Коммуникации в социальной работе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2011 в 08:29, курсовая работа

Описание работы

Результаты анализа научной, методологической литературы и проведённого теоретического исследования показали, что предпринимаемые меры по данной проблеме являются недостаточными и требуют своего дальнейшего развития.

Содержание работы

1. Общая характеристика коммуникации…………………………………....7
1.1 Коммуникация. Понятие, виды……………………………………………....7
1.2. Элементы коммуникации Понятие коммуникационного процесса и его
этапы……………………………………………………………………………...11
1.3. Коммуникативные навыки………………………………………………….14
2. Коммуникация в социальной работе...........................................................16
2.1. Социальная работа как вербальный вид деятельности……………………16
2.2. Содержательные характеристики социальной коммуникации…………..19
2.3. Мифотехнологии в практике социальных коммуникаций……………….22
Заключение……………………………………………………………………...26
Список литературы………………………………………………………….....29

Файлы: 1 файл

курсовая тмср.doc

— 221.00 Кб (Скачать файл)

     Рассмотренные классификации позволяют сделать  вывод о том, что мифотехнологии, применяемые в практике социальной работы и иной деятельности, различаются, прежде всего, отношением коммуникатора к мифу. Эффективная коммуникация не столько задает новые сообщения, сколько подключается к уже имеющимся в массовом сознании представлениям, будь то конкретные образы и сюжеты или особенности мифологического сознания, присущего каждому человеку.   
 
 
 
 

Заключение 

     В заключении подведем основные итоги  курсовой работы:

    1. Значение информации и коммуникации на современном этапе постоянно возрастает. Время и технический прогресс диктует свои правила, с которыми необходимо соглашаться.

      Центральным моментом определения общения является не «передача информации», а взаимодействие с другими людьми, причем взаимодействие понимается как обмен идеями, интересами и тому подобное, и формирование установок, усвоение общественно-исторического опыта.

    1. Знание и умение правильно использовать все приемы коммуникаций в значительной мере помогает специалисту по социальной работе приблизиться к решению проблем клиента.

      Основная  цель коммуникационного процесса — обеспечение понимания информации, являющейся предметом обмена, т.е. сообщений. При обмене информацией отправитель и получатель проходят несколько взаимосвязанных этапов. Их задача — составить сообщение и использовать канал для его передачи таким образом, чтобы обе стороны поняли и разделили исходную идею.

    1. Работник социальной сферы должен обладать рядом черт, включающих естественную потребность помогать людям, способность облегчать их существование и социальное взаимодействие, поддерживать чувство собственного достоинства человека и развивать его социальную ответственность.
    2. Специалист по социальной работе должен обладать такими основными качествами, как: соответствие гуманистического потенциала личности данному роду деятельности; компетентность, включающая знания и умения, как в области социальной работы, так и в смежных сферах; умение устанавливать адекватные межличностные и конвенциальные отношения в различных ситуациях общения.

      Таким образом, невербальная и символическая  коммуникация помогает социальному работнику контролировать и регулировать процесс взаимодействия с клиентом и улавливать важные моменты в рассказе клиента.

    1. Также специалист по социальной работе должен обладать соответствующими коммуникативными навыками.

      Речевая коммуникация — это речевое общение, цель которого состоит в обмене различного рода информацией. В процессе общения человек решает следующие основные задачи:

            •  эффективное  получение информации;

            •  эффективная  передача информации;

      •  достижение поставленной цели путем убеждения собеседника и побуждения его к действию;

            •  получение дополнительной информации о собеседнике;

            •  позитивная самопрезентация.

      Залогом успешного решения этих задач  является развитие навыков основных видов речевой деятельности: чтения, письма, слушания и говорения.

    1. Мифотехнологии, применяемые в практике социальной работы и иной деятельности, различаются, прежде всего, отношением коммуникатора к мифу. Эффективная коммуникация не столько задает новые сообщения, сколько подключается к уже имеющимся в массовом сознании представлениям, будь то конкретные образы и сюжеты или особенности мифологического сознания, присущего каждому человеку.
 

 Данное исследование не претендует на исчерпывающее решение  рассматриваемой проблемы, и прогностический потенциал исследования обусловлен возможностью организации на его основе дальнейших изысканий по рассматриваемой проблеме по следующим направлениям:

      • определение коммуникации как основной составляющей социальной работы;
      • обобщение коммуникационного процесса как основного элемента социальной работы;
      • совершенствование коммуникационных навыков.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы 

