Формирование нравственности государственных служащих

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2011 в 19:29, реферат

Описание работы

Цель и основные задачи данной работы – выявить основные направления формирования и развития нравственных качеств государственных служащих,

раскрыть и проанализировать механизмы правового и общественного воздействия на развитие должной морали государственных служащих, рассмотреть требования к государственным служащим.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………....3

ГЛАВА I. Духовно-нравственные качества и ценности государственных служащих………………………………………………………………………...4

1.1. Понятие и формирование духовно-нравственных качеств…………….....4

1.2. Общественное и правовое воздействие на формирование и развитие духовно-нравственных качеств государственных служащих…………………6

ГЛАВА II. Нравственные отношения между госслужащими и основные нравственные требования, предъявляемые к ним………………………..13

2.1. Система нравственных отношений в условиях государственной деятельности……………………………………………………………………..13

2.2. Требования к государственным служащим…………………………….....20

ГЛАВА III. Нравственный кодекс государственного служащего……….24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….28

Скачать архив (37.50 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

ОГГС 1.doc

— 150.00 Кб (Скачать файл)

    Поэтому формирование высокоморальной личности государственного служащего – одна из важных задач повышения эффективности функционирования всей власти в целом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ:

Нормативные правовые акты:

  1. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".
  2. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
  3. Закон г. Москвы от 26.01.2005 г. № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы".

  Специальная литература:

    1. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЗАО «КноРус», 2007. – 667 с.
    2. Кердан, А.Б. Социальная престижность государственной службы в России: монография. – Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 2007. – С. 43-45.
    3. Коростень А. В. Теоретические аспекты моделирования системы развития нравственных качеств у будущих государственных служащих / А.В. Коростень // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В. И. Вернадского. – 2009. – № 7 (21). – С. 107-116
    4. Курбанов Р. Д. Правовые методы общественного воздействия на формирование должной морали государственных служащих/ Р. Д. Курбанов //Вестник Московского университета МВД России . -2007. - № 6. - С. 121 – 122.
    5. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Закон и право, 2007. – 639 с.
    6. Юнацкевич П.И. Основы нравственного учения для государственных служащих: Учебное пособие / Под редакцией В.А. Чигирева/ Серия книг: Нравственный путь человечества. – СПб.: ГНУ «ИОВ РАО», ГОНО «Институт нравственности», 2006. – 120 с.

Информация о работе Формирование нравственности государственных служащих