Изучение конфликтов в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2011 в 18:06, курсовая работа

Описание работы

Конфликт – борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть, ресурсы, в которой целями являются, нейтрализация, нанесения ущерба или уничтожение соперника.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….. 3
Суть конфликтов в организации, их виды и причины……………….4
Природа конфликта…………………………………………………….4
Сущность конфликта в современной организации…………………..6
Виды конфликтов в организации……………………………………...9
Причины возникновения конфликта и его протекание………………14
Пример конфликтных ситуаций в организации………………………18
Управление конфликтом в организации………………………………22
Заключение……………………………………………………………………. 32
Список используемой литературы…………………………………………... 33

Файлы: 4 файла

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО.doc

— 30.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Природа конфликта.doc

— 161.00 Кб (Скачать файл)

Природа конфликта.docx

— 62.17 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Содержание.doc

— 36.50 Кб (Скачать файл)

Содержание.

Введение……………………………………………………………………….. 3
  1. Суть конфликтов в организации, их виды и причины……………….
4
    1. Природа конфликта…………………………………………………….
4
    1. Сущность конфликта в современной организации…………………..
6
    1. Виды конфликтов в организации……………………………………...
9
    1. Причины возникновения конфликта и его протекание………………
14
  1. Пример конфликтных ситуаций в организации………………………
18
  1. Управление конфликтом в организации………………………………
22
Заключение……………………………………………………………………. 32
Список  используемой литературы…………………………………………... 33

Информация о работе Изучение конфликтов в организации