Немецкая модель корпоративного управления

Многие российские компании достигли той стадии развития, на которой недостаточное внимание к вопросам корпоративного управления может обернуться ослаблением их конкурентных позиций. Растущие потребности российского бизнеса в капитале и в качественном менеджменте вряд ли можно будет удовлетворить, не проведя решительных реформ в сфере корпоративного управления.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…………3

1.Генезис германской модели корпоративного управления………………..…4
2.Основные особенности германской модели…………………………….……7
3.Тенденции развития германской модели……………………………………12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….………22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………23