Понятия, задачи и особенности кадровой политики организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2010 в 08:33, Не определен

Описание работы

Целью данной работы является изучение кадровой политики современной организации

Файлы: 1 файл

управление персоналом в 2003.doc

— 84.00 Кб (Скачать файл)

                                     Список литературы.

1.www.managpeople.ru

2.Блинов  А.О., Василевская О.В. Искусство  управления персоналом: Учебное  пособие для экономических колледжей  и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2001.

3.Е.В.  Маслов. Управление персоналом предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2000.

4.Макарова  И.К. Управление персоналом: Учебник.  – М., 2002.

5.Одегов  Ю.Г., Журавлев П.В. Управление  персоналом. – М.: Финстатинформ, 2007

6.Основы  управления персоналом: Учебник/  под ред. А.Я. Кибанова. М.:ИНФРА-М,2003.

7.Охотский Е.В. Книга работника кадровой службы. – М.: Экономика, 2001.

8.Т.Ю. Базарова. Управление персоналом: Учебное пособие / под ред.– М.: Инфра-М, 2004

Информация о работе Понятия, задачи и особенности кадровой политики организации