Развитие методов стимулирования труда персонала

Главная цель работы – изучить развитие методов стимулирования труда и провести анализ эффективности материального стимулирования труда на примере предприятия АО «Клинцовский завод поршневых колец».

Задачи работы состоят в следующем:

- Рассмотреть сущность материального стимулирования труда и его место в системе управления;

- Характеристику и формы материального стимулирования;

- Методы стимулирования труда персонала;

- Оценить эффективность материального стимулирования труда;

- Рассмотреть проблемы и пути повышения эффективности материального стимулирования на предприятии.