Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 14:06, отчет по практике
Ознакомление с нормативно правовыми документами регламентирующими финансово - хозяйственную деятельность учреждения
Ознакомление с учредительными документами и структурой учреждения
Изучение целей и задач финансовых отделов
Знакомство с работой финансово-аналитических отделов и их взаимодействие с другими структурными подразделениями
Информационная база используемая при анализе финансово хозяйственной деятельности
Взаимосвязь работы финансового отдела с другими подразделениями документальное оформление финансово хозяйственных операций
Организация работы по планированию основных показателей деятельности учреждения
Анализ финансового состояния учреждения
Приложение: бланки заявлений
Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции ПФР и его региональных органов образована контрольно-ревизионная служба ПФР.
Предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности, в том числе и банки, обязаны представлять уполномоченным ПФР в районах и городах, сотрудникам контрольно-ревизионной службы ПФР необходимые документы и сведения, относящиеся к деятельности фонда.
Пенсионный фонд РФ обеспечивает выполнение основной функции в пенсионной системе – финансирование выплат назначенных пенсий своевременно и в полном объеме.
В настоящее время действуют такие налоговые ставки по отчислениям в Пенсионный фонд РФ:
Индивидуальные
Не являются плательщиками страховых взносов:
Срок оплаты налогов для работодателей – один раз в месяц. Граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, уплачивают налоги в сроки, установленные для уплаты налога с этой категории граждан; крестьянские (фермерские) хозяйства – один раз в год, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Граждане, использующие труд наемных работников, платят налог ежемесячно до 5-го числа следующего месяца.
1.5 Индивидуально-
Введение индивидуально-
Индивидуальный учет в системе государственного пенсионного страхования строится на следующих принципах:
На каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, содержащее страховой номер и анкетные данные.
Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору, получает страховое свидетельство по месту работы. Несовершеннолетние, не достигшие 14 лет, не являются субъектами государственного пенсионного страхования, кроме несовершеннолетних, получающих пенсию по случаю потери кормильца.
Страховые свидетельства государственного
пенсионного страхования
Сведения о застрахованных лицах представляются плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Работодатели представляют сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы. Сведения передаются в те органы фонда, в которых эти работодатели зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов. Граждане, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в фонд, сами представляют сведения о себе в органы фонда по месту своей регистрации в качестве плательщиков страховых взносов государственного пенсионного страхования.
1.6 Характеристика ГУ - Управления Пенсионного фонда по г. Партизанску Приморского края
Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Партизанску Приморского края (далее - Управление) создается в соответствии с Соглашением между Пенсионным фондом Российской Федерации и администрацией Приморского края о передаче Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю полномочий по назначению и выплате государственных пенсий от 31 октября 2001г. № 092-0094-С постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации.
Учредитель: Пенсионный фонд Российской федерации, 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д.4.
Управление входит в структуру Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) и непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю (далее - Отделение).
Управление является
правопреемником
Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется ПФР через Отделение.
Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение входит в компетенцию Правления ПФР, утверждается постановлением Правления ПФР.
Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991г. № 2122-1, решениями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения, а также настоящим Положением.
Основные задачи в условиях реализации Пенсионной реформы:
- ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР,
- организация и ведение
индивидуального (
- организация работы по учету поступления части единого социального налога (взноса) в ПФР, целевому сбору взносов в соответствии с действующим законодательством, обеспечение аккумуляции взносов, а также контроля за их своевременным и полным поступлением в систему государственного пенсионного страхования, с учетом данных индивидуального персонифицированного учета.
- экономический анализ
и прогнозирование доходной и
расходной частей бюджета
- своевременное назначение (перерасчет) и доставка государственных пенсий, выплата государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти,
- обеспечение целевого
и рационального использования
средств, выделяемых на
- Контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчета) государственных пенсий.
Основные цели деятельности Управления:
- организация пенсионного обеспечения;
- организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в г. Партизанске Приморского края.
- ведение разъяснительной
работы среди населения,
- организация и хранение
документов индивидуального (
Основным видом деятельности
является деятельность в области
обязательного социального
Форма собственности — федеральная.
Финансово-хозяйственная деятельность Управления осуществляется согласно Положения, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 04.12.2001 Т 185 за подписью заместителя Председателя Правления Пенсионного фонда РФ Л.И.Чижик, зарегистрированного в Главном Управлении Министерства юстиции РФ по Приморскому краю — свидетельство о регистрации 25 К 4593 от 08.02.2002.
Управление является государственным учреждением, а с момента его государственной регистрации юридическим лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Юридический и фактический адрес Управления:
692850, Российская Федерация, Приморский край, г. Партизанск, ул. Замараева,3;
Подведомственных органов в Управлении нет.
1.7 Анализ мероприятий по страховому пенсионному обеспечению граждан г. Партизанска Приморского края
В процессе ежедневной работы Управлением решаются два основных направления деятельности:
- формирование доходной части бюджета пенсионного фонда согласно сумм страховых взносов, уплаченных работодателями всех форм собственности г. Партизанска;
- выплата пенсии, ежемесячных
денежных выплат, дополнительного
материального обеспечения,
Формирование доходной части проекта бюджета на 2006 год осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, нормами Налогового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 15 декабря 2001 года З 1 67-Ф3 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Доходная часть бюджета Управления состоит из семи показателей, в том числе:
• Страховые взносы на страховую часть пенсии;
• Страховые взносы на накопительную часть
• Страховые взносы в виде фиксированного платежа (страховые взносы в виде фиксированного платежа на страховую часть трудовой пенсии; страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии);