Общий и специальный порядок заключения трудового договора

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2015 в 13:41, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования: анализ правового регулирования отношений при заключении трудового договора по инициативе работника и работодателя.
Для достижения указанной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений и стороны трудового договора.
2. Раскрыть виды трудовых договоров и особенности их практического применения.
3. Изучить содержание трудового договора.
4. Проанализировать гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………………...3
1. Понятие и значение трудового договора
1.1. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Стороны трудового договора…………………………………………………………….7
1.2. Виды трудовых договоров и особенности их практического применения……...15
1.3. Содержание трудового договора…………………………………………………..25
2. Общий и специальный порядок заключения трудового договора
2.1. Гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора…………………………………………………………………………………..40
2.2. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников………………………………………………………………………………49
2.3. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работодателей……………………………………………………………………………57
Заключение.........................................................................................................................66
Глоссарий...........................................................................................................................69
Список использованных источников...............................................................................72

Файлы: 1 файл

Диплом Заключение трудового договора - порядок и условия.doc

— 390.50 Кб (Скачать файл)

24. Закон Тюменской области от 8 июля 2003 г. № 155 «О регулировании  трудовых и иных непосредственно  связанных с ними отношений  в Тюменской области»  [Электронный  ресурс] // Режим доступа. – http://admtyumen.ru.

25. Постановление мэра города  Саратова «Об утверждении Положения  о регистрации трудовых договоров  работодателей – физических лиц  с работниками» [Электронный ресурс] // Администрация муниципального  образования «Город Саратов». – Режим доступа: http://www.saratovmer.ru.

26. Постановление главы Ставропольского  района Самарской области «Об  утверждении порядка регистрации  трудовых договоров, заключаемых  работником с работодателем –  физическим лицом на территории  г. Тольятти» [Электронный ресурс] // Правительство Самарской области.  – Режим доступа:  http://www.samregion.ru.

 

Научная и учебная литература

 

27. Бондаренко, Э.Н. Трудовой договор  как основание возникновения  правоотношения [Текст] / Э.Н. Бондаренко. – М.: Статус, 2012. – 330 с.

28. Бриллиантова, А.В., Киселев, Н.А. Трудовое  право [Текст] / А.В. Бриллиантова, Н.А. Киселев. – М.: Проспект, 2013. – 723 с. – ISBN 978-5-91768-013-2.

29. Гейц, И.В. Заключение и расторжение  трудовых договоров с работниками  в соответствии с Трудовым кодексом РФ, основные отличия от ранее применявшихся правил [Текст] / И.В. Гейц // Консультант бухгалтера. – 2009. – № 4. – С. 18.

30. Гейхман, В.Л. Дмитриева, И.К. Трудовое  право [Текст] / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. – М.: ЮРАЙТ, 2011. – С. 294 – 297.  – ISBN 978-5-94692-211-4.

31. Головина, С.Ю. Правовое регулирование  труда отдельных категорий работников [Текст] / С.Ю. Головина. – М.: Дело, 2013. – 433 с. – ISBN 978-5-7253-1344-1.

32. Головина С., Мершина Н. Трудовой  договор в Трудовом кодексе и решениях Конституционного Суда [Текст] / С. Головина, Н. Мершина // Российская юстиция. – 2013. – № 3. – С. 28.

33. Гражданское право [Текст] / Под  общ. ред. Т.И. Илларионовой, Б.М. Гонгало  и В.А. Плетнёва. – М.: Республика, 2008. – 644 с. – ISBN 978-5-85971-968-6.

34. Ершова, Е.А. Заключение срочного  трудового договора [Текст] / Е.А. Ершова // Трудовое право. – 2007. – № 2. –  С. 22 – 24.

35. Комментарий к Трудовому кодексу  Российской Федерации [Текст] / Под ред. К. Д. Крылова. – М.: Издание г-на Тихомирова М. Ю., 2002. – 744 с.

36. Комментарий к Трудовому Кодексу  РФ [Текст] // Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.). – М.: Спарк, 2012. – 812 с.

37. Комментарий к Трудовому кодексу  Российской Федерации  [Текст] / Под  ред. К.Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», 2013. – 648 с.

38. Комментарии к Трудовому кодексу  РФ [Текст] / Под ред. Ю.П. Орловского.  – М.: Издательство: Контракт, 2014. – 864 с. – ISBN 978-5-89502-570-6.

