Правовые основы трудового законодательства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2015 в 13:35, реферат

Описание работы

В трудовом праве эти общие положения о предмете и методе отрасли права конкретизируются. Так, предметом трудового права являются общественно-трудовые отношения, т.е. отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, выполнением работы. Помимо общественно-трудовых отношений в предмет трудового права входят и другие, тесно связанные с ними общественные отношения, о которых будет сказано ниже.
Название данной отрасли права "трудовое право" означает, что оно связано с трудом, с реализаций гражданами своей способности к труду.

Содержание работы

Введение…………………………………………………….. …………………3

Понятие трудового права……………………………………………………….4

Целями трудового законодательства……………………………………...……5

Принципы трудового права ………………………………………………….…6

Трудовые отношения……………………………………………………...……..8

Нормы трудового права ………………………………………………………..10

Заключение ……………………………………………………………….……..12

Список используемой литературы…………………………………………...…13

Файлы: 1 файл

основы законодательства.docx

— 37.38 Кб (Скачать файл)

         Источниками трудового права являются также и другие законодательные акты, содержащие нормы трудового права: федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, ведомственные акты, а также акты субъектов РФ и органов местного самоуправления.

        Определенное место в регулировании трудовых отношений занимают акты Международной организации труда, ратифицированные Российской Федерацией.

       Трудовые отношения регулируются не только законодательными актами, но и иными нормативными актами, каковыми являются коллективные договоры, соглашения в области социально-трудовых отношений, локальные акты, издаваемые работодателями (в том числе индивидуальными предпринимателями) в рамках их компетенции, определенной законом, и имеющие юридическую силу в масштабе организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

       Целями  трудового законодательства являются  установление государственных гарантий  трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий  труда, защита прав и интересов  работников и работодателей. 
      Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: 
     организации труда и управлению трудом; 
      трудоустройству у данного работодателя; 
      профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; 
       социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; 
        участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; 
     материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; 
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 
    разрешению трудовых споров; 
     обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

 

1.  А.Д. Зайкин, «Российское трудовое право», Инфа М-НОРМА, Москва, 1997

2.  Основы права: Учебник для средних и высших учебных заведений/ 0-75 Под ред. В.В. Лазарева. – М.: Юрист, 1996. – 432с.

3.  Кодекс РСФСР об административных правонарушениях.

4.  Указ Президента РФ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных законов» от 5 апреля 1994г.

5.  Постановление правительства РФ «О федеральной целевой программе содействия занятости населения Российской Федерации на 1996-1997 годы»

6.  Постановление пленума Верховного суда РФ «О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовых споров» от 22.12.92г

 

 


Информация о работе Правовые основы трудового законодательства