Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2011 в 22:51, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является совершенствование трудовой деятельности

специалиста по маркетингу компании ЗАО «МОСРЕНТСЕРВИС» на основе

функционально-стоймостного анализа. Для этого необходимо выявить и

систематизировать функции, выполняемые данным сотрудником, классифицировать

их, рассчитать материальные расходы, идущие на их выполнение, и определить

какие из функций можно полностью или частично передать на исполнение другим

исполнителям, сократив материальные расходы и, что наиболее важно, выделив

рабочее время специалисту, увеличить качество работы специалиста.

Содержание работы

1. Введение 3


2. Аналитическая часть 4

2.1. Подготовительный этап 4

2.2. Информационный этап 6

2.3. Аналитический этап 7


3. Проектная часть 20

3.1. Творческий этап 20

3.2. Исследовательский этап 27

3.3. Рекомендательный этап 32

3.4. Этап внедрения 35


4. Заключение 37


5. Литература 38

Файлы: 1 файл

Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально.docx

— 52.12 Кб (Скачать файл)

|проведения      |расходов на     |квалификации   |      |      |

|опросов линейным|проведение      |специалистов   |      |      |

|подразделениям  |опросов,        |               |      |      |

|компании,       |получение       |               |      |      |

|непосредственно  |оперативной и   |               |      |      |

|занятых работой  |достоверной     |               |      |      |

|с клиентами     |информации      |               |      |      |

|Автоматизация   |Быстрая и       |Расходы  на     |-+    |-+    |

|процесса ведения|качественная    |покупку и      |      |      |

|базы данных     |обработка       |монтаж         |      |      |

|предприятия     |информации      |дополнительного|      |      |

|                |                |оборудования, и|      |      |

|                |                |разработку     |      |      |

|                |                |программного   |      |      |

|                |                |обеспечения    |      |      |

|Передача ведения|Предоставление  |Проблема       |+     |-     |

|базы данных     |оперативной и   |сохранения     |      |      |

|предприятия     |полной          |коммерческой   |      |      |

|специализированн|информации  о    |тайны и        |      |      |

|ой компании     |состоянии рынка |дополнительные |      |      |

|                |                |расходы        |      |      |

|Передача ведения|Сокращение      |Снижение       |+     |+     |

|базы данных     |расходов на     |достоверности  |      |      |

|предприятия всем|ведение  базы    |информации,    |      |      |

|заинтересованным|данных,         |затраты на     |      |      |

|линейным        |оперативность и |организацию    |      |      |

|подразделениями  |доступность     |локальной  сети |      |      |

|компании        |информации базы |предприятия и  |      |      |

|                |данных          |разработку     |      |      |

|                |                |программ       |      |      |

|Полная передача |Освобождение    |Трудности  в    |+     |+     |

|функции расчета  |рабочего времени|оценке         |      |      |

|затрат на       |маркетолога     |эффективности  |      |      |

|рекламную       |компании        |рекламной      |      |      |

|компанию в      |                |компании       |      |      |

|бухгалтерию     |                |               |      |      |

|предприятия     |                |               |      |      |

|Передача        |Повышение       |Существенные   |+     |-     |

|специализированн|профессионализма|дополнительные |      |      |

|ому рекламному  |и качества      |расходы        |      |      |

|агентству всех  |рекламной       |               |      |      |

|функций,        |компании        |               |      |      |

|связанных с     |предприятия     |               |      |      |

|рекламной       |                |               |      |      |

|политикой       |                |               |      |      |

|компании        |                |               |      |      |

|Отказ от        |Сокращение      |Сокращение     |-     |-+    |

|рекламной       |расходов на     |спроса  на      |      |      |

|компании        |рекламу         |продукцию  и    |      |      |

|                |                |услуги компании|      |      |

|Передача функции|Минимизация     |Трудности в    |+     |+     |

|по расчету      |затрат рабочего |оценке         |      |      |

|затрат на       |времени         |эффективности  |      |      |

|маркетинг в ПЭО  |маркетолога     |маркетинговой  |      |      |

|                |компании        |политики       |      |      |

|Автоматизация   |Ускорение       |Затраты  на     |+     |-+    |

|процесса расчета|расчетов  и      |разработку и   |      |      |

|затрат на       |экономия        |установку      |      |      |

|маркетинг       |рабочего времени|дополнительного|      |      |

|                |                |программного   |      |      |

|                |                |обеспечения    |      |      |

|Заказ           |Повышение       |Значительное   |+     |-     |

|маркетинговых   |качества        |увеличение     |      |      |

|исследований в  |маркетинговой   |затрат на      |      |      |

|консалтинговой  |политики        |маркетинг      |      |      |

|компании        |предприятия     |               |      |      |

