Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июня 2013 в 14:10, реферат
Корпоративный контроль определяется, как возможность субъектов акционерных отношений обеспечивать постоянное влияние на принятие стратегических управленческих решений.
В широком смысле корпоративный контроль — это вся совокупность возможностей извлечь выгоду от деятельности корпорации, которая тесно связана с таким понятием, как «корпоративный интерес». Корпоративное управление представляет собой постоянное, преемственное обеспечение корпоративных интересов и выражается в отношениях корпоративного контроля.
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1 Понятие корпоративного контроля.....................................................................4
2 Субъекты корпоративного контроля..................................................................7
3 «Демократизация контроля»...............................................................................9
4 Основные теории корпоративного контроля...................................................10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................
Многие исследователи
отмечают, что в России реализовалась
теория акционерного контроля, поэтому
необходимо уделять первостепенное
внимание именно вопросу ответственности
акционеров общества, а не членов его
органов управления. Этот вывод обусловлен
тем, что контролирующий акционер не
только формирует органы управления,
но и осуществляет неформальный контроль
над их деятельностью. Разумеется, при
таких обстоятельствах
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, необходимо еще раз сказать, что корпоративный контроль — это вся совокупность возможностей извлечь выгоду от деятельности корпорации, которая тесно связана с таким понятием, как «корпоративный интерес».
На сегодняшний день выделяют 3 основные теории корпоративного контроля. Многие исследователи отмечают, что в России реализовалась теория акционерного контроля, поэтому необходимо уделять первостепенное внимание именно вопросу ответственности акционеров общества, а не членов его органов управления.
Исходя из оснований, для установления корпоративного контроля, влияние и роль каждого из них меняются в зависимости от времени и экономических условий. Однако наличие оснований для борьбы за корпоративный контроль еще не означает действительное перераспределение корпоративного контроля. Для того чтобы сложившаяся структура контроля была изменена, должны быть накоплены объективные факторы, обеспечивающие такое изменение.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