Обязательное пенсионное страхование: трудовые пенсии по старости

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 22:15, курсовая работа

Описание работы

Анализ сложившегося положения привел к единственному решению необходимости реформирования самой системы пенсионного обеспечения. С 1 января 2002 г. в Российской Федерации началась широкомасштабная пенсионная реформа с целью повысить уровень пенсионного обеспечения населения и обеспечить текущую и долгосрочную финансовую устойчивость пенсионной системы в условиях предстоящего серьезного ухудшения демографической ситуации. Пенсионная реформа, наряду с принятием Трудового кодекса, стала одним из наиболее значительных событий в социальной сфере России последних лет.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПЕНСИОННЫХ СИСТЕМ 6
1.1. Экономическая сущность и виды пенсий 6
1.2. Российская пенсионная реформа: предпосылки и зарубежный опыт 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПО СТАРОСТИ 19
2.1. Анализ методики расчета трудовых пенсий по старости 19
2.2. Расчет трудовой пенсии по старости в 2008 году для различных групп населения 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

Файлы: 1 файл

Обязательное пенсионное страхование трудовые пенсии по старости.docx

— 70.56 Кб (Скачать файл)
 

     Пенсионный  капитал в соответствии с Федеральным  законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяется по формуле 3. 

                                               ПК = (РП - БЧ) х Т, где                               [3] 

     РП - расчетный размер трудовой пенсии;

     БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

     Величина  расчетного пенсионного капитала при  неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного  капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у  женщин), которая делится на число  месяцев полного общего трудового  стажа и умножается на число месяцев  фактически имеющегося общего трудового  стажа [1].

     Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле 4. 

                                       РП = СК х ЗР / ЗП  х СЗП, где                      [4] 

     ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

     ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за 2000 - 2001 годы, равная 1469 рублей;

     СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации и равная 1671 рубль;

     СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20. Дифференциация стажевого коэффициента в зависимости от пола и стажа работы приведена в таблице 3.  
 
 
 
 
 

Таблица 3

Дифференциация  стажевого коэффициента в 

зависимости от пола и стажа работы 

Для мужчин Для женщин
Трудовой  стаж Стажевый коэффициент Трудовой стаж Стажевый коэффициент
20 0,55 25 0,55
21 0,56 26 0,56
22 0,57 27 0,57
23 0,58 28 0,58
24 0,59 29 0,59
25 0,60 30 0,60
26 0,61 31 0,61
27 0,62 32 0,62
28 0,63 33 0,63
29 0,64 34 0,64
30 0,65 35 0,65
31 0,66 36 0,66
32 0,67 37 0,67
33 0,68 38 0,68
34 0,69 39 0,69
35 0,70 40 0,70
36 0,71 41 0,71
37 0,72 42 0,72
38 0,73 43 0,73
39 0,74 44 0,74
40 0,75 45 0,75
 

     Отношение среднемесячного заработка застрахованного  лица к среднемесячной заработной плате  в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

     Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение  среднемесячного заработка застрахованного  лица к среднемесячной заработной плате  в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах [1]:

  1. не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
  2. не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
  3. не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

     Расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 рублей [1].

     В настоящее время в соответствии с Постановлением Правительства  от 21.07.2008 N 548 страховая часть трудовой пенсии индексируется на коэффициент 1,08.

     Размер  накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле 5. 

                                                 НЧ = ПН / Т, где                                 [5] 

     НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;

     ПН  - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

     Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом, определяемый по таблице 2.

     Размеры накопительной части трудовой пенсии и суммы пенсионных накоплений зависят  от выбранного пенсионного фонда  и прежде всего от доходности данного фонда, дополнительного инвестирования накопительной части самим гражданином, либо работодателем, а также от имеющихся государственных программ по поддержке формирования пенсионных накоплений.

     Для сравнения ожидаемых размеров трудовых пенсий по старости в 2008 году для различных  групп населения произведем расчет по данной методике, а также попытаемся ответить на вопрос о том, что в  большей степени влияет на увеличение размера пенсии по старости.

