е перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2001, 520 с.
7. Марченко М.Н. Теория государства и права: Курс лекций под ред. М.Н. Марченко, М., 2001.
8. Радько Т.Н. Теория государства и права в схемах и определениях: учебное пособие. – М.: «Проспект», 2011 г. – 135 с.
9. Афанасьев В.С., д.ю.н., проф. – Субъект права http://www.bibliotekar.ru.
10. Петров В.С. Гражданские правоотношения – http://russ-pravo.ru Загл. с экрана (дата обращения 02.06.2013)
11. Васильев Е.Р. Трудовые правоотношения – http://lawtoday.ru – Загл. с экрана (дата обращения 02.06.2013).

 

Размещено на Allbest.ru