Методическая разработка тренинга командообразования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 17:23, курсовая работа

Описание работы

Цель – создание тренинга для тренировки навыков командообразования и сплочения.

Объект - научно-методическая литература по темам «Команда», «Командообразование», «Методика ведения тренинга»

Предмет- понятие командообразования, способы командообразования.

Задачи:

- подобрать и изучить литературу по теме: «Команда», «Командообразование»;

- на основании анализа литературы сделать выводы;

- подобрать и изучить литературу по теме «Разработка тренинга»

- подобрать эффективные упражнения, определить ход работы;

- на основании проделанной работы сделать выводы.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………....3

Глава 1. Теоретические аспекты изучения команды и командообразования ………………………………………………………………………..………..5

1.Различия между командой и группой………………………....5
1.2 Типология и факторы формирования команд…………………...8

1.3 Оценка эффективности деятельности команды…………..……10

1.4 Командообразование……………………………………………..15

1.5 Особенности тренинга командообразования…………………...17

Выводы по главе 1…………………………………………………………..23

Глава 2. Программа тренинга «Моя команда»…………. ..………………24

1.Организация тренинга………………………………………..24
2.Описание программы тренинга……………………………...26
Выводы по главе 2…………………………………………………………..47

Выводы и практические рекомендации…………………………………...48

Заключение………………………………………………………………….50

Список литературы…………………………………………………………

Скачать архив (59.88 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

командообразование.doc

— 239.50 Кб (Скачать файл)

      В связи с этим, команда должна быть не просто группой людей, а сплоченным коллективом, работающим над определенной целью. Возглавлять ее должен руководитель, обладающий всеми нужными для этого личными качествами, и именно ему предстоит не только сформировать команду, но и заставить ее эффективно работать.

      Была  проведена работа по созданию тренинга командообразования. Благодаря анализу литературы и других информационных источников по темам «Команда», «Командообразование», «Тренинг командообразования» были подобраны упражнения для повышения сплоченности в группе, тренировки навыков принятия совместных решений и пр. Таким образом, выполнены задачи, заявленные в работе и достигнута цель. 
 
 
 
 
 

Список  литературы

  1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М., 2006.
  2. Булавин Т., Сборник “Упражнения для тренинга командообразования”, электронная книга, 55 стр.
  3. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001.
  4. Зинкевич- Евстигнеева Т. Д. Эффективная команда: шаги к созданию. Руководство для тех, кто хочет создать свою команду. - СПб.: Речь, 2003. - 128 с.
  5. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2003.
  6. Красовский Ю.Д. "Организационное поведение" - "Юнити" 2006г.
  7. Наталия Еремеева 100 игр и упражнений для бизнес-тренингов. - СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007. -128 с.
  8. Р. Мередит Белбин Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач/ Пер. с англ. М.: HIPPO, 2003. 315 с.
  9. Томпсон, Лей. Создание команды : [пер. с англ.] - М.: Вершина, 2006. - 544 с.
  10. Фопель К. Команда. Консультирование и тренинг организаций : Пер. с нем. - М.: Генезис, 2005. - 395 с. - (Бизнес-психология)
  11. Электронный ресурс  http://www.your-mind.ru
  12. Электронный ресурс  http://my-training.ru

Информация о работе Методическая разработка тренинга командообразования