39. Крапивин, О.М., Власов, В.И. Трудовой  договор. Заключение, изменение, прекращение. Защита персональных данных работника [Текст] / О.М. Крапивин, В.И. Власов. – М.: Ось-89, 2006. – С. 48.

40. Куренной, A.M., Маврин, С.П., Хохлов, Е.Б. Современные проблемы российского  трудового права [Текст] / А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов // Правоведение. – 2008. – № 2. – С. 23.

41. Мирзоян, Г. Трудовой договор: правила  игры [Текст] / Г. Мирзоян // Кадровое дело. – 2004. – № 5. – С. 8 – 12.

42. Миронов, В.И. Трудовое право России [Текст] / В.И. Миронов. – М.: ТЦ «Велби», 2012. – С. 78 – 86. – ISBN 978-5-85971-968-6.

43. Невская, М. А. Трудовое право [Текст] / М.А. Невская, М. А. Шалагина. – М.: Издательство: «Омега-Л», 2012. – 244 с. – ISBN 978-5-9727-0099-8.

44. Покровская, М. М, Строгович, Ю. Н. Заключение  трудового договора [Текст] / М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович // Кадры предприятия. – 2004. – № 8. – С. 11 – 15.

45. Сафонов, М. Н. Трудовые договоры: особенности практического применения [Текст] / М.Н. Сафонов // Журнал российского права. – 2013. – № 8. – С. 12 – 16.

46. Смирнов, О., Снигирева, И. Трудовое право [Текст] / О. Смирнов, И. Снегирева. – М.: Проспект, 2012. – 624 с. – ISBN 978-5-93219-046-1.

47. Таль, Л.С. Трудовой договор. Общие  учения. Цивилистическое исследование [Текст] / Л.С. Таль. – Ярославль: ЯГУ, 2008. – Ч. 1. – С. 345.

48. Чаннов, С.Е. Работа у ИП и  физических лиц [Текст] / С.Е. Чаннов // Управление персоналом. – 2010. – №6. – С. 21 – 26.

49. Циндяйкина, Е.П. Трудовой договор. Порядок заключения, изменения и  расторжения [Текст] / Е.П. Циндяйкина. –  М.: Проспект, 2011. – 115 с.  – ISBN 978-5-9692-0350-1.

 

Материалы судебной практики

50. Постановление Пленума Верховного  Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской  Федерации Трудового кодекса  Российской Федерации»  [Текст] // СЗ РФ. – 2004. - № 52. – Ст. 195.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А


 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Приложение Б


Содержание трудового договора

Общие сведения

Обязательные условия

Дополнительные условия

- фамилия, имя, отчество сотрудника  и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического  лица), заключивших трудовой договор

- место работы. Если сотрудник  принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении, расположенном в другой местности, то указывается это структурное подразделение и его местонахождение

- об уточнении места работы (с  указанием структурного подразделения  и его местонахождения) и (или) о рабочем месте

- сведения о документах, удостоверяющих  личность сотрудника и работодателя -физического лица

- трудовая функция (работа по  должности в соответствии со  штатным расписанием, профессии, специальности  с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой сотруднику работы)

- об испытании

- ИНН работодателя, за исключением  работодателей -физических лиц, не  являющихся индивидуальными предпринимателями

-дата начала работы. Если заключается  срочный трудовой договор, то  срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения

- о неразглашении охраняемой  законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной)

- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и  основание, в силу которого он наделен такими полномочиями

- условия оплаты труда (размер  тарифной ставки или оклада (должностного  оклада) сотрудника, доплаты, надбавки  и поощрительные выплаты)

- об обязанности сотрудника отработать  после обучения не менее становленного  договором срока, у если обучение проводилось за счет средств работодателя

- место и дата заключения трудового  договора

- режим рабочего времени и  времени отдыха (если для сотрудника  он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя)

- о видах и об условиях дополнительного страхования работника

 

- компенсации за тяжелую, вредную, опасную работу, если сотрудник  принимается на работу в таких  условиях, с указанием характеристик  условий труда на рабочем месте

- об улучшении социально-бытовых  условий работника и членов его семьи

 

-условия, определяющие характер  работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)

- об уточнении прав и обязанностей  сотрудника и работодателя применительно  к условиям работы данного  сотрудника

 

- условие об обязательном социальном страховании сотрудника

 

 

 


 


1  Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 18.09.2014 г.) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 167. – Ст. 295.

