Значение комплексного, системного, функционального и исторического подходов в исследовании проблем организации

Цель курсовой работы: на основе анализа научной литературы охарактеризовать основные методы теории организации и определить значение основных научных подходов (комплексного, системного, функционального, исторического) в исследованиях теории и практики организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- охарактеризовать сущность научного метода и его значение в теории организации;

- изучить основные виды методов организационной науки;

- выявить особенности комплексного, системного, функционального и исторического подходов в исследовании проблем современной организации.

Введение……………………………………………………………………...3

1. Метод теории организации: понятие, виды………………………..……5

1.1. Понятие организации и метода теории организации………....5

1.2. Виды методов организационной науки…………………….…..8

2. Значение комплексного, системного, функционального и

исторического подходов в исследовании проблем организации……..13

2.1. Значение комплексного подхода в исследовании проблем

организации……………………………………………………...13

2.2. Значение системного подхода в исследовании

проблем организации……………………………………………16

2.3. Значение функционального и исторического

подходов в исследовании проблем организации…………..…17

Заключение………………………………………………………………….24

Список использованной литературы………………………………………