Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2011 в 16:01, контрольная работа
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
1. Определение трудового договора……………………………………….2
2. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора…6
3. Содержание трудового договора………………………………………..8
4. Порядок заключения трудового договора……………………………10
Список источников…………………………………………………………16