Исследование систем управления в ПБЮЛ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2009 в 14:37, Не определен

Описание работы

Теоретические основы исследования систем управления
Организационно-экономическая характеристика ПБЮЛ Подлевских Д.И.
Специализация и размеры организации
Наличие и использование производственных ресурсов
Финансовые результаты деятельности
Современное состояние системы управления в ПБЮЛ Подлевских Д.И.
Структура и функции управления
Методы и стили руководства
Коммуникации и управленческие решения
Совершенствование системы управления в ПБЮЛ Подлевских Д.И.

Файлы: 1 файл

1Исследование систем управления (3).doc

— 395.50 Кб (Скачать файл)
Показатели Источник инф-ции, расчет Прошлый       год

2008

Отчетный  год

2009

Измене-ние   

(+, - )

1. Выручка  от продаж товаров, продукции,  работ, услуг, тыс. руб. Исходные данные 398460 489460 91000
2. Себестоимость  (включая коммерч. и управл. расходы), тыс. руб. Исходные данные 175865 202095 26230
3. Среднесписочная  численность ППП, чел. Исходные данные 6 7 1
4. Стоимость  основных фондов, тыс.руб. Исходные данные 300 850 550
5. Материальные  затраты, тыс. руб. Исходные данные 13456 44561 31105
6. Затраты  на ОТ, тыс. руб. Исходные данные 19501 23890 4389
7. Прибыль  до налогообложения, тыс. руб. Исходные данные 66 3200 3134
Расчетные показатели        
8. Производительность  труда, руб./чел. п.1/п.3 66410,00 69922,86 3512,86
8. Фондовооруженность  труда, руб./чел. п.4/п.3 50,00 121,43 71,43
12. Материалоотдача, руб./руб. п.1/п.5 29,61 10,98 -18,63
10. Средняя  зар. плата на одного работника  ППП, руб. (п.6/п.3)/12 270,85 284,40 13,56
11. Прибыль  на одного работника, руб. п.7/п.3 11,00 457,14 446,14
12. Процент прироста средней зар.платы  на 1% прироста производительности труда, % п.13/п.8*100% 0,4078 0,4067 -0,0011
13. Затраты на 1 рубль реализованной  продукции, руб. п.2/п.1 0,4414 0,4129 -0,0285

   По  результатам таблицы 4 можно отметить положительную тенденцию показателей, кроме материалоотдачи, процента прироста средней заработной платы, затрат на 1 рубль реализованной продукции. Фондовооруженность увеличилась, в то время как производительность труда так же увеличилась. Однако прибыль на одного работника увеличилась из-за увеличения прибыли до налогообложения, несмотря на то, что увеличилась среднесписочная численность работников. Средняя заработная плата на одного работника ППП увеличилась незначительно.  Затраты на 1 рубль реализованной продукции уменьшились, но не значительно.

     Следует рассмотреть ряд показателей, характеризующих списочную численность работников предприятия, которая постоянно меняется., анализ которых дает возможность оценить наличие трудовых ресурсов.  

  • Коэффициент оборота рабочей силы, который находится следующим образом:

                         Число принятых рабочих

Кпр=                                                                                   *100%,           (2)

              Среднесписочная численность работников      

  • Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению (Кв):

                              Число уволенных 

Кв=                                                                                  *100%,   (3)

              Среднесписочная численность работников    

  • Коэффициент текучести рабочей силы (Кт):

           Уволенные по соб. желанию и за нарушение тр. дисциплины   (4)

Кт=                                                                                                              *100%,

                         Среднесписочная численность работников    

Рассчитанные  коэффициенты отражены в Таблице  5.

Таблица 5 Показатели движения рабочей силы.

Показатели 2007г. 2008г. 2009г.
  Выбыло рабочих с предприятия,  чел. 1 1 4
В том числе:      
  • По  личному желанию
1 1 4
  • За нарушение труд. дисциплины
0 0 0
Принято на предприятие, чел 4 2 5
Среднесписочное число работающих 3 6 7
Коэффициент оборота рабочей силы по приёму % 133,33 33,33 71,43
Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению % 33,33 16,67 57,14
Коэффициент текучести рабочей силы % 33,33 16,67 57,14

    По  данным таблицы 5 видно, что в организации за анализируемый 2005 год текучесть рабочих на предприятии увеличилась, но и среднесписочная численность так же увеличилась. Коэффициент выбытия рабочей силы увеличился на 23,81%, и в это же время коэффициент приема сотрудников уменьшился на 61,87%. Из приведенных выше данных видно, что общая численность занятых увеличилась. Основной причиной увольнения является собственное желание. 
 

