Социальная активность пожилых людей в современном российском обществе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 20:11, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования - выявить механизм, основные направления и факторы активизации социального поведения пожилых людей.
В соответствии с выбранной целью в работе были поставлены следующие задачи:
-проанализировать социальные последствия демографического старения в современном российском обществе;
-выявить основные направления социальной активности пожилых людей;
-определить социальный статус пожилых людей в современном российском обществе

Содержание работы

Введение 3-5
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования социальной деятельности пожилых людей.
1.1.Социальная активность как социологическая категория 6-8
1.2.Социальный статус пожилых людей в современном обществе 9-11
1.3.Механизм реализации государственной политики в отношении пожилых людей 12-15
Глава 2.Проблемы и особенности медико-социальной работы с пожилыми людьми на примере ГБУ ЦСО «Преображенское»
2.1Особенности состояния здоровья и организации медико-социальной помощи лицам пожилого возраста 16-19
2.2 Инновационные технологии повышающие социальную активность пожилых людей 20-32
Заключение 33-35
Список используемой литературы 36-39

Файлы: 1 файл

курсовая медикосоциальные особенности пожилого возраста.doc

— 247.50 Кб (Скачать файл)

-Управлением  социальной защиты населения было принято решение о проведении постоянной акции «Социальный патруль» по выявлению на территории района лиц, занимающихся бродяжничеством, оказание нуждающимся – социальной, медицинское и иной помощи.

-Программа «Благотворительность» - Работа направлена на дополнительное привлечение средств для клиентов из внебюджетных источников. В благотворительности активное участие принимает сеть магазинов МЕТРО Кеш энд Керри. К праздничным дата МЕТРО предоставило 200 продуктовых заказов и 100 шт. постельного белья, которые были розданы УВОВ и ИВОВ, а также тяжело больным прикованным к постели.

-В КЦСО «Преображенское» с октября 2010 года выпускается малоформатная газета  «Преображенский вальс»,  в которой рассказывается о центре, проводимых мероприятиях, перспективах развития. Газета издается ежеквартально. Пока очень маленьким тиражом, т.к. нет финансирования, и выпускается она за счет средств самих работников.

     В настоящее время КЦСО «Преображенское» реорганизовано в Государственное бюджетное учреждение (ГБУ ЦСО «Преображенское»), в целях улучшения организации социального обслуживания жителей района Преображенское, в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 24 июня 2008 г.  N 531-ПП  «О задачах по совершенствованию системы управления государственными учреждениями города Москвы».

     Для жителей Восточного административного  округа города Москвы, согласно приказа  Департамента социальной защиты населения  города Москвы в ГБУ ЦСО «Новогиреево» и ГБУ ЦСО «Сокольники» открыт сектор «Мобильная социальная служба». Служба предназначена для оказания разовой социальной помощи сверх Территориального перечня гарантированных услуг социального обслуживания и ориентирована на индивидуальные потребности граждан следующих категорий:

- инвалидов и лиц с ограничениями  жизнедеятельности;

- достигших пенсионного возраста, но не нуждающихся в надомном социальном обслуживании на постоянной основе;

- не достигших пенсионного возраста, нуждающихся в социальной помощи, но не имеющие право на надомное социальное обслуживание (или не нуждающихся в таком обслуживании на постоянной основе);

- семей с детьми, в том числе с детьми инвалидами;

- одиноких матерей, разведенных женщин и мужчин, вдовцам и вдовам, воспитывающих детей, в том числе детей-инвалидов;

- многодетных семей.

Мобильная социальная служба оказывает следующие услуги:

-содействие в оформление индивидуальной программы реабилитации;

-сопровождение для прохождения диспансеризации в лечебно- профилактическое учреждение

-доставка абсорбирующего белья и технических средств реабилитации на дом;

-оказание разовых услуг на дому по уходу за детьми и детьми-инвалидами;

-разовое сопровождение инвалидов и детей инвалидов в учреждения дополнительного образования;

-оказание помощи и обучение родственников уходу за гражданами с ограничениями жизнедеятельности;

-сопровождение на социальном такси в досуговые учреждения на культурно-массовые и праздничные мероприятия, а также в различные учреждения социальной инфраструктуры;

-сопровождение на социальном такси на вокзалы и аэропорты при наличии билета;

-сопровождение на социальном такси к местам захоронения родственников (не более 2-х раз в год) в пределах города Москвы;

-содействие в приобретении талонов социального такси; 

-иные социальные услуги, входящие в Территориальный перечень гарантированных государством социальных услуг.

