Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2011 в 12:43, курсовая работа
Цель работы: рассмотрение сущности мотивации, её структуры, механизмов мотивационных процессов, индивидуальных особенностей мотивационной сферы человека. Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. изучить сущность мотивации и ее структуру на основе теоретического анализа философской, психолого-педагогической и специальной литературы;
2. выявить особенности мотивационной сферы личности на основе теоретического и экспериментального материала;
3. изучить влияния мотивации успеха на достижение высоких результатов;
4. определить способы развития мотивационной сферы личности.
17.
Я предпочитаю планировать
18.
При работе в условиях
19.
Я, как правило, не
20.
Если я сам выбрал себе
Ключ к опроснику: «Да»: 1, 2, 3, 6, 8, 10, 11, 12, 14, 16, 18, 19, 20; «нет»: 4, 5, 7, 9, 13, 15, 17.
Обработка и критерии. За каждое совпадение ответа с ключом испытуемому дается 1 балл. Подсчитывается общее количество набранных баллов.
Если количество набранных баллов колеблется в пределах от 1 до 7, то диагностируется мотивация боязни неудачи.
Если количество набранных баллов колеблется в пределах от 14 до 20, то диагностируется мотивация успеха.
Если
количество набранных баллов колеблется
в пределах от 8 до 13, то следует считать,
что мотивационный полюс ярко
не выражен. При этом следует иметь
в виду, что при количестве баллов
8 – 9 испытуемый скорее тяготеет к мотивации
боязни неудачи, тогда как при
количестве баллов 12 – 13 – мотивации
успеха. [2, 278с.]