Инновационный и стратегический менеджмент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 21:07, курсовая работа

Описание работы

Инновационная стратегия призвана обеспечить значительный качественный скачок в предпринимательстве, производстве или социальной сфере предприятия. Она основана на использовании существенных научно-технических достижений в области организации, техники и технологии.

Для разработки инновационной стратегии необходимо сформулировать инновационную идею, оценить инновационный потенциал организации, наметить стратегическую установку и разработать программу ее реализации.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ

1. ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

2. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

3. СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ

4. СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

4.1. Ведение к курсовой работе

4.2. Характеристика новшества, рынка, потребителей, конкурентов, поставщиков

4.3. Обоснование потребности инвестиций в основной и оборотный капитал (актив баланса)

4.3.1. Инвестиции в НИОКР (нематериальные активы)

4.3.2. Развитие производственных мощностей (инвестиции в основные средства)

4.3.3. Оборотный капитал (собственные оборотные средства)

4.4. Обоснование затрат на производство новой продукции (издержки производства)

4.5. Расчет затрат на использование (эксплуатацию) новой и конкурирующей продукции у потребителя

4.6. Оценка конкурентоспособности инновационной организации (ИО)

4.7. Оценка конкурентоспособности новшества

4.7.1. Оценка технического уровня

4.7.2. Совокупные затраты за жизненный цикл инновации

4.7.3. Оценка конкурентной силы и слабости инновационной организации

4.8. Источники финансирования инновационной деятельности

4.9. Экономическое обоснование инновационного проекта

4.9.1. Расчет потока наличности, связанного с коммерциализацией новшества

4.9.2. Интегральные показатели эффективности

5. ЛИТЕРАТУРА

6. ПРИЛОЖЕНИЯ

Файлы: 1 файл

1.курсач.85%.doc

— 741.50 Кб (Скачать файл)

, – средние суммарные затраты на эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт, приведенные к одному году службы соответственно оцениваемого и конкурирующего образца (без амортизации).

Тн, Тк – сроки службы нового и конкурирующего образца соответственно;

n – количество статей эксплуатационных затрат.

В курсовой работе затраты на НИОКР рассчитаны в  п. 4.3.1. (табл. 4), затраты на маркетинговые исследования и рекламу в табл. 6, затраты на подготовку производства принять равными инвестициям в основные и оборотные средства, затраты на производство равны операционным затратам (табл. 6), затраты на эксплуатацию приведены в п. 4.5

Следует помнить, что в совокупных затратах за жизненный  цикл новшества все затраты (кроме  затрат на эксплуатацию) являются единовременными  и рассчитываются на единицу продукции ( , , , , ). Затраты у потребителя (на эксплуатацию) рассчитываются за нормативный срок службы (Сисп).

Совокупные затраты  за жизненный цикл новшества и конкурента привести в табл. 9. Затраты у конкурента рассчитать по структуре затрат, приняв затраты на использование в размере 20 % от Зск.

Таблица 9

Совокупные затраты за жизненный цикл единицы товара 

4.7.3. Оценка  конкурентной силы и слабости  инновационной организации

Оценку внутренней среды фирмы - ее силу и слабость, а также внешних возможностей и угроз обычно называют SWOT – анализ (табл. 10). Из всего многообразия факторов, влияющих на конкурентоспособность, необходимо выделить ключевые факторы успеха (КФУ) – это те факторы, которым необходимо уделять особое внимание, так как они определяют успех (или провал) фирмы на рынке, ее конкурентные возможности, непосредственно влияющие на ее прибыльность. Ключевые факторы успеха в разных отраслях различны.

В табл. 11 представлены основные типы КФУ. Очень редко можно  в определенный момент времени выделить более трех-четырех ключевых факторов успеха в конкретной отрасли. И даже среди этих трех-четырех КФУ обычно только один или два имеют более важное значение. Надо отказаться от искушения включать в перечень КФУ факторы, имеющие второстепенное значение. Включение в КФУ большого количества факторов затрудняет анализ конкурентной силы фирмы.

Таблица 10

SWOT-анализ: характеристики при оценке сильных и слабых сторон компании, ее возможностей и угроз ей

Потенциальные внутренние сильные стороны:

·  полная компетентность в ключевых вопросах;

·  адекватные финансовые ресурсы;

·  хорошее впечатление, сложившееся о компании у покупателей;

·  признанный лидер рынка;

·  хорошо проработана функциональная стратегия;

·  экономия на масштабах производства;

·  умение избежать (хотя бы в некоторой мере) сильного давления со стороны конкурентов;

·  собственная технология;

·  более низкие издержки (преимущество по издержкам);

·  лучшие рекламные кампании;

·  опыт в разработке новых товаров;

·  проверенный менеджмент;

·  большой опыт (опережение по кривой опыта);

·  лучшие возможности производства;

·  превосходные технологические навыки;

·  другое.