2.2. Расчет трудовой  пенсии по старости  в 2008 году для  различных групп  населения

 

     Накопительная часть пенсии является прибавкой к будущей пенсии. Её размер определяется в зависимости от официальной зарплаты и прироста накоплений за годы, оставшиеся до выхода на пенсию. Так как размеры накопительной части трудовой пенсии и суммы пенсионных накоплений являются строго индивидуальными и зависят прежде всего от доходности выбранного пенсионного фонда, то рассчитать накопительную часть трудовой пенсии по старости не представляется возможным. Поэтому рассчитаем только сумму базовой и страховой части.

     Для расчетов необходимо задать предварительные  условия:

    1. 15.11.2008 за трудовой пенсией по старости обратился мужчина, родившийся 21.08.1943;
    2. трудовой стаж заявителя 25 лет;
    3. среднемесячный заработок – 6000 рублей;
    4. заявитель не проживал в районах Крайнего Севера или приравненных к ним;
    5. заявитель не имеет нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении.

     На  основании данных условий базовая  часть трудовой пенсии по старости для рассматриваемого заявителя  находится по таблице 1 и составляет 1794 рубля.

     Ожидаемый период выплаты пенсии по старости находится из таблицы 2 и составляет 180 месяцев.

     На  основании данных, представленных в таблице 3, стажевый коэффициент для рассматриваемого гражданина с трудовым стажем 25 лет составил 0,6.

     Среднемесячная  заработная плата в Российской Федерации  за 2000 - 2001 годы, равна 1469 рублей [5].

     Так как среднемесячный заработок заявителя  из предварительного условия был  равен 6000 рублей, то отношение среднемесячного  заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате  в Российской Федерации составило:

     ЗР / ЗП = 6000/1469=4,08

     В соответствии с Федеральным законом  от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях  в Российской Федерации" отношение  среднемесячного заработка застрахованного  лица к среднемесячной заработной плате  в Российской Федерации учитывается  в размере не свыше 1,2, Размер трудовой пенсии по старости может быть уменьшен только в том случае, если среднемесячный заработок застрахованного лица будет меньше 1775 рублей.

     Среднемесячная  заработная плата в Российской Федерации  за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации  составляла 1671 рубль [5].

     Расчетный размер трудовой пенсии по формуле 4 составил:

     РП = СК х ЗР / ЗП х  СЗП = 0,6 х 1,2 х 1671 = 1203,12 рубля.

     Размер  базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года, используемый для исчисления пенсионного капитала по формуле 3 согласно Федеральному закону от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" составляет 450 рублей.

     Пенсионный  капитал в соответствии с Федеральным  законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяемый по формуле 3, составил:

     ПК = (РП - БЧ) х Т = (1203,12 - 450) х 180 = 135561,6 рубль.

     Размер  страховой части трудовой пенсии по старости, определяемый по формуле 2, составил:

     СЧ = ПК / Т = 135561,6/180 = 753,12 рубля.

     Полученный  размер страховой части пенсии был  проиндексирован в соответствии с Постановлением Правительства  от 21.07.2008 N 548 на 1,08 и составил 813,37 рублей.

     На  основании произведенных вычислений сумма базовой и страховой  части трудовой пенсии по старости составила 1794 + 813,37 = 2607,37 рублей.

     Обобщенный  вариант исчисления трудовой пенсии по старости, на основании методики, изложенной в Федеральном законе от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предсавлен формулой 6. 

     П = БЧ + (СК х ЗР / 1469 х 1671 – 450) х 1,08            [6] 

     Следует отметить, что ожидаемый период выплаты  пенсии по старости в данной формуле 6 не используется. Это свидетельствует о том, что он не влияет на размер пенсии.

     Были  также рассчитаны трудовые пенсии по старости в зависимости от различных  критериев. Полученные результаты представлены в таблице 4.

     В таблицы 4 наглядно представлено постепенное  увеличение суммы базовой и накопительной  частей трудовой пенсии по старости под  влиянием различных факторов таких, как трудовой стаж, географическое местонахождение работы, количество иждивенцев и других. Как видно из таблицы, увеличение пенсии происходит в связи с ухудшениями условий жизни и работы.  

Информация о работе Обязательное пенсионное страхование: трудовые пенсии по старости