Индивидуальное предпринимательство: порядок регистрации и порядок деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2010 в 16:08, Не определен

Описание работы

1. ИП: порядок регистрации и порядок деятельности.
2. Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда.
3. Задача:

Файлы: 1 файл

Контрольная работа.doc

— 91.00 Кб (Скачать файл)

Несоблюдение  нанимателем данного пункта (досрочное  изменение существенных условий  труда) не влечет за собой автоматическое восстановление сотрудника на работе с прежними условиями труда. При  рассмотрении дела в суде будет принято  решении о прекращении трудового договора с даты истечения назначенного срока и взыскания утраченного заработка.

     При прекращении трудового договора по п.5 ст.35 наниматель не должен принимать меры по трудоустройству сотрудника, уведомлять профсоюз за две недели или соблюдать ряд других гарантий, поскольку данное основание не является увольнением по инициативе нанимателя. Наниматель обязан только: выплатить работнику выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка, произвести расчет и выдать трудовую книжку в последний рабочий день сотрудника. 
 

3. Задача:

Государственное унитарное предприятие  было преобразовано  в АО, в котором 51% акций приобрели  члены трудового  коллектива, 20% - производственный кооператив, а остальные  были переданы для  свободной реализации. Что изменилось в характере отношений собственности на имущество реорганизованного предприятия? 
 

Государственное унитарное предприятие осуществляет свою предпринимательскую деятельность на базе чужой собственности –  государственной, т.е. собственник, создавая юридическое лицо, наделяет его необходимым имуществом, не утрачивая прав на это имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия (часть первая п. 1 ст. 113 Гражданского кодекса Республики Беларусь). 

Унитарное предприятие осуществляет свою коммерческую деятельность на основе имущества переданного  ему на праве хозяйственного ведения  или оперативного управления. 

В соответствии со ст. 276 Гражданского кодекса Республики Беларусь: 

1. Унитарное  предприятие, которому имущество  принадлежит на праве хозяйственного  ведения, владеет, пользуется  и распоряжается этим имуществом  в пределах, определяемых в соответствии  с законодательством. 

2. Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, в соответствии с законодательством решает вопросы создания унитарного предприятия, определение предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает руководителя предприятия, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества. 

Собственник имеет право на получение части  прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении  созданного им предприятия. 
 

3. Унитарное  предприятие не вправе передавать  принадлежащее ему на праве  хозяйственного ведения недвижимое  имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве  вклада в уставный фонд хозяйственных  обществ и товариществ или  иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. 

Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных  законодательством и собственником  имущества. 

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления в отношении имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества; собственник имущества закрепленного за казенным предприятием или учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению (ст. 277 Гражданского кодекса Республики Беларусь). Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления в соответствии со ст. 278 Гражданского кодекса Республики Беларусь вправе: 

1. Отчуждать  или иным способом распоряжаться  закрепленным за ним имуществом  лишь с согласия собственника  этого имущества. 

Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию, если иное не установлено законодательством. 

2. Порядок  распределения доходов казенного  предприятия определяется собственником  его имущества. 

В связи  с реорганизацией государственного унитарного предприятия путем преобразования в акционерное общество изменился характер отношения собственности на имущество реорганизованного предприятия в связи с тем, что в отличии от унитарного предприятия акционерное общество в соответствии со ст. 13 Закона Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью» является собственником:

- имущества  и денежных взносов, переданных  ему участниками;

- продукции,  произведенной обществом в результате хозяйственной деятельности;

- полученных  доходов, а также иного имущества,  приобретенного им по другим  основаниям, допускаемым законодательством.

Учредитель (участник), который внес вклад в  уставный фонд акционерного общества (оплатил свои акции), приобретает взамен в отношении акционерного общества обязательственные права на получение части прибыли (дивиденда), право голоса и участия в управлении обществом, право на часть имущества акционерного общества при его ликвидации (ст. 11 Закона Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью»). 

Высшим  органом управления в акционерном  обществе является общее собрание акционеров. В том случае если 51% акций принадлежит членам трудового коллектива акционерного общества, трудовой коллектив фактически имеет решающий голос при разрешении вопросов связанных с имуществом общества. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Использованная  литература: 
 

1. Закон  РБ от 28.05.1991г. №813-Х11 «О предпринимательстве в РБ»

2. Закон  РБ от 14.12.1990г. №462-Х11 «О предприятиях»

3. «Комментарий  к Трудовому кодексу Республики  Беларусь», Мн., 2000г.

4. Гражданский  кодекс РБ от 07.12.88г.

Информация о работе Индивидуальное предпринимательство: порядок регистрации и порядок деятельности