2 Комментарии к Трудовому кодексу РФ [Текст] / Под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Издательство: Контракт, 2014. – С. 143.

3 Комментарии к Трудовому кодексу РФ [Текст] / Под ред. Ю.П. Орловского.  – М.: Издательство: Контракт, 2014. – С. 147.

4 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Под ред. К. Д. Крылова. – М.: Издание г-на Тихомирова М. Ю., 2002. – С. 117.

5 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Под ред. К. Д. Крылова. – М.: Издание г-на Тихомирова М. Ю., 2002. – С. 118.

6 Покровская, М. М, Строгович, Ю. Н. Заключение трудового договора [Текст] / М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович // Кадры предприятия. – 2004. – № 8. – С. 11.

7 Покровская, М. М, Строгович, Ю. Н. Заключение трудового договора [Текст] / М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович // Кадры предприятия. – 2004. – № 8. – С. 14.

8 Покровская, М. М, Строгович, Ю. Н. Заключение трудового договора [Текст] / М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович // Кадры предприятия. – 2004. – № 8. – С. 15.

9 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 129. – Ст. 118.

10 Сафонов, М. Н. Трудовые договоры: особенности практического применения [Текст] / М.Н. Сафонов // Журнал российского права. – 2013. – № 8. – С. 12.

11 Сафонов, М. Н. Трудовые договоры: особенности практического применения [Текст] / М.Н. Сафонов // Журнал российского права. – 2013. – № 8. – С. 14.

12 Сафонов, М. Н. Трудовые договоры: особенности практического применения [Текст] / М.Н. Сафонов // Журнал российского права. – 2013. – № 8. – С. 15.

13 Сафонов, М. Н. Трудовые договоры: особенности практического применения [Текст] / М.Н. Сафонов // Журнал российского права. – 2013. – № 8. – С. 16.

14 Ершова, Е.А. Заключение срочного трудового договора [Текст] / Е.А. Ершова // Трудовое право. – 2007. – № 2. – С. 22 – 24.

15 Крапивин, О.М., Власов, В.И. Трудовой договор. Заключение, изменение, прекращение. Защита персональных данных работника [Текст] / О.М. Крапивин, В.И. Власов. – М.: Ось-89, 2006. – С. 48.

16 Гейц, И.В. Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РФ, основные отличия от ранее применявшихся правил [Текст] / И.В. Гейц // Консультант бухгалтера. – 2009. – № 4. – С. 18.

17 Мирзоян, Г. Трудовой договор: правила игры [Текст] / Г. Мирзоян // Кадровое дело. – 2004. – № 5. – С. 8.

18 Мирзоян, Г. Трудовой договор: правила игры / Г. Мирзоян [Текст] // Кадровое дело. – 2009. –  № 5. – С. 11.

19 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации  [Текст] / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», 2013. – С. 153.

20 Комментарий к Трудовому Кодексу РФ [Текст] // Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.). – М.: Спарк, 2012. – С. 157.

21 Постановление Минтруда России от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» (с изм. доп.) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1992. – № 209. – Ст. 352.

22 Комментарий к Трудовому Кодексу РФ [Текст] / Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.). – М.: Спарк, 2012. – С. 159.

23 Федеральный закон от 17 июля 1997 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. и доп.) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1997. – № 212. – Ст. 187.

24  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Под ред. К. Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2013. – С. 314.

25 Указ Президента РФ от 30.11.1995 № 1203 «Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне» (с изм. и доп.) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 111. – Ст. 198.

26 Постановление Правительства РФ от 28.10.1995 № 1050 «Инструкция о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 82. – Ст. 195.

27 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996. №14-ФЗ (с изм. и доп. на 01.01.2014г.) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 5. – Ст. 410.

28 Постановление Правительства РСФСР от 05.12.1991 № 35 «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» (с изм. и доп.)  [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1991. – № 281. – Ст. 347.

29 Конституция Российской Федерации [Текст]. – М.: «Ось», 2015. – 48 с.

30 Указ Президента РФ от 06.03.1997 № 188 «Перечень сведений конфиденциального характера» [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1997. – №77. – Ст. 405.

31 Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»  [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 218. – Ст. 182.

32 Федеральный закон от 30 марта 1995 г. № 38-Ф3 «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»[Текст] // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 112. – Ст. 701. 

33 Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 81. – Ст. 192.

Информация о работе Общий и специальный порядок заключения трудового договора