Охрана труда женщин

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2016 в 18:21, курсовая работа

Описание работы

Вопросы условий охраны труда, здоровья и быта работающих женщин в период становления и развития новых социально-экономических отношений и до настоящего времени не находят должного внимания и решения со стороны структур власти и работодателей, и являются глубоко значимыми социальными проблемами.
Особенности труда женщин представляют собой систему сохранения жизни и здоровья женщин в процессе трудовой деятельности преимущественно путем установления запретов и ограничений в привлечении женщин к определенным видам работ, профессиям и специальностям, с которыми может быть сопряжен вред для организма женщины.

Содержание работы

Введение 3
1.Содержание института охраны труда в Российской Федерации 6
1.1 Понятие и государственная политика в области охраны труда 6
1.2 Особенности зашиты материнства нормами трудового права 13
2. Проблемы и пути совершенствования законодательства в области охраны труда женщин 20
2.1 Проблемы в сфере правового регулирования охраны труда женщин 20
2.2 Направления совершенствования нормативно-правовой базы в области охраны труда женщин 28
Заключение 31
Список используемых источников и литературы 34

Файлы: 1 файл

Охрана труда женщин.doc

— 219.50 Кб (Скачать файл)

В области теоретических разработок и научно-исследовательских работ рекомендуем провести исследования по следующим направлениям:

- социальное управление трудовой  занятостью женщин в развитых странах;

- формирование в общественном  сознании российских граждан  образа женщины-труженицы;

- мотивационные установки экономически  неактивных женщин трудоспособного  возраста;

- влияние мирового финансово-экономического  кризиса на рост женской безработицы в России;

- эффективность механизмов социального  управления трудовой занятостью  женщин;

- латентная трудовая занятость  женщин.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В заключении сделаем основные выводы и подведем итог о проделанной работе.

Охрана труда и здоровья граждан в настоящее время в Российской Федерации является одним из главных направлений социальной политики РФ. Наша Конституция (ст.7) провозглашает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. В разделе X Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливаются государственные гарантии всесторонней охраны труда.

Но   в   тоже   время,   можно   увидеть   несовершенство трудового законодательства   на   примерах   из   судебной   практики.   Когда часто сталкиваются   две   противоречивые   друг   другу   статьи, допускается двойственное толкование статей, или когда женщина, находившаяся под гарантией охраны материнства, вдруг остается без работы.

Автор считает нужным обратить внимание на то, что с развитием техники    и    автоматизации    условия    труда    изменяются. Вредные производственные факторы исчезают, либо их воздействие ослабляется настолько, что становится безопасным для здоровья женщины. Это, в свою очередь, влечет за собой соответствующие выводы о корректировке Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых   запрещается   применение  труда   женщин (утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162).

По нашему мнению из Перечня следует убрать некоторые профессии в таких областях, как:

  • строительные, монтажные, ремонтно-строительные работы;
  • пищевая промышленность;
  • Железнодорожный транспорт и метрополитен;
  • Работы, выполняемые в различных отраслях экономики.

Отдельные работы из данного списка являются настолько автоматизированными, что уже являются доступными женщинам, без какого-либо нарушения норм охраны труда или санитарно-гигиенических правил.

Очень высокий процент женского туда приходится на сферу временной и зачастую низкооплачиваемой работы. Как правило, это вспомогательные работы, связанные с выполнением женщиной ручных операций с большой частью тяжелого физического труда в неблагоприятных условиях. Это обусловлено очень высокими показателями женской безработицы, где зачастую можно разглядеть завуалированную дискриминацию женского труда, В связи с этим, женщины готовы терпеть тяжелые, а зачастую и опасные условия на рабочих местах и оставаться в кругу негативных последствий таких условий труда.

Делая общий обзор работ, на которых применяется женский труд, зачастую нелегкий и опасный для жизни и здоровья, мы приходим к выводам, что законодательная база по регулированию охраны труда женщин так же является недостаточно разработанной, так как повсеместно выявляются факты грубого нарушения законов, санитарных норм, техники безопасности,    вследствие чего отмечается тенденция к росту профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве среди женщин.