Потенциальные внешние возможности фирмы:

·  способность обслужить дополнительные группы клиентов или выйти на новые рынки или новые сегменты рынка;

·  пути расширения ассортимента продукции, чтобы удовлетворить больше потребностей клиентов;

·  способность использовать навыки и технологические ноу-хау в выпуске новой продукции или в новых видах уже выпущенной продукции;

·  вертикальная интеграция (вперед или назад);

·  снижение торговых барьеров на привлекательных иностранных рынках;

·  ослабление позиций фирм-конкурентов;

·  возможность быстрого развития в связи с резким спросом роста на рынке;

·  появление новых технологий;

·  другое.

Потенциальные внутренние слабые стороны:

·  нет четкого стратегического направления развития;

·  устаревшее оборудование;

·  низкая прибыльность из-за…;

·  недостаток управленческого таланта или умения;

·  отсутствие определенных способностей и навыков в ключевых областях деятельности;

·  плохо зарекомендовавшая себя стратегия компании;

·  внутренние производственные проблемы;

·  отставание в области исследования и разработок;

·  слишком узкий ассортимент продукции;

·  недостаточный имидж на рынке;

·  плохая сбытовая сеть;

·  неудовлетворительная организация маркетинговой деятельности;

·  недостаток денег на финансирование необходимых изменений в стратегии;

·  себестоимость каждого изделия выше, чем у основных конкурентов;

·  другое.

Потенциальные внешние угрозы:

·  выход на рынок иностранных конкурентов с более низкими издержками;

·  рост продаж продуктов-субститутов;

·  медленный рост рынка;

·  неблагоприятное изменение курсов иностранных валют или торговой политики иностранных правительств;

·  дорогостоящие законодательные требования;

·  высокая зависимость от снижения спроса и этапа жизненного цикла развития бизнеса;

·  растущая требовательность покупателей и поставщиков;

·  изменение потребностей и вкусов покупателей;

·  неблагоприятные демографические изменения;

·  другое.

Таблица 11

Типы ключевых факторов успеха (КФУ)

КФУ, зависящие от технологии:
·  качество проводимых научных исследований (особенно важно в фармацевтике, медицине, космической индустрии и других высокоинтеллектуальных отраслях);

·  возможность инноваций в производственном процессе;

·  возможность разработки новых товаров (результативность творческого коллектива);

·  степень овладения существующими технологиями КФУ, относящиеся к производству:

·  низкая себестоимость продукции (достижение экономии на масштабах производства и т. д.);

·  качество продукции (снижение количества дефектов, уменьшение потребности в ремонте);

·  высокая степень использования производственных мощностей (важно в капиталоемких отраслях);

·  доступ к квалифицированной рабочей силе;

·  высокая производительность труда (важно для трудоемких отраслей);

·  возможность изготовления большого количества моделей продукции разных размеров;

·  возможность выполнения заказов потребителей

КФУ, относящиеся к  реализации продукции:
·  широкая сеть оптовых дистрибьютеров /дилеров;

·  широкий доступ /присутствие в точках розничной торговли;

·  наличие точек розничной торговли, принадлежащих компании;

·  низкие расходы по реализации;

·  скорая доставка

КФУ, относящиеся к  маркетингу:
·  высокая квалификация сотрудников отдела реализации;

·  доступная для клиентов система технической помощи при покупке и использовании продукции;

·  аккуратное исполнение заказов покупателей (небольшое количество ошибок и возвратов);

·  разнообразие моделей / видов продукции;

·  искусство продаж;

·  привлекательность дизайна / упаковки;

·  гарантии для покупателей (важны при заказах по почте, реализации новых продуктов и т. д.)