     
  1. Борисов А.В. Коммуникационные каналы: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2000.
  2. Василика М.А. Основы теории коммуникации. Учебник / Под ред. проф. Василика М.А. – М.: «Гардарики», 2003г.
  3. Гавра Д. П. Социально коммуникативные технологии: сущность, структура, функции. // Петербургская школа PR: от теории к практике. Вып. 1: Сборник статей / Отв. ред. А. Д. Кривоносов – СПб. Роза мира, 2003. – С. 30.
  4. Козлов А.А. Социальная работа: Введение в профессиональную деятельность: Учебное пособие / Отв. ред. проф. А.А. Козлов. – М.: КНОРУС, 2005. – 368 с.
  5. Павленок П.Д. Основы социальной работы: Учебник / Отв. ред. П.Д. Павленок. – 2-е изд., испр. и доп.- М.:ИНФРА – М, 2001. – 395 с. – (Серия «Высшее образование»).
  6. Павленок П.Д., Куканова Е.В., Шаповалов В.К. Введение в специальность. Соц. работа: учеб. пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007. – 128 с. – (Профессиональное образование)
  7. Сергеев А.С. Социальные коммуникации. – М.: Психология, 2001.
  8. Сафронова В.М. Прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе: учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений/ В.М. Сафронова. –2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 240 с.
  9. Тетерский С.В. Введение в социальную работу: Учебное пособие. – М.: Академический Проект, 2003. – 496 с.
  10. Холостова Е.И. Технологии социальной работы: Учебник под общ. ред. проф. Е.И. Холостовой. –  М.: ИНФРА – М, 2001. –  400 с. –  (Серия «Высшее образование»).
  11. Холостова Е.И. Социальная работа: Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 668 с.
  12. Холостова Е.И. Технологии социальной работы: Учебник / Под общ. ред. проф. Е.И. Холостовой. –  М.:ИНФРА - М, 2003.- 400 с. – (Серия «Высшее образование»).
  13. Чуников А.Н., Бочаров М.П. «Связи с общественностью» Теория и практика. Москва. Издательство «Дело», 2003г.
  14. Шарков Ф.И. Теория коммуникаций. Москва. «РиП-холдинг», 2004г.
  15. www.people.nnov.ru
  16. www.nsu.ru/icen/grants/market/lom1/def9_1.htm  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1 

Модель  коммуникации  

              

  
 

     Сообщение Обратная связь 

 

     

     Структура процесса коммуникаций.

  • источник (или отправитель);
  • сообщение;
  • канал;
  • получатель;
  • обратная связь.
 

     Источник - создатель сообщения, лицо, которое  сообщает информацию и передает ее. Источником может быть:

  • организация;
  • индивид;
  • группа индивидов.

Сообщение - информация, которую источник передает получателю.

Канал - средство, с помощью которого сообщение  передается от источника к получателю.

Получатель - лицо, которому предназначена информация. Ради получателя и происходит коммуникация.

Обратная связь - реакция получателя на сообщение. Она делает коммуникацию динамическим двусторонним процессом.

Приложение 2 

     Причины возникновения конфликтов в зависимости от типа отношений 
 

Отношение

партнерства

 Отношение  подчиненности
  снизу вверх   сверху вниз
Действия одного сот-

рудника препятствуют

успешной  деятельнос-

ти другого

Руководитель  не обеспе-

чивает  возможности ус-

 пешной  деятельности

подчиненного

Подчиненный препятст-

вует  успешной деятель-

ятельности  руководителя

Действия  одного сотруд-

ника  препятствуют дос-

тижению личных целей

другим

Руководитель  не обеспе-

чивает  подчиненному

возможности достичь его целей

Подчиненный препятствует

достижению  руководителем его личных целей

Поведение, взгляды одних сотрудников противоречат взглядам

других

Несоответствие стиля

работы  руководителя

ожиданиям подчиненных

Несоответствие  способов действий подчиненного

ожиданиям руководителя

 

 

Приложение 3

Характеристика  массовой 

и межличностной коммуникации 
 
 

      Массовая коммуникация Межличностная коммуникация                                           
    Опосредованность  общения техническими средствами     Непосредованный контакт в общении
    Общение больших социаль-ных групп     Общение в основном от-дельных индивидов
    Ярко  выраженная социаль-ная ориентированность  общения     Как социальная, так и индивидуально-личностная ориентированность общения
    Организованный, институ-циональный характер общения     Как организованный, так и (в большей мере) спонтанный характер общения
    Отсутствие  непосредствен-ной связи между  коммуникато-ром и аудиторией в  процессе общения     Наличие непосредственной обратной связи между  обращающимися в процессе коммуникативного акта
    Повышенная требователь-ность к соблюдению принятых норм общения     Более «свободное» отноше-ние к соблюдению принятых норм общения
    Одноправленность  инфор-мации и фиксирование коммуникативных  ролей     Переменная  смена направ-ленности информации и  коммуникативных ролей
    «Коллективный»  характер коммуникатора и его  публичная индивидуальность     «Индивидуальный»  харак-тер коммуникатора и его  «приватная» индивидуальность
    Массовая, стихийная, ано-нимная, разрозненная аудитория     Реципиент – отдельный конкретный человек
    Массовость, публичность, социальная актуальность и периодичность сообщений     Единичность, приватность, универсальность, социальная и индивидуальная актуальность, необязательная периодичность 
    Преобладание  двухсту-пенчатого характера восприятия сообщения     Преобладание непосредст-венного восприятия сообщения
 

 

Информация о работе Коммуникации в социальной работе