В связи с этим, представляется необходимым:

  • усилить государственный надзор и контроль за соблюдением

законодательства по обеспечению выполнения требований охраны труда путем увеличения численности специалистов гоструднадзора, а так же создать особый надзор за соблюдением условий и охраны труда женщин.

усилить систему санкций за нарушение законодательства и иных норм по охране труда женщин, в том числе разработка экономического механизма, побуждающего

работодателей соблюдать и обеспечивать безопасные условия труда.

  • повсеместно ввести общеобязательное и проводимое в рабочее время

обучение методам защиты и охраны труда в организациях и установить санкции для работодателя при отсутствии такого обучения.

Только согласованная реализация данных мероприятий позволит в полном объеме обеспечить более объективное и четкое выполнение всех норм права в области охраны труда женщин.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников и литературы

 

  1. Нормативно-правовые акты и иные официальные документы

 

1.1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (с поправками от 30.12.2008 г., 5.02.2014 г.) // Российская газета от 25.12.1993 г. – № 237.

1.2. Конвенция Международной Организации Труда N 103 «Об охране материнства» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной

Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. 1. Женева, Международное бюро труда,

1991.

1.3. Конвенция Международной Организации Труда N 183 «О пересмотре конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства» //

Официальный сервер Международной Организации  Труда в Internet (http://www.ilo.ru)

1.4. Конвенция Международной Организации Труда № 45. «О

применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода» //

Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда.

1919- 1956. Т. I. Женева, Международное бюро  труда, 1991.

1.5. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 7.01.2002г.  - № 1. - Ст.3.

1.6. ФЗ «О техническом регулировании» от 27.12. 2002 № 184-ФЗ (ред. от 28.12.2013 № 396 – ФЗ)  // Собрание законодательства РФ. - 30.12.2002г. - № 52. - Ст. 5140.

1.7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"// Собрание законодательства Российской Федерации. – 30.12.2013г. - № 52. - Ст. 6986.

1.8. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 «Об

утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными

условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда

женщин" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 06.03.2000г. – N 10. - Ст. 1130.

1.9. Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993г. № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Собрание актов

Президента и Правительства Российской федерации. – 15.021993г. – N 7. – Ст. 566.

1.10. СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32) Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы // Официальное издание Министерства здравоохранения РФ. - М.: 1997.

1.11. Государственный доклад « О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации в 2011 году» // Федеральный    центр гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора. - М.; 2012.

1.12. <Письмо> Минтруда России от 14.08.2014 N 15-3/10/П-4574 «О разработке проекта государственной программы субъекта Российской Федерации» / http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=LAW;frame=18;n=168898;req=doc

 

 

  1. Научная, учебная и справочная литература

 

  • Бриллиантова Н.А. Трудовое право: учеб./ Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М., 2008. - 513 с.

2.2. Буянова М.О. Трудовое право России: Учебник. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.

2.3. Балибалова Д.И. Социально-правовая зашита прав и свобод женщин. Материалы межвузовской научно-практической конференции. - СПб.: НИИ химии СПбГУ, 1999. – 145 с.

2.4. Гапоненко В.Ф., Михайлов Ф.Н. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2009. – 483 с.

2.5. Елисеева Т.Н. Социально-правовая защита прав и свобод женщин. Материалы межвузовской научно-практической конференции. - СПб.: НИИ химии СП6ГУ, 1999. – 145 с.

2.6. Ершова Е.А. Трудовое право в России: Монография. – М.: Статус, 2007. – 231 с.

2.7. Женщины на производстве: Охрана репродуктивного здоровья. Ч2/Сост. О.Сивочалова, Т.Гнаденко. - М.: Социздат, 2009. – 481 с.

2.8. Карнаух Н.Н. Охрана труда: учебник для бакалавров / Н.Н. Карнаух. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – С.152. – Серия: Бакалавр. Базовый курс.

2.9. Карпушкин А.В.  Конституционные права и свободы в сфере труда в России. – М.: Юрлитинформ, 2013. – 340 с.

2.10. Миронов  В.И. Трудовое право:  Учебник. - М.: Управление персоналом. 2008. – 829 с.

2.11. Поленина С.В. Права   женщин   в  системе   прав человека международный и национальный аспект. - М.: ЭСЛАН, 2000. – 255 с.