КФУ, относящиеся к  профессиональным навыкам:
·  особый талант (очень важен при оказании профессиональных услуг);

·  ноу-хау в области контроля за качеством;

·  компетентность в области дизайна (особенно важна в текстильной промышленности);

·  степень овладения (знание) определенной технологии;

·  особенность (умение) создавать эффективную рекламу;

·  способность быстро переводить новые товары из стадии разработки в промышленное производство

КФУ, связанные с организационными возможностями:
·  уровень информационных систем (особенно важен при осуществлении авиаперевозок, аренде автомашин, в индустрии кредитных карт, гостиничном деле и т. д.);

·  способность быстро реагировать на изменяющуюся рыночную ситуацию (хорошо отлаженный процесс принятия решений, требуется немного времени для вывода новых товаров на рынок);

·  большой опыт ноу-хау в области менеджмента

Прочие  КФУ:
·  благоприятный имидж / репутация фирмы у покупателей;

·  общие низкие затраты (не только производственные);

·  выгодное расположение (особенно важно для розничной торговли);

·  приятные в обращении, доброжелательные служащие;

·  доступ на финансовые рынки (особенно важен для молодых фирм, работающих в рискованных или капиталоемких отраслях);

·  наличие патентов

В курсовой работе из табл. 10, 11 выбрать 7-9 факторов успеха, обязательно включив в них результативность творческого коллектива, и представить их в виде табл. 12.

Далее по каждому  фактору дать оценку организации (ИО) и ее основного конкурента по шкале  от 1 до 10 баллов. Затем рассчитывается суммарный взвешенный показатель конкурентной силы организации и конкурента, аналогично расчету суммарного показателя качества.

Таблица 12

Оценка конкурентной силы организации 

Конкурентная  сила организации G рассчитывается по формуле

          (25)

где    gi – единичный относительный показатель, соответствующий i-му фактору успеха;

di – вес i-го фактора успеха;

n – число факторов успеха.

Относительный показатель i-го фактора успеха gi определяется по отношению

,          (26)

где    Pi – количество баллов i-го фактора успеха;

Р10 – максимальное количество баллов (10).

Для факторов, имеющих  количественную оценку относительный  показатель новшества определяется как отношение абсолютных показателей, например,

 
 
gi > 1, если Цн < Цк

Конкурентные  преимущества инновационной организации Ккп можно определить из соотношения

,          (27)

где Gн и Gк – показатели конкурентной силы инновационной организации и фирмы-конкурента соответственно.

В итоге конкурентоспособность  новшества Кк с учетом его технического уровня, затрат на удовлетворение потребности в нем и конкурентных преимуществ при движении товара на рынке определяется по формуле

.          (28)

4.8. Источники  финансирования инновационной деятельности

Величину собственных  средств для инновационных затрат принять в размере 0,7 от К = К + Коб + Книокр. Остальные инвестиционные затраты осуществляются за счет долгосрочного кредита, величина которого определяемся в процессе расчета потока наличности с учетом капитализации процентных платежей.

4.9. Экономическое  обоснование инновационного проекта

В связи с  тем, что длительность инновационного процесса составляет несколько лет (в среднем 3-5), то при расчете экономической  эффективности необходимо учитывать  изменение стоимости денег со временем. Процесс приведения к сопоставимости по времени разновременных затрат и результатов называется дисконтированием.

Обеспечение сопоставимости по времени осуществляется исходя из посылки, что "сегодняшний рубль  дороже завтрашнего". Например, имея сегодня 100 у.е. и положив их в банк на депозит, через год вкладчик будет иметь при банковской процентной ставке, равной 10 % годовых, 110 у.е., через два года – 121 у.е. через три года – 133,1 у.е. и т. д. (по сложным процентам).

Для учета фактора  времени прошлые затраты приводятся к будущему году

.          (29)

где – приведенные к будущему периоду текущие затраты;

Зн – текущие затраты;

Кн – коэффициент накопления, который определяется через ставку накопления Е и количество лет между годом вложения инвестиций и годом пуска объекта в эксплуатацию t

.          (30)

Приведенные к  текущему периоду будущие затраты ( ) определяются по формуле

,          (31)

где    Кd – коэффициент дисконтирования, определяемый по ставке дисконтирования Е

.          (32)

Схема действия фактора времени показана на рис. 3, из которого следует: сколько товаров купили вчера на 100 у.е., сегодня их купим за 133 у.е.; сколько товаров завтра купим за 100 у.е., сегодня их купим за 75 у.е.

При оценке эффективности  проекта все разновременные затраты, результаты и эффекты приводятся к единому моменту времени  τ (точке приведения). Для приведения разновременных затрат выбирается расчетный период Т – горизонт расчета, равный, как правило, сроку службы объекта; t – шаг дисконтирования (год, неделя, день); τ – год приведения, который может быть любым наперёд заданным годом (годом зарождения идеи, появления результатов в виде объёма продаж и прибыли, окончания производства и т. д.) и Е – норма дисконта, которая представляет собой приемлемую для инвестора норму дохода на капитал. Величина дисконта определяется, исходя из устанавливаемого банками депозитного процента по вкладам, с учетом инфляции и риска.

 
Рис. 3. Схема действия фактора времени

Информация о работе Инновационный и стратегический менеджмент