Сущность и значение коммерческой информации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2011 в 11:42, курсовая работа

Описание работы

В условиях командно-административной экономики все мы привыкли к тому, что экономическая обстановка формируется “сверху” в приказном порядке в виде набора правил и норм. Планы, программы, постановления, инструкции, государственные цены, фонды, лимиты, наряды, тарифы формировали ту экономическую систему координат и хозяйственную среду, в которой вынуждены были действовать предприятия и люди.

Содержание работы

Введение 2 - 3


1. Сущность и значение коммерческой информации 4 - 10



1.Понятие коммерческой информации и коммерческой тайны 10 - 11
1.2 Порядок отнесения коммерческих сведений к коммерческой

тайне предприятия 11 - 15

1.3 Защита коммерческой тайны 15 – 20

1.4 Коммерческий шпионаж 20 - 30


2. Сохранение коммерческой информации сотрудниками

предприятия 31 - 41


Заключение 42 - 43


Литература 44

Файлы: 1 файл

маркетинговые исследования.docx

— 138.33 Кб (Скачать файл)

|если это  неудобно для Вас *:                               |           |

|да                                                         |           |

|иногда                                                     |           |

|нет                                                        |           |

|17. Смогли бы  Вы ради корыстных целей поступиться          |           |

|некоторыми  своими принципами *:                            |           |

|да                                                         |           |

|нет                                                        |           |

|только в  том случае, если это принесет  Вам большую         |           |

|материальную  выгоду                                        |           |

|18. Вы отправляетесь  спать в восемь часов, ставите         |           |

|будильник и  просыпаетесь в девять. Сколько  часов вы        |           |

|проспали?                                                  |           |

|19. Есть ли  новый год в Индии?                             |           |

|20. Вы заходите  в темную комнату с коробком  спичек в руках.|           |

|Внутри комнаты  есть свеча, масляная лампа  и печка. Что вы  |           |

|зажжете в  первую очередь?                                  |           | 

|21. Сколько дней  рождения у человека, дожившего  до 81 года?|           |

|22. Человек живет  в доме с четырьмя стенами.  В каждой стене|           |

|– окно, и  все они выходят на юг. Неожиданно  к дому подходит|           |

|медведь. Какого  он цвета?                                  |           |

|23. «Ты мой  сын, но я не твой отец».  Кто может сказать     |           |

|такие слова?                                               |           | 

      * Примечание – выбрать вариант  ответа. 

      Анкетирование проводится  совместно   со  специалистами  службы  отдела кадров и профессиональными психологами.

      Вопросы могут  быть  расширены   или  видоизменены  в  связи   с  учетом

специфики   предприятия.   В    первую    очередь    вопросы    подтверждают

профессиональный  и общеобразовательный уровень  кандидата.

      В анкету  включены  вопросы   общего  характера,  позволяющие   получить представление о человеке, как о разносторонней личности, например: вопрос  №

9 «О занятиях  спортом»,  может  говорить  о  состоянии  здоровья  кандидата.

Также в анкету включены ряд вопросов-ловушек –  предназначенные для  проверки искренности и правдивости ответов анкетируемого лица.

      Для  выявления  уровня  интеллекта,   сообразительности,   определение

морально-психологического  уровня   личности,   его   возможных   преступных наклонностей, умения хранить  секреты,  в  анкету  включены  психологические вопросы.

      В  случае  необходимости   получения  более  детальной   информации   о

кандидате  могут  быть  применены  различные  методики  и   тесты   экспресс диагностики характерологических особенностей личности (Кэттелла,  Леогнарда, Айзенка, Личко и др.), включающих в себя до  200 или  более  вопросов  [7], [8]. 

                              Анкета 3 ступень 

                         ТИПОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

об оформлении допуска к государственной тайне (приложение к трудовому договору) 

г.___________________________           «____» _______________200___г.

__________________________________________________________________ в лице

                         (наименование организации)

руководителя  организации,   действуя   на   основании   требований   Закона

Российской Федерации  «О  государственной  тайне»  и  Инструкции  о  порядке допуска должностных лиц и граждан  Российской  Федерации  к  государственной тайне, и гражданин

________________________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество)

действующий от своего имени, именуемые  в  дальнейшем  сторонами,  заключили настоящий договор (контракт) о нижеследующем:

                     1     Предмет договора (контракта)

      Я, ________________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество)

оформляясь на работу в ___________________________________________________

                         (наименование- организации)

будучи поставлен(а) в  известность  о  том,  что  по  роду  своей  служебной

деятельности  и должностным обязанностям буду  допущен(а)  к  государственной тайне, принимаю на себя добровольные обязательства связанные  с  оформлением допуска   к   государственной   тайне,    на    условиях,    предусмотренных законодательством Российской, Федерации о защите государственной тайны.

