Исходя  из всего вышесказанного, трудоустройство  молодых граждан остается сложной, но актуальной задачей в работе службы занятости. Проблема настолько важна  и многогранна, что требует скоординированных  действий всех заинтересованных учреждений и ведомств. Только совместная, согласованная работа всех участников процесса построения молодым человеком профессиональной карьеры сделает его конкурентоспособным на рынке труда.   
 

    Заключение

    В своей курсовой работе я рассмотрела  проблему положения современной  российской молодежи в сфере труди  и занятости, и привела некоторые  меры, которые должны быть предприняты  для улучшения существующего  положения. Таким образом, молодежь на рынке труда представляет собой  достаточно уязвимую категорию граждан, вопросы контролирования и помощи которой являются вопросами государственной  политики. Разумеется, все пути выхода из сложившейся кризисной ситуации  на молодежном рынке труда наталкиваются  на препятствия в социальной, экономической, правовой, политической сферах нашей  жизни, поэтому все меры должны приниматься  комплексно.

    Угрожающий  характер приобретает рост безработицы  среди молодежи. Молодые граждане составляют 38 процента от общего числа  безработных, в ряде регионов - почти 50 процентов. Отсев из образовательных  учреждений общего среднего и среднего профессионального образования  составляет в настоящее время  до 2 миллионов человек. Невостребованность наиболее профессионально подготовленной части молодых граждан составляет почти 50 процентов. Государство сегодня  не гарантируют обеспечение занятости  молодежи, создавая тем самым условия  для дестабилизации общества, роста  напряженности и криминальных проявлений среди молодежи. Снижение интеллектуального  потенциала страны, ухудшение положения  молодежи различных возрастных групп  и различной степени профессиональной подготовки, потеря значительной частью молодежи понимания значимости труда  как важнейшей жизненной ценности грозят дальнейшим углублением негативных тенденций в социально-экономической, социальной и культурной сферах общества. А осуществление защитных мероприятий  по отношению к студенческому  возрасту имеет особую значимость, поскольку в полной мере может  способствовать более успешному  профессиональному становлению  будущих специалистов. Очень важно  своевременно отслеживать и реагировать  на изменения, происходящие в условиях жизни студентов, молодых специалистов их социальной защищенности, а также  выявлять положительные и отрицательные  тенденции. Дело в том, что зачастую различные мероприятия по социальной защите, как молодежи, так и в целом не имеют обратной связи. Другими словами, нет достаточных сведений об оценки своей социальной защищенности молодых людей. Как было уже сказано, молодежь является важнейшей социальной группой. Именно молодое поколение самое активное и социальной и экономической сфере, так же в этот период молодые люди создают семьи, таким образом, от того насколько социально защищены молодые люди, зависит, как состояние разных сфер общества, так и генофонд нации.

    В заключении наиболее актуальными мерами в области решение проблемы занятости  молодежи:

    - создания малых производств, способных  более полно занять молодежный  труд;

    - организации квотирования рабочих  мест через законодательные акты, закрепляющие требования к работодателю  по приему на работу молодежи, а также систему льгот для  него;

    - создания более эффективных и  устойчивых механизмов организации  временной занятости подростков. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Используемая  литература 

1. Адамчук В.В., Ромашов  О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда.
2. Верховод Ф.С. Занятость населения и ее регулирование: Учебное пособие – Белгород: Кооперативное образование, 2008.
3. Доклад МОТ «Глобальные тенденции молодежной занятости в 2010 году » .
4. Гладышева А.С., Чупрунов О.А. Особенности молодежной безработицы. 2008г.
5. Мармышев В.И., Потёмина  Н. Л. Проблемы трудоустройства выпускников ВУЗов Нижегородской области и роль службы занятости в их решении. 2008г.
6. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Уч.пособие. – М.:ИНФРА-М, 2007.-272 с. Учебник для вузов. —  М.: ЮНИТИ, 2000. - 407 с.
7. Социология молодежи. Под ред. Лисовского В.Т. СПб «Издательство Санкт-Петербургского Универстиета» 1996г. с. 192 – 193
8. Старовойтова Л.И., Золотарева Т.Ф. Занятость населения и ее регулирование: Учеб.пособие – М.: «Центр»,2001
9. Технологии социальной работы: Учебник под общ. ред. проф. Е.И. Холостовой. - М.: ИНФРА-М, 2001
10. ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1.