2.12. Сивочалова О.В., Денисов Э.И., Фесенко М.А., Морозова Т.В., Голованева Г.В. Медико-биологическоие основы профилактики профессиональных повреждений здоровья женщин. Безопасность и охрана труда 2008 г. Тезисы докладов Международного конгресса. – М., 2008 г. – 217 с.

2.13. Смоленский М Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник. - Ростов н/Д.: Феникс, 2011. – 491 с.

2.14. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. - М: Юристъ, 2002. – 183 с.

2.15. Трудовое право России. Учебник / под рея. ЮЛ. Орловский А.Ф., Нуртдинова. – 3-е изд. – М.: Инфа – М., 2010. – 648 с.

2.16. Трудовое право России. Практикум: Учебное пособие / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А. М. Куренной. - 2-е изд., перераб. и дополн. - М.: Правоведение, 2011. — 792 с.

2.17. Ушаков Д.Н. Толковый словарь современного русского языка. - М.: Аделант, 2013. – 800 с.

2.18. Шиян В.И. Трудовое право: Учебное пособие. - М.: МГИУ, 2008. – 172 с.

2.19. Шкатулла В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. В.И. Шкатуллы. - М.: 2013. - 659 с.

2.20. Определение Московского городского суда от 06.06.2011 по делу N 4г/5-4354/11 // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=94522

 


 


1 Карпушкин А.В.  Конституционные права и свободы в сфере труда в России. – М., Юрлитинформ, 2013. – С. 210.

2 Государственный доклад «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации в 2011 году» // Федеральный центр гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора. – М.: 2012.

3 Карпушкин А.В.  Конституционные права и свободы в сфере труда в России. – М.: Юрлитинформ, 2013. – С.212.

4 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 7.01.2002г.  - № 1. - Ст.3.

5 Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"// Собрание законодательства Российской Федерации. – 30.12.2013г. - № 52. - Ст. 6986.

6 Ершова Е.А. Трудовое право в России. – М.: Статус, 2007. – С. 102.

7 Карнаух Н.Н. Охрана труда: учебник для бакалавров / Н.Н. Карнаух. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – С.152. – Серия: Бакалавр. Базовый курс.

8 ФЗ «О техническом регулировании» от 27.12. 2002 № 184-ФЗ (ред. от 28.12.2013 № 396 – ФЗ)  // Собрание законодательства РФ. - 30.12.2002. - № 52. - Ст. 5140.

9 Смоленский М.Б. Трудовое право РФ: Учебник. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – С. 298.

10 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 7.01.2002г.  - № 1. - Ст.3.

11 Миронов В.И. Трудовое право: Учебник. – М.: Управление персоналом, 2008. – С. 319.

12 <Письмо> Минтруда России от 14.08.2014 N 15-3/10/П-4574 «О разработке проекта государственной программы субъекта Российской Федерации» / http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=LAW;frame=18;n=168898;req=doc

13 Ушаков Д.Н. Толковый словарь современного русского языка. – М.: Аделант, 2013. – С.384.

14 Конвенция МОТ № 103 «Об охране материнства» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 – 1956. Т.1. Женева, Международное бюро труда, 1991.

15 Определение Московского городского суда от 06.06.2011 по делу N 4г/5-4354/11 // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=94522

16 Государственный доклад: “О санитарно-эпидемиологической обстановке в Российской Федерации в 2007 году”. М.: Федеральный центр госсанэпиднадзора Минздрава России, 2008. - С.61-62.

17 п. 1 ст. 4 Конвенция N 183 Международной организации труда

"О  пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства"

(Заключена  в г. Женеве 15.06.2000) // http://www.lawmix.ru/abro/4464

 

 

18 Поленина С.В. Права женщин в системе прав человека: международный и национальный аспект. – М.: ЭСЛАН, 2000. – С.105.

19 Сивочалова О.В., Денисов Э.И., Фесенко М.А., Морозова Т.В., Голованева Г.В. Медико-биологическоие основы профилактики профессиональных повреждений здоровья женщин. Безопасность и охрана труда 2008 г. Тезисы докладов Международного конгресса. – М., 2008 г. - С.128-130.

Информация о работе Охрана труда женщин