Анализ внешней среды и организационного контекста

Цель этой работы – проанализировать и оценить внешнюю и внутреннюю среду предприятия.

Из поставленной цели можно сформулировать основные задачи данной работы:

1. дать полную характеристику предприятия выявить его слабые и сильные стороны; рассмотреть структуру предприятия;

2. оценить технологическую сторону предприятия;

3. проанализировать кадровую работу на предприятии: продиагностировать кадровые проблемы и оценить уровень мотивации кадров;

4. выявить основные проблемы в организации структуры предприятия и выдать альтернативные решения этих проблем.

Введение…………………………………………………………………..3
1.Анализ внешней среды и организационного контекста……………….5
2.Проектирование организационной структуры………………………..11
3. Работа с кадрами…………………………………………………………12

Список используемой литературы......................................................................18

Приложения