                           2     Условия договора

      В соответствии  с  Законом   Российской  Федерации  «О  государственной

тайне»,  а  также  другими  нормативными  актами,  регламентирующими  защиту государственной  тайны,  с  которыми  меня  ознакомили,  принимая  на   себя обязательства перед государством по неразглашению доверенных  мне  сведений, составляющих государственную тайну, я даю согласие на  частичные,  временные ограничения моих прав, которые могут касаться:

права выезда за границу __________________________________________________

                             (срок ограничения)

права на распространение  сведений, составляющих государственную  тайну, и  на использование открытий  и  изобретений,  содержащих  сведения,  составляющие государственную тайну; права  на  неприкосновенность  частной  жизни  при  проведении  полномочными органами  проверочных  мероприятий  в  период  оформления   (переоформления) допуска к государственной тайне. Принимаю на себя обязательства:

своевременно  представлять в кадровый аппарат ______________________________

                         (наименование организации)

сведения  о  возникновении  оснований   для   отказа   мне   в   допуске   к

государственной тайне в  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  «О государственной тайне»;

      не уклоняться от проверочных  мероприятий и не сообщать  заведомо ложные анкетные данные:

представлять  в установленном порядке в  кадровый аппарат

____________________

                         (наименование организации)

документы  об  отсутствии  медицинских   противопоказаний   для   работы   с использованием  сведений,  составляющих   государственную   тайну   согласно перечню,   утверждаемому   Министерством   здравоохранения   и   медицинской промышленности Российской Федерации; в случае попытки посторонних лиц  получить  от  меня  информацию  секретного характера,  немедленно  сообщить  об  этом   в   подразделение   по   защите государственной тайны ______________________________________

                              (наименование организации)

или в органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации;

полно и своевременно информировать кадровый аппарат ______________________

                         (наименование организации)

об изменениях биографических данных.

      Я предупрежден(а) о том, что   в  случае  даже  однократного  нарушения

взятых мною  на  себя  обязательств,  связанных  с  защитой  государственной

тайны, а равно  возникновения обязательств,  являющихся  согласно  статье  22 Закона Российской Федерации «О государственной тайне» основанием для  отказа в допуске к государственной тайне, мой допуск  к государственной  тайне  по решению руководителя организации может быть  прекращен  и  трудовой  договор (контракт) расторгнут, если такие условия предусмотрены в трудовом  договоре (контракте).

      Мне известно, что в  соответствии  со  статьей  23  Закона  Российской

Федерации «О государственной  тайне» прекращение  допуска  к  государственной тайне не освобождает меня от взятых обязательств по неразглашению  сведений, составляющих государственную тайну.

      Обязуюсь добросовестно  выполнять   свои  обязательства  по  настоящему договору (контракту), строго сохранять доверенные мне сведения,  относящиеся к государственной тайне.

      Я  предупрежден(а),  что   за   разглашение   сведений,   составляющих

государственную тайну, или за утрату документов, содержащих такие  сведения, а  также  иные   нарушения   режима   секретности,   буду   привлечен(а к ответственности в соответствии с действующим Законодательством. 

      Администрация ____________________________________________________

                         (наименование организации)

в случае положительного  результата  проверочных  мероприятий  и  приема  на работу  обязуется  в  соответствии  с  Законом   Российской   Федерации   «О государственной  тайне»  создавать  необходимые  условия   для   работы   со сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  выплачивать  процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности  сведений,

к.которым будет  допущен(а)

________________________________________________________________________

                            (фамилия и инициалы)

выполнять  иные,  условия,  предусмотренные   законодательством   Российской Федерации о защите государственной тайны.

                            3     Прочие условия

      Наряду   с   законодательством   Российской   Федерации    о    защите

государственной   тайны   стороны   обязуются    строго    руководствоваться

требованиями  трудового  законодательства,  в  том  числе   при   разрешении

возможных споров.

      Настоящий договор  (контракт)  составлен  в  2  экземплярах,  один  из

которых хранится в личном  деле  работника,  а  второй  в  подразделении  по

защите                         государственной                         тайны

___________________________________________________

                         (наименование организации)

________________________________________________________________________

                подпись лица, заключающего договор  (контракт) 

               «______» ____________________________ 200 __ г.

  ________________________________________________________________________

                     (подпись руководителя организации)

               «______» ____________________________ 200 __ г.

      В  соответствии  со  статьей  21  Закона   Российской   Федерации   «О

государственной тайне» [2]  допуск  граждан  осуществляется  в  добровольном порядке и предусматривает:

    . принятие  на себя обязательств перед государством по нераспространению

      доверенных им сведений, составляющих  государственную тайну

Информация о работе Сущность и значение коммерческой информации