Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2015 в 18:16, реферат
В настоящее время функция управления персоналом постепенно переходит на новый уровень – от исполнения прямых указаний к целостной самостоятельной упорядоченной системе, которая способствует достижению долгосрочных целей. Важными составляющими данной системы становятся такие элементы, как: кадровая политика, кадровая стратегия и кадровое планирование.
Кадровая политика определяет, какой производственный коллектив нужен организации и как должна быть организована работа с ним для успешной реализации стратегической цели.
Введение ……………………………………………………….. 3
Виды и основные этапы построения кадровой политики….. 4
Влияние внешних и внутренних факторов на кадровую политику…………………………………………… 7
Заключение …………………………………………………….. 10
Список литературы……………………………………………. 11