     Для более быстрого оказания разовой социальной помощи «Мобильной социальной службой» в КЦСО «Преображенское» на базе отделения срочного социального обслуживания действует группа быстрого реагирования.

     Для реализации проектов необходима высокая квалификация работников. В настоящее время в РГСУ на разных факультетах обучается 21 чел.

     Проводя, социальную и разъяснительную работу среди жителей района наши специалисты  и социальные работники Центра стараются  профессионально и доброжелательно  обслуживать граждан района. Мы хотим, что бы жители района видели в работе нашего Центра помощь, которую мы можем им оказать, где им всегда рады и ждут. 
 
 
 

     План  развития КЦСО «Преображенское» до 2013 года 

Годы
      Мероприятия
Срок  реализации
    Ожидаемые  результаты
2011 год При выделении  нежилого помещения по адресу: Б.Черкизовская, д.3 кор.2- капитальный ремонт помещения

- дооснащение  отделения техническими средствами  реабилитации

- Перерегистрация  центра в ГБУ и организация  работы по Госзаказу

- Развитие кружковой  работы 

2011г. - помещение  для размещения хранения абсорбирующего  белья и ТСР;

- открытие пункта  проката по обеспечению инвалидов  ТСР;

-  кабинет  для индивидуального подбора  ТСР

- кабинет для  компьютерного класса

- Расширение  и улучшение качества соц.услуг жителей района

Предоставление  инвалидам конкретных социальных услуг  в обеспечении ТСР.

  Переход на платные  социальные услуги:

Внедрение дополнительных социальных услуг на платной основе (текущий мониторинг нуждаемости; разъяснительная работа, направленная на быструю адаптацию населения к новвоведениям) 
 

2011г. Увеличение  численности клиентов социальной службы, расширение ассортимента оказываемых  услуг, плавная адаптация населения  к экономическим новвоведениям.
  Актуализация ресурсов центра в сфере социального обслуживания в новых экономических условиях 2011г. Стремление  сотрудников к профессиональному  самосовершенствованию, формирование глубокой личной ответственности в  качественной и разноплановой работе.
  Создание Наблюдательного Совета за работой центра. Объединение всех общественных организаций района 2011г. Объединение с  целью координации и решения  общих проблем жителей района.
  Проведение  работы по лицензированию доврачебной  помощи и лечебной физкультуры 2011г. Расширение и улучшение качества квалифицированных услуг для  жителей района
  В рамках программы  «Университет третьего возраста» развитие работы по взаимодействию с церковными и другими общественными организациями 2011г. Объединение национальных и культурных традиций. Воспитание толерантности. Обучение навыкам общения между представителями различных религиозных вероисповеданий.
  Социальное  партнерство

Более тесная связь  с поликлиниками, общественными  организациями (ВОС, ВОГ с отделениями  МСЭ)

2011г. Реализация  потребностей отдельных категорий граждан через ВОС, ВОГ, предоставление клиентам сведений о ТСР в полном объеме.
  Разработка  и создание сайта КЦСО, общение 

он-лайн в режиме реального времени, установка  скайп  камеры,  регистрация заявок через  сайт

2011г. Экономия рабочего времени, расширение клиентской базы за счет внедрения  Internet ресурса; оказание оперативной помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
  В рамках программы  «Школа - моя семь-я» проведение спортивно-развлекательных  программ «Спорт для детей» 2011г. Использование игр с элементами спорта для развития коммуникативных навыков, смекалки, ловкости, сообразительности, способности  быстро принимать решения. Умение работать в команде и развитие навыков  взаимовыручки.
  Развитие социального партнерства и формирование программы центра по пропаганде и развитию спорта в Год спорта в России 2011г. Привлечение заинтересованных организаций с целью оказания социальной помощи.
  Организация школы  безопасности для пожилых и инвалидов 2011г. Повышение безопасности жизнедеятельности людей пожилого возраста и инвалидов. Профилактика мошенничества.
  В рамках проекта  «Добро без границ» создание мобильных  волонтерских бригад из молодежи с  привлечением активных пенсионеров 2011г. Оказание практической помощи на бытовом и психологическом уровне.
  Проведение  конкурса «Лучший социальный работник месяца» 2011г. Возможность поднятия статуса социального работника  и престижа профессии. Обмен инновационными методами по качеству социального обслуживания.
  Реализация программы «Подари тепло людям» 2011г. Решение жизненных  проблем пенсионеров и инвалидов  обслуживаемых на дому. Взаимодействие соц.работника и клиента, участие, уход, реализация внутреннего потенциала, достоинства, жизнь в безопасных условиях с учетом личных наклонностей и изменяющегося состояния, получение содействия в привычной ему обстановке, в домашних условиях.
  Проведение  круглых столов Методического совета по кадрам для специалистов по кадрам Восточного административного округа на базе КЦСО «Преображенское» 2011г. Повышение профессионализма кадровика. Конкретизирование действующих  законодательств. 
  Подготовка  кадрового резерва центра 2011г. Определение численности  кадрового резерва и его должностной  структуры (изучение, оценка и отбор  кандидатов, организация повышение квалификации резервистов)
  Приобретение  мебели, проведение ремонта в новом  помещении  2011г. Оснащение, рациональная планировка рабочих мест , улучшение  условий труда сотрудников центра
20 12 год Открытие отделения  социального патронажа на дому 2012г. Расширение, и  улучшение качества соц.услуг жителей  района,

создание рабочих  мест в соответствии с нормами  охраны труда.

Платное предоставление клиентам услуг сиделки, приготовление  пищи, санитарно-гигиенические услуги, комплексная уборка квартир, прогулки

  Пропаганда  чтения

Просветительская  деятельность

Распространение книг, статей, научных материалов среди  граждан пожилого возраста, семей  и детей.

2012г. Просветительская  работа , направленная на возобновление  интереса к чтению и посещению библиотек.
  Разработка  программы по профессиональному  выгоранию (методика тестирования, анализ профессионального выгорания) 2012г. Анализ факторов, вызвавших проблему. Разрешение возможных  конфликтных ситуаций. Выявление  положительных и отрицательных психологических признаков.
  Организация службы «Горячие обеды на дом» к клиентам, состоящим на обслуживании в ОДП, временно потерявших дееспособность (платные  услуги) 2012г. Расширение  ассортимента оказываемых услуг. Помощь одиноким и инвалидам.
  Обучение сотрудников  по плану развития персонала:

- профессионализм  залог успеха

- охрана труда,  стажировка и инструктажи

- электро-, пожарная  безопасность 

- социальная  работа в чрезвычайных ситуациях

2012г. Развитие стимула  для выполнения возложенных обязанностей, стремление трудиться еще лучше и продуктивнее, снижение текучести кадров, закрепление квалифицированных кадров и мотивация на продолжительную результативную работу
  Создание сектора  «Мобильная социальная служба» 2012г. Оказание разовых  услуг социального обслуживания не входящих в территориальный перечень гарантированных государством социальных услуг, ориентированных на индивидуальные потребности клиентов.
  Разработка  программы «Дорога в светлое  будущее» для семей с детьми «группы  риска» 2012г. Профилактика  девиантного поведения, преодоление  нарушений в поведении детей  и подростков, раскрытие личных ресурсов детей, развитие морально-нравственных поступков, пропаганда здорового образа жизни,  профилактика употребления ПАВ и спиртных напитков.
  Организация дополнительных кружков по интересам для пенсионеров  и инвалидов 2012г. Раскрытие творческой активности людей пожилого возраста и инвалидов. Сохранение позитивного  отношения к жизни, повышение  качества жизни граждан пожилого возраста
  Программа «Добро без границ». Участие в международных проектах, международный опыт 2012г. Изучение идей и социального законодательства, социальной работы, уровня и темпа  развития социальной сферы в различных  страха мира.
  Разработка  и внедрение инновационных технологий социальной работы 2012г. Повышение уровня качества предоставляемых социальных услуг.
  Создание «Клуба социальных работников» 

(Проведение  тренингов по психологической  разгрузке, танцевальный кружок  и т.д.)

2012г. Повышение интереса к своей работе, профилактика синдрома эмоционального выгорания, ориентирование сотрудников на перспективу, обучение навыкам психологической разгрузки.
  Проведение  аттестации рабочих мест по плану 2012г. Соблюдение  требований охраны труда, улучшение  условий труда для сотрудников.
2013 год Создание отделения  дневного пребывания для (ОДП) для детей, проживающих в семьях, относящихся к льготным категориям, а также находящихся в трудной жизненной ситуации 2013г. - Расширение  и улучшение качества соц.услуг  жителей района

- создание рабочих мест в соответствии с нормами охраны труда

  Разработка  программы «Семейный очаг» (проведение автобусных экскурсий для детей-инвалидов (автобус с подъемником),  посещение  театров и выставок по договоренности с организациями ) 2013г. Укрепление института семьи, улучшение внутрисемейных отношений, помощь в адаптации и социализации детей с ограниченными возможностями.
  Создание клуба  «Моя семья» 2013г. Укрепление  института семьи, сохранение добрых семейных традиций, организация активного  отдых и общения детей и взрослых.
  Разработка  программы «Это мой ребенок» для  молодых родителей (выпускников  интернатных учреждений) 2013г. Оказание помощи молодым родителям квалифицированной  помощи в вопросах воспитания детей, информирование родителей о возрастных особенностях детей, о роли игры и игрушек в развитии ребенка. Профилактика трудностей подросткового периода.
 

  За двенадцатилетнюю деятельность ГБУ ЦСО «Преображенское» получило положительные отзывы о качестве предоставляемых услуг от общественных организаций, таких как Совет Ветеранов, Общество инвалидов, Общество слепых,  Общество  необоснованно репрессированных по политическим мотивам, Общество несовершеннолетних узников концлагерей, Общество помощи многодетным семьям и от обычных граждан района, которым были оказаны социальные услуги. В Центре действует «общественная приемная», где можно получить бесплатные консультации по любым вопросам, таким как: здравоохранение, социальная защита населения, юридическая.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 ЗАКЮЧЕНИЕ

     Время, в которое мы живем – это время постоянных изменений и поиска ответов на вновь возникающие вопросы в условиях неопределенности в окружающем нас мире.

     Научные исследования свидетельствуют, что  намеченные в Концепции инновационной  политики Российской Федерации инновационные меры осуществляются далеко не полно. Задачи и приоритеты государственной инновационной политики должны найти отражение и конкретизацию в федеральных стратегических документах, создающих механизм реализации концепции социально-экономического развития России на долгосрочную перспективу.

     Активизация социального поведения пожилых  людей означает, что пожилые люди выполняют не только привычные действия, но и такие, которые основаны на расширении их самостоятельности при решении своих социальных и личных проблем. При этом развиваются такие качества личности, как способность контролировать свою жизнь, активнее участвовать в общественной жизни. Исходя их этого, определены основные пути активизации социального поведения пенсионеров: среди них, во-первых, трудовая занятость, которая позволяет улучшить материальное положение, оказывать помощь детям и внукам, дает возможность общаться с коллегами по работе, является стимулом для поддержания себя в хорошем физическом состоянии, приносит удовлетворение от ощущения себя нужным и полезным человеком; во-вторых, участие в клубах для пожилых людей, которые в силу своего преклонного возраста не могут трудится, но еще в состоянии заниматься своими увлечениями (хобби) вместе с единомышленниками; проводить активно свободное время в кругу ровесников (занятия оздоровительной физкультурой, занятия танцами, пение); регулярно встречаться с представителями власти, врачами, психологами, юристами; участвовать в совместных встречах с молодым поколением, передавая свой неоценимый жизненный опыт; в-третьих, участие в общественных организациях (Совет ветеранов, партия пенсионеров и др.); в-четвертых, волонтерское движение, участие в котором дает возможность избавиться от чувства собственного одиночества и невостребованности.

 В  результате исследовательской работы:

-выявлены субъективные и объективные факторы социальной активности пожилых людей;

-определены  основные пути активизации социального  поведения 
пожилых людей;

установлены причины снижения социально-экономического статуса пожилых людей в российском обществе; доказано, что статус пожилых людей в современном российском обществе во многом определяется его предыдущим статусом;

определено  значение основных условий и факторов продолжения трудовой деятельности; показано, что трудовая деятельность пожилых людей носит как активный, так и пассивный характер;

выявлены  основные формы и методы активизации  социального поведения пожилых  людей в современном российском обществе, предложены инновационные технологии  работы с пожилыми людьми.

     Создание современного механизма социальной защиты невозможно без серьезной информационной поддержки. Важнейшее ее звено – организация персонального учета участников систем. На муниципальном, районном и местном уровне, должен быть введен институт кейс-менеджмента: гражданину необходим персональный администратор (специалист по социальной работе), который бы комплексно вел его дела, решая вопросы социальной и трудовой реинтеграции.

     Эффективность социальной политики зависит не только от наличия законодательных гарантий, не только от финансового обеспечения, но и от уровня профессионализма, знаний, умений и навыков специалистов, призванных реализовывать эту социальную политику. Поэтому вопросы подготовки профессиональных кадров нужно рассматривать как ключевую проблему системы как социального, так и медицинского образования. Необходимо проводить обучение по повышению квалификации социальных работников с использованием тестирования и кейс-технологий, организовывать занятия «школы передового опыта», где рассматриваются интересные социальные технологии.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Л И Т Е Р А  Т У Р А : 

1.Конституция  Российской Федерации. М.,1993.

2.Федеральный  закон РФ от 10.12.1995г. № 195 "Об  основах социального обслуживания  населения в Российской Федерации".

3.Федеральный  закон РФ от 17.05.1995г. № 122 "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов".

4.Федеральный  закон РФ от 24.11.1995г. № 181 "О  социальной защите инвалидов  в Российской Федерации".

5.Федеральный  закон от 12.01.1995г. № 5 "О ветеранах".

6.Постановление Правительства РФ от 24 июля 1998 г. N 832 "О Концепции инновационной политики Российской Федерации на 1998 - 2000 годы"

7.Федеральный  закон РФ от 17.07.1999г. № 178-ФЗ  «О государственной социальной  помощи»

8. Федеральный  закон РФ от 08.05.2010г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»

9.Закон города  Москвы от 09.07.2008г. № 34 «О социальном  обслуживании населения города Москвы»

10.Постановление  Правительства Москвы от 24.03.2009г.  № 215-ПП «О мерах по реализации  Закона города Москвы от 09.07.2008г.  № 34 «О социальном обслуживании  населения города Москвы» 

11.Постановление  Правительства Москвы от 03.11.2009г.  № 1192-ПП «О мерах по реализации Закона города Москвы от 09.07.2008г. № 34 «О социальном обслуживании населения города Москвы»

12.Постановление  Правительства Москвы от 11.05.2010г.  № 372-ПП «О порядке взаимодействия  Департамента социальной защиты  населения города Москвы и Главного управления внутренних дел по городу Москве при обеспечении безопасности одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов».

13.Постановление  Правительства Москвы от 12.10.2010г.  № 919-ПП «О предоставлении гражданам платных социальных услуг государственными учреждениями нестационарного социального обслуживания города Москвы»

14.Распоряжение  Правительства Москвы от 08.11.95г.  № 1101-РП "О порядке  и   условиях  зачисления на социальное  обслуживание на дому".

15.Письмо ДСЗН г.Москвы б/н от 27.08.2010г. «О методические рекомендациях по организации работы отделений социального и социально-медицинского обслуживания на дому».

16.Ерусалимова Р.И. Технологии социального обслуживания лиц пожилого возраста и инвалидов на дому. Учебное пособие- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010.- 164с.

17.Климантова Г.И. Государственная семейная политика современной России: Учеб. пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004.-192с

Информация о работе Социальная активность пожилых людей в современном российском обществе