      1. Финансовые  результаты деятельности
 
 

    Для оценки финансовых результатов деятельности необходимо проанализировать ряд финансовых показателей (Приложение Б).

    Для оценки платежеспособности рассматриваются  показатели ликвидности. Они определяются отношением различных групп оборотных  активов к краткосрочным обязательствам предприятия. Рассматриваются следующие показатели ликвидности. Показатели для расчета в Приложении 2.

    а) Коэффициент абсолютной ликвидности. Рассчитывается как отношение денежных средств и быстрореализуемых  краткосрочных финансовых вложений к краткосрочным обязательствам:

                (5)

    б) Коэффициент критической ликвидности. Определяется как отношение денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и дебиторской задолженности  к текущим обязательствам:

               (6)

    в) Коэффициент текущей ликвидности. Определяется как отношение всех оборотных  активов к текущим  обязательствам:

               (7)

    г) Чистый оборотный капитал. Это разница  между оборотными активами и краткосрочными обязательствами:

             (8)

Для расчета  показателей ликвидности составляется аналитическая таблица 3

    Рассчитаем  для примера коэффициенты на начало 2003 года

 

 тыс. руб.

     За  счет денежных средств и краткосрочных  финансовых вложений предприятие может  погасить на начало 2007 года 23% своих краткосрочных обязательств, а к концу 2005 года 39%, при оптимальном - 20%

      За  счет денежных средств и краткосрочных  финансовых вложений и ожидаемых поступлений от дебиторов организация может погасить 26% в начале 2007 года краткосрочных обязательств, но к концу 2008 года этот показатель увеличился до 82%, но это все равно не достаточно, так как оптимальное значение равно 100%

      Превышение текущих активов над текущими пассивами, так низкое значение

Коэффициента  текущей ликвидности не гарантирует  кредиторам возвращения их долгов. Предприятие не является платежеспособным.

      Чистый оборотный капитал к концу 2008 года соответствует нормативному.

   Анализ  деловой активности

   Финансовое  положение предприятия находится  в непосредственной зависимости  от того, на сколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги. Ускорение оборачиваемости  оборотных средств позволяет  либо при том же объеме продаж высвободить из оборота часть оборотных средств, либо при той же величине оборотных средств – увеличить объем продаж. Поэтому показатели оборачиваемости называются показателями деловой активности.

   Для анализа показателей оборачиваемости  составляется аналитическая Таблица  6 

 

 
 
 

Таблица 6  – Расчет и динамика показателей ликвидности для оценки платежеспособности предприятия 

Показатели 2008 2009  
Рекомендуемое значение
Изменение (+, - )
На  начало года На конец  года На начало

года

На конец

года

 
2005
 
2006
   
Исходные  показатели              
1.Краткосрочные  обязательства, тыс. руб. 39312 29911 29911 23319 х -9401 -6592
2.Оборотные  активы, тыс. руб. 10692 38489 38489 36030 х 27797 -2459
3.Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения, тыс. руб. 9032 18288 18288 9032 х 9256 -9256
4.Дебиторская  задолженность, тыс. руб. 1048 9122 11079 10197 х 8074 -882
Расчетные показатели              
1.Коэффициент  абсолютной ликвидн., Кал 0,23 0,61 0,61 0,39 ≥ 0,2...0,25 0,382 -0,224
2.Коэффициент  критической ликвидн., Ккл 0,26 0,92 0,98 0,82 ≥ 0,8…1 0,660 -0,157
3. Коэффициент текущей ликвидности, Ктл 0,27 1,29 1,29 1,55 ≥ 2 1,015 0,258
4. Чистый оборотный капитал, тыс. руб. -28620 8578 8578 12711 ≥ 0 37198,54 4133,13

Информация о работе Исследование систем управления в ПБЮЛ