|Расширение штата|Увеличение      |Удорожание и   |-+    |-+    |

|маркетингового  |массива         |усложнение     |      |      |

|отдела          |обрабатываемой  |процедуры      |      |      |

|                |информации      |оценки         |      |      |

|                |                |покупательского|      |      |

|                |                |спроса         |      |      |

|Привлечение     |Повышение       |Дополнительные |+     |-     |

|внешних         |репрезентативнос|расходы на     |      |      |

|организаций     |ти              |привлечение    |      |      |

|                |покупательского |внешних        |      |      |

|                |опроса          |специалистов   |      |      |

|Увеличение      |Обеспечение     |Увеличение     |+     |+     |

|источников      |надежности и    |трудозатрат  на |      |      |

|статистической  |качества        |выполнение     |      |      |

|информации о    |управленческих  |данной функции  |      |      |

|требованиях     |решений         |               |      |      |

|рынка           |                |               |      |      |

|Привлечение     |Повышение       |Дополнительные |+     |-     |

|дополнительных  |качества        |расходы  по     |      |      |

|специалистов из |маркетинговой   |оплате труда   |      |      |

|смежных отраслей|политики        |привлекаемых   |      |      |

|                |компании        |специалистов   |      |      |

|Использование   |Возможность     |В отечественных|+     |+     |

|зарубежного     |использования   |условиях       |      |      |

|опыта в области  |передовых       |зарубежный  опыт|      |      |

|разработки      |маркетинговых   |не всегда      |      |      |

|маркетинговой   |технологий      |применим       |      |      |

|политики        |                |               |      |      |

|Привлечение     |Повышение       |Значительное   |+     |-+    |

|аудиторских     |обоснованности  |увеличение     |      |      |

|компаний из     |управленческих  |финансовых     |      |      |

|числа «большой  |решений         |расходов  на    |      |      |

|пятерки»        |                |сбор информации|      |      |

|Использование   |Повышение       |Затраты  на     |+     |+     |

|современного    |достоверности   |разработку и   |      |      |

|математического  |прогноза        |установку      |      |      |

|аппарата        |                |дополнительного|      |      |

|                |                |программного   |      |      |

|                |                |обеспечения    |      |      |

|Привлечение     |Повышение       |Расходы  на     |+     |-     |

|внешних         |эффективности   |привлекаемых   |      |      |

|консультантов   |прогноза        |специалистов   |      |      |

|Разработка      |Максимальный    |Усложнение     |-+    |-+    |

|комплексных     |учет            |процедуры      |      |      |

|макроэкономическ|долгосрочных    |прогнозирования|      |      |

|их прогнозов    |факторов при    |и затраты  на   |      |      |

|                |составлении     |разработку     |      |      |

|                |прогнозов       |дополнительного|      |      |

|                |                |программного   |      |      |

|                |                |обеспечения    |      |      |

|Предложение     |Увеличение      |Увеличение     |+     |+     |

|новых видов     |ассортимента    |затрат на      |      |      |

|товаров и услуг  |                |разработку     |      |      |

|                |                |новой продукции|      |      |

|Проведение      |Улучшение       |Издержки  на    |+     |-+    |

|дополнительных  |ассортимента    |проведение     |      |      |

|исследований    |                |дополнительных |      |      |

|покупательского  |                |исследований   |      |      |

|спроса          |                |               |      |      |

|Разработка      |Привлечение     |Затраты  на     |-+    |-+    |

|системы         |дополнительного |создание       |      |      |

|сопровождения   |количества      |сервисных      |      |      |

|предлагаемых    |покупателей     |центров        |      |      |

|товаров и услуг  |                |               |      |      |

|Усовершенствован|Улучшение       |Затраты на     |+     |-+    |

|ие              |качества        |обновление     |      |      |

|математического  |прогнозов       |программного   |      |      |

|аппарата        |                |обеспечения    |      |      |

|Привлечение     |Повышение       |Расходы  на     |+     |-     |

|сторонних       |достоверности   |привлекаемых   |      |      |

|квалифицированны|прогнозов       |специалистов   |      |      |

|х специалистов  |                |               |      |      |

|Хеджирование    |Защита          |Затраты на     |+     |+     |

|ценовых рисков  |производства от |покупку        |      |      |

|                |резких колебаний|валютных       |      |      |

|                |валютного курса |фьючерсов      |      |      |

|Проведение      |Сокращение      |Затраты  на     |-+    |-     |

|предварительного|времени  на      |предварительный|      |      |

|анализа         |подготовку анкет|анализ         |      |      |

|покупательского  |                |               |      |      |

|спроса          |                |               |      |      |

|Привлечение     |Повышение       |Дополнительные |+     |-+    |

Информация о работе Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа