Организация деятельности социальной поддержки безработных граждан

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 12:09, курсовая работа

Описание работы

Предметом исследования выступает организация деятельности Центров занятости населения по социальной поддержке безработных граждан.
В зависимости от исследуемой группы безработных граждан выделяют несколько видов социальной поддержки, а именно материальную помощь, выплату пособий и стипендий, помощь в трудоустройстве и психологическую поддержку.
Проблема безработицы широко изучена в трудах многих экономистов. Имеется достаточно большой аналитический материал по данной теме.
Такие экономисты, как Дж. Кейнс (общая теория занятости, процента и денег), Артур Оукен, Филлипс, М. Фридман и другие, уделяли большое внимание причинам и сущности безработицы.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………....................3

ГЛАВА 1. Теоретические подходы к проблеме безработных…………..8
Проблема безработицы в РФ………………………………………10
Проблема безработицы в РТ………..……………………………..16
Законодательное и организационно-управленческое обеспечение социальной поддержки безработных в России………………………………..20

ГЛАВА 2. Проблемы эффективности деятельности служб занятости..29
2.1. Направления социальной поддержки безработных Центрами занятости …………….…..............………………………………………………33

ГЛАВА 3. Технология социальной поддержки безработных граждан в Центрах занятости населения города Казани………………………………….38
3.1. Обоснование технологии социальной поддержки безработных граждан в Центрах занятости населения города Казани……………………...38
3.2. Описание технологии социальной поддержки безработных граждан в Центрах занятости города Казани……………………………………………42


ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...58

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………...62

Файлы: 1 файл

646863.doc

— 274.00 Кб (Скачать файл)

Решение о назначении пособия по безработице принимается  органами службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным на основании его личного заявления.

Условия страхования  по безработице призваны стимулировать  поиски работы. Во-первых, пособия предоставляются  только на период до 12 месяцев. Во-вторых, в течение этого времени величина выплачиваемого пособия не остается неизменной. Так, первые три месяца она составляет 75% от средней заработной платы по последнему месту работы, следующие четыре месяца — 65%, остальные пять — 45%. В-третьих, условием предоставления пособия является «способность и желание» поступить на имеющееся вакантное место.

5. Социально-психологическая  помощь. Психологическая поддержка  осуществляется в рамках индивидуальной  консультации. Она необходима тем  безработным, которые находятся в состоянии депрессии со сниженной активностью поведения, пессимистическим настроем и плохим самочувствием. Для работы с такими клиентами используются специальные психологические приемы и методы, вплоть до интенсивной психотерапии.

6. Информационная  консультация предоставляет клиенту подробную информацию о наличии вакантных мест, о предприятиях, где они имеются, о соответствующих этим вакансиям специальностях, а тай же сведения о том, где можно пройти переобучение и обучение.

7. Профессиональное  консультирование включает в себя изучение профессиональных интересов, повышение мотивации к труду, выявление психологических и психофизических особенностей личности, предоставление рекомендаций по наиболее приемлемой для клиентов сфере деятельности, направлению профессионально обучения.

Примером структурного подразделения, оказывающего вышеперечисленные  услуги может служить Центр занятости  населения г. Казани.

Основными задачами Центра являются:

  • обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
  • оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;
  • участие в организации альтернативной гражданской службы;
  • организация и координация деятельности центров занятости населения г. Казани.

Функции Центра занятости:

  1. регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;
  2. оказывает следующие государственные услуги:
  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка;
  • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
  1. реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  1. участвует в подготовке плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
  2. формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
  3. организует функционирование Мобильного центра занятости населения, обеспечивающего реализацию центрами занятости населения Республики Татарстан их уставных функций.

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 3. Технология социальной поддержки безработных граждан в Центрах занятости населения города Казани

 

    1. Обоснование  технологии социальной поддер<span class="dash0411_0435_0437_0020_0438_043d_0442_0435_0440_0432_0430_043b_0430__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font-size: 14pt;

Информация о работе Организация деятельности социальной поддержки безработных граждан