Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2011 в 14:33, курсовая работа
Актуальность данной работы состоит в том, что на современном этапе развития управления человеческими ресурсами, коучинг- это новая технология, позволяющая более качественно осуществлять функции менеджмента персонала.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коучинга 6
1.1. История возникновения коучинга 6
1.2. Коучинг в организации. Понятие, определения, виды коучинга 10
Глава 2. Особенности коучинга в управлении 17
2.1. Коучинг как стиль управления 17
2.2. Коучинг как средство управления 21
Заключение 27
Источники использованной литературы 31