Аттестация персонала на предприятии ОАО «НК «Роснефть» и пути повышения ее эффективности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2015 в 17:58, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является изучение процесса аттестации в современной системе управления персоналом.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
- изучить понятие, виды и цели аттестации персонала;
- рассмотреть методы проведения аттестации персонала;
- изучить опыт зарубежных стран в проведении аттестации персонала ;

Содержание работы

Введение 3
1 Теоретические и методические основы аттестации персонала предприятия 5
1.1 Понятие, виды и цели аттестации персонала 5
1.2 Методы проведения аттестации 7
1.3 Опыт зарубежных стран в проведении аттестации персонала предприятия 8
1.4 Производственные, экономические, психологические, правовые аспекты аттестации персонала 11
1.5 Особенности аттестации персонала нефтегазовых компаний 12
2 Экономическая характеристика нефтяной компании ОАО «НК «Роснефть» 14
2.1 Краткая характеристика ОАО «НК «Роснефть» 14
2.2 Организационная и производственная структуры ОАО «НК «Роснефть» 16
2.3 Динамика основных технико-экономических и финансовых показателей 20
2.4 Анализ состава и структуры персонала ОАО «НК «Роснефть» 29
3. Аттестация персонала на предприятии ОАО «НК «Роснефть» и пути повышения ее эффективности 35
3.1 Анализ процедуры аттестации персонала на предприятии ОАО «НК «Роснефть» 35
3.2 Проблемы в аттестации персонала предприятия ОАО «НК «Роснефть» 44
3.3 Основные направления повышения эффективности процедуры аттестации персонала предприятия ОАО «НК «Роснефть» 46
3.4 Экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий 50
Заключение 54
Список использованной литературы 57

Файлы: 1 файл

настя гайф.doc

— 1.60 Мб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2013 года

 

 

 

 

 

Приложение 2

Отчет о совокупном доходе, млрд. руб.

 

 

 

 


Информация о работе Аттестация персонала на предприятии ОАО «НК «Роснефть» и пути повышения ее эффективности